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生產(chǎn)系統(tǒng)能力提升與改善
添加時間:2012-10-25      修改時間: 2012-10-25      課程編號:100151139
《生產(chǎn)系統(tǒng)能力提升與改善》課程大綱
第一講: 中國生產(chǎn)制造企業(yè)現(xiàn)場形形色色的困境
一、企業(yè)現(xiàn)狀“順口溜”
二、工廠內(nèi)的七大浪費現(xiàn)象
1、不良改正的浪費
2、制造過多的浪費
3、加工過剩的浪費
4、搬運的浪費
5、在庫量過多的浪費
6、等待的浪費
7、動作的浪費
三、現(xiàn)代生產(chǎn)制造業(yè)的瓶頸問題
1、物料脫節(jié)
2、計劃不準
3、交期難保
4、協(xié)調(diào)不周
第二講: 中國制造與“世界工廠”有多遠
一、21世紀生產(chǎn)制造追求的目標
1、“零”轉(zhuǎn)產(chǎn)工時浪費(多品種混流生產(chǎn))
2、“零”庫存(削減庫存)
3、“零”浪費(全面成本控制)
4、“零”不良(高品質(zhì))
5、“零”故障(提高運轉(zhuǎn)率)
6、“零”停滯(快速反應(yīng)、短交期)
7、“零”災(zāi)害(安全第一)
二、世界工廠的四大特點
1、最大的制造業(yè)規(guī)模
2、最優(yōu)秀的生產(chǎn)制造技術(shù)
3、最優(yōu)秀的工廠管理者
4、最高水平的工廠管理
第三講:樹立全新的生產(chǎn)管理意識
一、微利時代的新生產(chǎn)管理理念
二、傳統(tǒng)與現(xiàn)代生產(chǎn)組織形式的區(qū)別
三、根據(jù)市場需求再造生產(chǎn)制造能力體系
四、生產(chǎn)系統(tǒng)能力提升的核心
第四講:生產(chǎn)人員能力提升
一、搭建強有力生產(chǎn)管理體系的執(zhí)行角色
二、生產(chǎn)管理人員對三個階層人員的不同立場
三、生產(chǎn)管理人員的使命
四、生產(chǎn)管理人員的管理藝術(shù)
五、生產(chǎn)管理人員的素質(zhì)要求
第五講:生產(chǎn)作業(yè)能力提升與改善
一、“推進式”制造作業(yè)流程
1、銷售預(yù)測與銷售計劃
2、生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)的確立
3、客戶與銷售之間關(guān)系
4、銷售與生產(chǎn)之間關(guān)系
5、制定主生產(chǎn)計劃
6、中日程排程計劃的安排
7、進度控制
8、進度落后的解決措施
9、交期達成結(jié)果進行量化
10、交貨期管理流程
二、“拉動式”制造作業(yè)流程
1、主生產(chǎn)計劃
2、指令下達
3、包裝車間指令下達
4、上道工序車間指令下達
5、上上道工序車間指令下達
6、采購部指令下達
7、供應(yīng)商供料

《生產(chǎn)系統(tǒng)能力提升與改善》課程目的
生產(chǎn)部計劃與車間實際生產(chǎn)計劃達到相對的統(tǒng)一性;
通過學(xué)習(xí)可以知道部門與部門之間、車間與車間之間、班組與班組之間、員工與員工之間如何進行溝通;
通過學(xué)習(xí)可以知道各個部門職責(zé)、各個車間職責(zé)的制定;
通過學(xué)習(xí)可以知道部門經(jīng)理職責(zé)、車間主任職責(zé)以及每天八小時做什么;
通過學(xué)習(xí)可以知道如何做計劃、如何進行管理控制、如何進行事后補救;
通過學(xué)習(xí)可以知道如何控制產(chǎn)品質(zhì)量、如何去降低成本、如何去確保交貨期、如何去進行5S管理;
穩(wěn)定員工,提高員工積極性是企業(yè)管理的主要工作,通過學(xué)習(xí)可以管好員工;
通過學(xué)習(xí)可以了解生產(chǎn)管理五大職能:計劃、組織、溝通、控制、決策等在工作中的實際應(yīng)用;
通過學(xué)習(xí)可以了解企業(yè)組織的形成及構(gòu)成,實行“垂直指揮與橫向聯(lián)系”結(jié)合;

《生產(chǎn)系統(tǒng)能力提升與改善》適合對象
總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理、車間主任、班組長、倉管員、檢驗員、優(yōu)秀員工

《生產(chǎn)系統(tǒng)能力提升與改善》所屬分類
生產(chǎn)管理
《生產(chǎn)系統(tǒng)能力提升與改善》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師周士量老師簡介
周士量
周士量
周士量老師,中國著名生產(chǎn)管理專家、北京大學(xué)培訓(xùn)中心教授、中國管理科學(xué)研究院生產(chǎn)管理研究專家,首屆黃炎培職業(yè)教育管理專家獎,十佳采購與管理專家,高級咨詢師,多家國際國內(nèi)知名培訓(xùn)咨詢公司高級培訓(xùn)師、咨詢顧問、實戰(zhàn)派一線輔導(dǎo)導(dǎo)師。擅長企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理、運營管理體系設(shè)計和執(zhí)行,領(lǐng)域涉及食品、電子、機械、汽車、通訊、電氣、家具、家電、注塑、生物制藥等行業(yè)。為許多企業(yè)進行過生產(chǎn)現(xiàn)場管理與質(zhì)量管理模式的設(shè)計和改善提升;有著資深的企業(yè)管理和培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗。
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