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幸福領(lǐng)導(dǎo)力
添加時(shí)間:2010-11-22      修改時(shí)間: 2010-11-22      課程編號(hào):100126752
《幸福領(lǐng)導(dǎo)力》課程大綱
究竟是什么可以達(dá)成所有人的夢(mèng)想,決定一家企業(yè)真正意義上的基業(yè)長(zhǎng)青?
究竟是什么可以讓一家名不見(jiàn)經(jīng)傳的小企業(yè)僅用3年時(shí)間上市且財(cái)富倍增數(shù)億?
究竟是什么連國(guó)際巨頭IBM公司都為此改變公司遠(yuǎn)景?
答案是:幸福領(lǐng)導(dǎo)力
比爾蓋茨說(shuō):如果員工不幸福,你領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)將毫無(wú)價(jià)值!
馬云感嘆:如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不能讓員工幸福,將不能稱得上真正的領(lǐng)導(dǎo)!
2011年是個(gè)幸福年,誰(shuí)能幸福領(lǐng)導(dǎo)誰(shuí)將成就偉業(yè)!
2011年,如果你是個(gè)領(lǐng)導(dǎo),而不懂得如何幸福領(lǐng)導(dǎo),你將無(wú)法領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)持續(xù)卓越;
2011年,如果你想成為領(lǐng)導(dǎo),你一定需要掌握幸福領(lǐng)導(dǎo)力!
讓員工更幸福!
讓客戶更幸福!
讓投資者更幸福!
讓企業(yè)更幸福!
幸福領(lǐng)導(dǎo)力成就領(lǐng)導(dǎo)幸福的夢(mèng)想!

1. 講授:簡(jiǎn)單不直接,幽默不黑色的講授;
2. 故事:簡(jiǎn)短不簡(jiǎn)約的故事,深刻不深?yuàn)W的寓意;
3. 冥想:發(fā)人深省一定帶來(lái)心靈內(nèi)在成長(zhǎng)的冥想
4. 錄像:他不是你,你不是她,貼近生活的個(gè)案和錄像,激勵(lì)學(xué)員積極向上
5. 音樂(lè):充滿情感一定帶來(lái)個(gè)體開(kāi)啟內(nèi)心的音樂(lè)
6. 游戲活動(dòng):生動(dòng)有趣一定帶來(lái)新鮮體驗(yàn)的游戲
7. 角色扮演:需要參與方能體悟和尋找幸福領(lǐng)導(dǎo)的獨(dú)特視角
8. 內(nèi)容:將體驗(yàn)學(xué)習(xí)、心理訓(xùn)練融內(nèi)容深度、消化速度于一體;
9. 方式:將領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)、行為訓(xùn)練融管理思維、績(jī)效結(jié)果于一身;

一、 感知幸福領(lǐng)導(dǎo)力,幸福領(lǐng)導(dǎo)的起點(diǎn)與終點(diǎn)
1、 致幸福領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)員的一封信
2、 領(lǐng)導(dǎo)的不幸與幸福領(lǐng)導(dǎo)力
3、 健康、快樂(lè)、財(cái)富自由、被追隨,誰(shuí)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人幸福?
4、 積極、創(chuàng)新、活力、快樂(lè)、財(cái)富增長(zhǎng),誰(shuí)成就組織幸福?
5、 幸福領(lǐng)導(dǎo)力的頓悟與生發(fā)
二、 擁有幸福領(lǐng)導(dǎo)力,成就幸福人生
1、 幸福領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)盤(pán),你在哪里領(lǐng)導(dǎo)什么?
2、 誰(shuí)領(lǐng)導(dǎo)誰(shuí)的幸福:幸福領(lǐng)導(dǎo)力模型
3、 幸福領(lǐng)導(dǎo)力的三大原則
4、 幸福領(lǐng)導(dǎo)力的四種方法
5、 幸福領(lǐng)導(dǎo)力的五項(xiàng)工具
三、領(lǐng)導(dǎo)幸福的領(lǐng)導(dǎo),可以領(lǐng)導(dǎo)一切
1、幸福領(lǐng)導(dǎo)力的魅力應(yīng)用之一:健康
2、幸福領(lǐng)導(dǎo)力的魅力應(yīng)用之二:家庭
3、幸福領(lǐng)導(dǎo)力的魅力應(yīng)用之三:事業(yè)
4、幸福領(lǐng)導(dǎo)力的魅力應(yīng)用之四:財(cái)富
5、幸福領(lǐng)導(dǎo)的畢業(yè)儀式

