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企業(yè)培訓師專業(yè)授課能力提升
添加時間:2012-12-14      修改時間: 2012-12-14      課程編號:100153046
《企業(yè)培訓師專業(yè)授課能力提升》課程大綱
課程收益一:了解聽眾心理狀態(tài),掌握成年人學習特點及應對方法
丑話先說——給演講者的幾句忠告
這是一門遺憾的藝術
最有效的方式:真實的去表達
不要試圖征服聽眾
最聰明的方式:讓聽眾“動”起來
怎么說比說什么更重要
成年人對演講的4種心理需求
阻礙人們學習的4種關鍵要素

課程收益二:培訓師講臺基本禮儀與規(guī)范強化
上臺:
上臺的28字秘訣
上臺時如何持稿,
上臺之前要檢查的細節(jié)
臺中
聲音—聲音的3個要訣
身體的3字要訣
手勢的8字要訣
表情與內容的配合
內容3個原則
臺上最忌諱的3個錯誤手位
退場
聲音的一個小忌諱
退場時的20字要訣
結束時必不可少的2項內容
現場直播:一分鐘即興演講

課程收益三:培訓師講臺魅力的綜合提升訓練
培訓師授課聲音魅力提升訓練
科學發(fā)聲——掌握腹式發(fā)音的技巧及方法
動聽悅耳——調整授課聲線尋找中音區(qū)
心情起伏——增加聲音感情色彩的練習
情緒調動——錯落有致的聲音帶動訓練
朗讀中的“抑揚頓挫”(《滿江紅》、《再別康橋》)
肢體語言的魅力打造
動“手”演講的肢體訓練
基本手勢語言的掌握學習
以“身動”制造“主動”
上臺手勢的十種不可取
互動學習:《肢體語言聯系》
表情與眼神的魅力打造
目光在演講中的3個作用
目光交流的“3個區(qū)域”
演講中“3種控場目光”的巧妙運用
演講中目光投射的4個方向
表情變化的4個訓練方法
互動學習:《眼神情感傳達》

課程收益四:掌握精彩的開場與結尾
課程糟糕的開始,對于培訓效果的負面影響
掌握迷人開場白:做“鉤子”勾住你的聽眾
精彩開場白的三個作用
如何設計開場白的結構與公式
什么才是讓人“流連忘返”的課程結束
“老掉牙”的課程結尾對于培訓的影響
掌握完美結束課程的三部曲
體驗式訓練:《制定演講的開場與結尾》

課程收益五:掌握演講中的角色定位克服上臺壓力,樹立自信心
上臺緊張恐懼的6大原因
緊張情緒的3種表現程度
克服緊張:實練法/體操療法/心理療法
獲得自信的5種方法
一點不緊張,一定講不好,如何讓緊張為你工作
誰會知道你緊張?聽眾會在你一邊
喝水潤喉法——成功想象法——不以為然法
你用態(tài)度影響環(huán)境,還是被環(huán)境影響態(tài)度

課程收益六:掌握培訓過程教學互動法
研討法:
什么是研討法?
研討法在培訓中的作用
研討法的特點
如何設計研討
案例法:
什么是案例法
案例法在培訓中作用
案例法的特點
如何使用案例
游戲法:
什么是游戲法
游戲法在培訓中的作用
游戲法的特點
如何使用游戲
角色扮演法
什么是角色法
角色法在培訓中的作用
角色扮演的特點
如何使用角色法

