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態(tài)度決定一切
添加時(shí)間:2010-11-29      修改時(shí)間: 2010-11-29      課程編號(hào):100126990
《態(tài)度決定一切》課程大綱
世上沒(méi)有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度。一個(gè)人的成功85%取決于他積極地態(tài)度,而只有15%取決于他的智力和所知道的事實(shí)和數(shù)字。那么對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),邁向巔峰的關(guān)鍵又是什么呢?如果公司內(nèi)部員工抱怨連連,那么這個(gè)企業(yè)又會(huì)怎樣?答案是:態(tài)度決定一切。對(duì)一個(gè)公司來(lái)說(shuō),員工良好的工作態(tài)度是公司順利發(fā)展的保證,態(tài)度比能力更重要,態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力。
人不能改變過(guò)去,但是能改變現(xiàn)在!
人不能改變別人,但是能改變自己!
人不能改變環(huán)境,但可以改變態(tài)度!
人不能樣樣順利,但可以事事盡心!
如何讓自己輕松愉快的心情投入工作,積極主動(dòng)完成任務(wù);如何讓自己在職場(chǎng)中穩(wěn)步前進(jìn),把自己推向人生的高峰;如何讓公司內(nèi)部員工都保持一種積極向上的工作態(tài)度 ;如何讓員工把公司當(dāng)成自己的家一樣來(lái)呵護(hù) ……
答案就是:
《態(tài)度決定一切》

一、 成功人士必備三大態(tài)度
1. 成功人士必備的處世態(tài)度
2. 成功人士必備的做事態(tài)度
3. 成功人士必備的為人態(tài)度

二、 態(tài)度決定一切
1. 態(tài)度形成的5項(xiàng)關(guān)鍵因素
2. 影響人生的思維導(dǎo)圖分析
3. 對(duì)人產(chǎn)生影響的9項(xiàng)基本態(tài)度

三、 態(tài)度對(duì)工作產(chǎn)生的影響
1. 良好的工作態(tài)度的5種表現(xiàn)
2. 5項(xiàng)嚴(yán)重影響工作的不良態(tài)度
3. 工作種應(yīng)該具備的12種態(tài)度

四、 培養(yǎng)良好的工作態(tài)度
1. 培養(yǎng)正確態(tài)度八步走
2. 卓越態(tài)度的六項(xiàng)修煉
3. 用100%的態(tài)度去做1%的事情

《態(tài)度決定一切》課程目的
1、成功人士的態(tài)度標(biāo)準(zhǔn)
2、良好的態(tài)度是成功的保證
3、態(tài)度在工作中所產(chǎn)生的影響
4、培養(yǎng)良好態(tài)度的方法

《態(tài)度決定一切》所屬分類
人力資源
《態(tài)度決定一切》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師康旭老師簡(jiǎn)介
康旭
康旭
西北《組織倫理學(xué)》第一人
員工職業(yè)化訓(xùn)練專家、商務(wù)談判專家
陜西省工商聯(lián)合會(huì)特聘高級(jí)培訓(xùn)師;
陜西省粵港澳投資企業(yè)發(fā)展中心培訓(xùn)高級(jí)培訓(xùn)師,
西安團(tuán)市委青年就業(yè)服務(wù)中心高級(jí)培訓(xùn)師
具備十年以上企業(yè)管理及咨詢、培訓(xùn)的工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)創(chuàng)的“思維結(jié)合實(shí)踐”體系服務(wù)了近500家企業(yè),積累了一整套適合于中國(guó)本土中小型企業(yè)“員工職業(yè)化”建設(shè)的解決方案。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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