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SAP簡易星座分析心理學
添加時間:2014-11-06      修改時間: 2014-11-06      課程編號:100170152
《SAP簡易星座分析心理學》課程大綱
針對行業(yè)
通用
培訓對象
管理者,HR 

課程大綱
一、SAP簡易星座分析心理學基礎模型及理論體系
1、SAP簡易星座分析心理學入門測試
2、SAP簡易星座分析心理學的四維模型
3、SAP簡易星座分析心理學理論體系

二、SAP簡易星座分析心理學的基礎分析技術
1、十二宮位意義詳解與十大星體意義詳解
2、星座、行星、宮位、相位對比技術分析與應用實踐
3、星座的本位、固定與變動分析與應用實踐
4、星座四相全面分析
5、太陽星座和月亮星座

三、SAP簡易星座分析心理學的核心分析技術
1、星象軟件使用指南
2、月亮次限推運法詳解與應用實踐
3、太陽返照法推運詳解與應用實踐
4、三步解讀星盤技術與應用實踐

四、SAP簡易星座分析心理學的典型實戰(zhàn)應用
1、SAP簡易星座分析心理學在職場中的實戰(zhàn)應用

五、個人案例及輔導
1、SAP簡易星座分析心理學學員個人星盤解析

六、課程回顧及要點小結


《SAP簡易星座分析心理學》所屬分類
人力資源

《SAP簡易星座分析心理學》所屬專題
員工關系心理學、心理學在管理中的應用、
《SAP簡易星座分析心理學》內(nèi)訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師江曉興老師簡介
江曉興
江曉興
美國GLG全球行業(yè)專家顧問團人力資源顧問
印度EVS知識管理集團外聘高級人力資源顧問
世界銀行國際金融公司CCGP(公司治理)顧問
中國中小企業(yè)競爭力工程顧問講師
法國路透Insight中國投資專家團外聘人力資源顧問
企業(yè)文化創(chuàng)新與人才復制交叉課題組外聘人力資源專家
GSHS大戰(zhàn)略人力資源管理系統(tǒng)首席架構師
亞洲EAP中心(AESC)香港導師團成員
《幸福領導力》中文版首席導師
《自我領導——非領導的領導力》中文版首席導師
美國哈佛心理研究所(HPI)領導心理學客座講師
兼任:
多個職業(yè)資格認證培訓講師、培訓導師
多個MBA總裁[1]研修班《幸福領導力》、《領導心理學》講師
多個培訓咨詢顧問公司高級顧問、高級培訓師、培訓導師

兼任:
多個職業(yè)資格認證培訓講師、培訓導師
多個MBA總裁[1]研修班《幸福領導力》、《領導心理學》講師
多個培訓咨詢顧問公司高級顧問、高級培訓師、培訓導師

擅長領域
市場營銷、銷售管理、人力資源、領導力、心理學應用類課程
人物榮譽
改革開放三十年中國百強職業(yè)培訓師
全球咨詢師聯(lián)盟中心十大管理咨詢師
領導力課程榮譽:
2008-2009年度300多位企業(yè)培訓負責人一致推薦的領導力課程
2008-2009年度上市公司員工職業(yè)化管理培訓最佳課程!
2009-2010年度亞太地區(qū)100多個總裁研修班最佳必修課推薦課程!
2009-2010年度十佳員工管理培訓課程!
2010-2011領導力培訓課程年度排行榜入圍最佳領導力課程!
2010-2011年度最佳員工管理培訓課程!

授課風格:
將體驗學習、心理訓練融內(nèi)容深度、消化速度于一體
將領導技術、行為訓練融管理思維、績效結果于一身
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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