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職場禮儀系列課程
添加時間:2010-12-10      修改時間: 2010-12-10      課程編號:100127235
《職場禮儀系列課程》課程大綱
職業(yè)化其實是員工職業(yè)發(fā)展問題,確切講是幫助員工認識企業(yè),幫助企業(yè)發(fā)展的過程。要想獲得在企業(yè)里成功的機會,一個人應具備怎樣的心態(tài);怎樣看待和企業(yè)的關系;怎樣理解責任感;怎樣與人合作,讓別人信任你,并覺得你有價值;怎么看待企業(yè)里的規(guī)則;怎么和上級、同事進行協(xié)作。職業(yè)化它是一個人在職場環(huán)境中的態(tài)度、道德、禮儀、處事方式等方面的綜合表現(xiàn)的課程,本課程通過設計一些互動的過程,及視覺化的提示,讓員工認識到公司在幫助他們成長。通過職業(yè)化塑造打造一支訓練有素的隊伍,為企業(yè)構建富有戰(zhàn)斗力的團結(jié)一致的隊伍。
課程一:盡職盡責—員工職業(yè)素質(zhì)素養(yǎng)培訓
課程二:80后員工賞識管理的策略與技巧
課程三:管理者的角色定位與職業(yè)化塑造
課程四:員工職業(yè)化訓練
課程五:職業(yè)經(jīng)理人的專業(yè)形象塑造
課程六:新員工職場禮儀及職業(yè)化塑造
課程七:求職面試禮儀
課程八:女性職業(yè)魅力與自信提升
課程九:男性職業(yè)形象與紳士風度提升
課程十:銷售商務禮儀
課程十一:銷售隊伍形象禮儀培訓
課程十二:電話銷售技巧與專業(yè)禮儀
課程十三:職業(yè)化助理及秘書綜合技能提升
課程十四:專業(yè)前臺及接待綜合技能訓練
課程十五:國家公務員禮儀培訓課程
課程十六:職業(yè)著裝禮儀
課程十七:管理溝通與團隊協(xié)作

《職場禮儀系列課程》所屬分類
人力資源
《職場禮儀系列課程》內(nèi)訓服務流程
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溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

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課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師老師簡介
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