《幸福領(lǐng)導(dǎo)力》課程目的
1. 了解幸福領(lǐng)導(dǎo)力,思考幸福領(lǐng)導(dǎo)力的意義;
2. 掌握幸福領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵密碼,學(xué)到擁有幸福領(lǐng)導(dǎo)力的方法;
3. 化解消極的領(lǐng)導(dǎo)情緒,提升積極的幸福領(lǐng)導(dǎo)情商;
4. 建立積極領(lǐng)導(dǎo)的幸福能量,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)幸福效能;
5. 學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)自己的人生幸福,負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)幸福的責(zé)任;
6. 學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的幸福感,增強(qiáng)員工的幸福指數(shù),增速企業(yè)財(cái)富;
7. 掌握幸福領(lǐng)導(dǎo)力的魅力應(yīng)用,提高個(gè)體與組織的綜合幸福指數(shù);
8. 成為更具幸福魅力的領(lǐng)導(dǎo)者,強(qiáng)化積極成就的幸福動(dòng)機(jī);
9. 領(lǐng)導(dǎo)幸福,成就夢(mèng)想。

《幸福領(lǐng)導(dǎo)力》所屬分類
特色課程
《幸福領(lǐng)導(dǎo)力》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
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2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師江曉興老師簡(jiǎn)介
江曉興
江曉興
美國(guó)GLG全球行業(yè)專家顧問(wèn)團(tuán)人力資源顧問(wèn)
印度EVS知識(shí)管理集團(tuán)外聘高級(jí)人力資源顧問(wèn)
世界銀行國(guó)際金融公司CCGP(公司治理)顧問(wèn)
中國(guó)中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力工程顧問(wèn)講師
法國(guó)路透Insight中國(guó)投資專家團(tuán)外聘人力資源顧問(wèn)
企業(yè)文化創(chuàng)新與人才復(fù)制交叉課題組外聘人力資源專家
GSHS大戰(zhàn)略人力資源管理系統(tǒng)首席架構(gòu)師
亞洲EAP中心(AESC)香港導(dǎo)師團(tuán)成員
《幸福領(lǐng)導(dǎo)力》中文版首席導(dǎo)師
《自我領(lǐng)導(dǎo)——非領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力》中文版首席導(dǎo)師
美國(guó)哈佛心理研究所(HPI)領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)客座講師
兼任:
多個(gè)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)講師、培訓(xùn)導(dǎo)師
多個(gè)MBA總裁[1]研修班《幸福領(lǐng)導(dǎo)力》、《領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)》講師
多個(gè)培訓(xùn)咨詢顧問(wèn)公司高級(jí)顧問(wèn)、高級(jí)培訓(xùn)師、培訓(xùn)導(dǎo)師

兼任:
多個(gè)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)講師、培訓(xùn)導(dǎo)師
多個(gè)MBA總裁[1]研修班《幸福領(lǐng)導(dǎo)力》、《領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)》講師
多個(gè)培訓(xùn)咨詢顧問(wèn)公司高級(jí)顧問(wèn)、高級(jí)培訓(xùn)師、培訓(xùn)導(dǎo)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域
市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、人力資源、領(lǐng)導(dǎo)力、心理學(xué)應(yīng)用類課程
人物榮譽(yù)
改革開(kāi)放三十年中國(guó)百?gòu)?qiáng)職業(yè)培訓(xùn)師
全球咨詢師聯(lián)盟中心十大管理咨詢師
領(lǐng)導(dǎo)力課程榮譽(yù):
2008-2009年度300多位企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人一致推薦的領(lǐng)導(dǎo)力課程
2008-2009年度上市公司員工職業(yè)化管理培訓(xùn)最佳課程!
2009-2010年度亞太地區(qū)100多個(gè)總裁研修班最佳必修課推薦課程!
2009-2010年度十佳員工管理培訓(xùn)課程!
2010-2011領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程年度排行榜入圍最佳領(lǐng)導(dǎo)力課程!
2010-2011年度最佳員工管理培訓(xùn)課程!

授課風(fēng)格:
將體驗(yàn)學(xué)習(xí)、心理訓(xùn)練融內(nèi)容深度、消化速度于一體
將領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)、行為訓(xùn)練融管理思維、績(jī)效結(jié)果于一身
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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·員工關(guān)系心理學(xué)實(shí)務(wù)
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·LNP簡(jiǎn)易生命數(shù)字心理學(xué)
·HAP簡(jiǎn)易筆跡分析心理學(xué)
·CAP簡(jiǎn)易色彩分析心理學(xué)
·自我領(lǐng)導(dǎo)――非領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力
·自我領(lǐng)導(dǎo)——非領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力
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