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公司治理結構與中國經理人素質(中級)
添加時間:2006-12-14      修改時間: 2006-12-14      課程編號:10012425
《公司治理結構與中國經理人素質(中級)》課程大綱
小案例
第一單元 公司的涵義和分類 􀀉
公司的涵義
☆ COMPANY
☆ CORPORATION
☆ FIRM 􀀉
公司的分類
☆ 有限公司
△ 有限責任公司
△ 股份有限公司
☆ 無限公司
△ 個人獨資企業(yè)
△ 合伙企業(yè) 􀀉
現代股份有限公司的4大特性
☆ 投資人的有限責任
☆ 投資人權益的自由轉讓
☆ 法人人格
☆ 集中管理
第二單元 國外的公司治理模式 􀀉
外部監(jiān)控型公司治理模式(美國) 􀀉
內部監(jiān)控型公司治理模式(日本) 􀀉
家族監(jiān)控型公司治理模式(韓國)
第三單元 中國公司治理結構模型 􀀉
中國公司治理結構模型簡介 􀀉
公司治理的三大理論
☆ 產權理論
☆ 契約理論
△ 合伙企業(yè)
☆ 利益相關者的契約關系 􀀉
中國公司治理的發(fā)展歷程和特點
☆ 1978-1991年
☆ 1992-1997年
☆ 1997年至今
第四單元 中國經理人的素質模型 􀀉
中國經理人的目標追求模型 􀀉
職業(yè)經理人的素質能力要求
·電梯測驗
·Q & A

《公司治理結構與中國經理人素質(中級)》課程目的
目前中國公司的法人治理結構欠缺規(guī)范。對公司法人治理結構的優(yōu)化完善,提高董事會的運營管理水平,是21世紀企業(yè)管理的重要內容。

《公司治理結構與中國經理人素質(中級)》適合對象
企業(yè)董監(jiān)事和高層管理者

《公司治理結構與中國經理人素質(中級)》所屬分類
人力資源
《公司治理結構與中國經理人素質(中級)》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師孫越老師簡介
孫越
孫越
專業(yè)資質: 􀁺
上海海運學院外語系碩士畢業(yè) 􀁺
美國認證協(xié)會(ACI)注冊人力資源管理專家 􀁺
英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會(C&G)國際培訓師 􀁺
獲國家人力資源開發(fā)處HR體系3D檢測系統(tǒng)證書 􀁺
獲英國標準協(xié)會(BSI)ISO 內審員證書
工作經歷:
中國華源集團有限公司 常務副總裁助理 (中國華源集團有限公司是總部設在上海的跨國公司,2004年名列中國500強第29名,是中國最大的制藥集團和紡織集團,職工13萬人) (中路集團下屬)上海中路企業(yè)管理咨詢有限公司 項目經理兼人力資源管理高級咨詢師 (中路集團是上海第二大民營企業(yè),職工4000余人) 美國CIB(上海)有限公司 研究部經理 (美國CIB(上海)公司是中國第三大信息咨詢公司) 旺旺集團(中國)有限公司 國際投資部經理助理→總經理助理(旺旺集團是一家在新加坡上市的,研發(fā)、生產、銷售休閑食品的跨國公司,職工1.2萬余人)
兼職高級培訓師:
證書項目:
1. 美國華盛頓理工大學MBA項目客座教授
2. 美國人力資源管理協(xié)會PHR-SPHR項目設計師兼高級培訓師--全球最具挑戰(zhàn)性的HR項目
3. 美國認證協(xié)會的CHRMP 注冊人力資源管理專家項目高級培訓師 4. 國際認證與注冊協(xié)會CHRM 國際注冊人力資源管理師項目高級培訓師
5.職業(yè)經理人項目高級培訓師
6. 人力資源管理師項目高級培訓師—該項目在上海最早的培訓師
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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