《企業(yè)培訓師專業(yè)授課能力提升》適合對象
公司內部培訓人員兼職講師

《企業(yè)培訓師專業(yè)授課能力提升》所屬分類
人力資源
《企業(yè)培訓師專業(yè)授課能力提升》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師張鵬浩老師簡介
張鵬浩
張鵬浩
清華大學、中山大學客座培訓講師
白領世界商學院高級職業(yè)顧問
PTT國際職業(yè)培訓師協(xié)會核心專家
APTECH北大青鳥資深素質培訓專家
中國培訓師聯盟教育網金牌講師
NID全球職業(yè)競爭力中心專家組成員
任脈(中國)、華潤顧問高級培訓講師
工作經驗:
畢業(yè)于大連陸軍學院,中山大學MBA,工商管理碩士
CCTV《挑戰(zhàn)主持人》全國50強 CCTV “絕對挑戰(zhàn)”專家組成員
《前沿培訓》《名師大講堂》《時代光華》培訓欄目特聘高級講師
NID全球職業(yè)競爭力中心及EAP心理輔導工作室核心撰稿人、專家
曾專注學習研究我國著名表演藝術家馮鞏先生的表演精髓,金色陽光傳媒集團旗下簽約
歷任全球領先IT培訓機構培訓經理、全球某知名網絡公司培訓總監(jiān)、國內知名快消品公司營銷總監(jiān)等
曾訪談國內外知名學者、企業(yè)家達200位以上,NID全球職業(yè)競爭力中心專家組成員。
授課風格:
作為實戰(zhàn)講師,張老師的培訓將大量采用特色講授、情景案例、角色扮演及游戲等形式,生動幽默,深入淺出,引導和控場能力強,極富感染力,注重理論技巧與企業(yè)的實際情況相結合,精簡干練的培訓作風,在培訓過程能充分調動每位學員的熱情與參與,通過引導、參與體驗、實踐操作等方式,深入淺出使得學員很好的消化所學內容。獲得了每個受訓企業(yè)極高的口碑。
主講課程:
《職業(yè)化塑造》認證講師
《心靈工作坊》認證講師
《壓力與情緒管理》原創(chuàng)課程講師
《擦亮您的職場品牌》原創(chuàng)課程講師
《商務演講與呈現技巧》原創(chuàng)課程講師
《塑造高績效團隊》原創(chuàng)課程授課講師
《杜拉拉—職場提升秘笈》原創(chuàng)課程講師
《TTT內訓師培訓技能提升》原創(chuàng)課程講師
服務客戶:
金融行業(yè):(以下信息每月遞增中)

中國銀行:廣東、湖南、湖北、福建(9梯次) 中國農業(yè)銀行:惠州、廣州、山東、遼寧(10梯次)
建設銀行:廣東、成都、黑龍江(4梯次)
中國工商銀行:廣東、湖南、山西(4梯次)
招商銀行(深圳)總行(2梯次)
中國農合行(信用社):湖南、廣東(2梯次)
中國郵政儲蓄銀行:廣西、云南(6梯次)
中國光大廣東分行(2梯次)
廣東廣發(fā)銀行:廣州、深圳、佛山(3梯次)
中國平安銀行:深圳、惠州、珠海(3梯次)
上海浦發(fā)銀行:(1梯次)
光大證券:(1梯次)
中國銀行廣東培訓中心:(5梯次)
中山證券:(2梯次)
國信證券(廣州)有限公司:(2梯次)
太平洋人壽:(2梯次)
北京銀行:(1梯次)
廣東中信銀行:(4梯次)

電信IT行業(yè):(以下信息每月遞增中)

中國移動集團有限公司及各地 湖南、重慶、廣東、遼寧、山西等分公司(6梯次)
中國電信集團有限公司及各地 廣東、江西、湖北、上海、山東等分公司(8梯次)
中國聯通集團有限公司及各地 上海、昆明、南京、廣州、深圳、武漢分公司(11梯次)
中國移動設計研究院 西安、廣州、哈爾濱等分公司(4梯次)
中國電信設計研究院(工信部) 深圳、北京公司(3梯次)
騰訊網絡有限公司 深圳、廣州(5梯次)
搜狐網絡有限公司 廣州、深圳、北京(3梯次)
阿里巴巴網絡有限公司 廣州、南京、深圳、上海、合肥(6梯次)
迅雷網絡有限公司 深圳(1梯次)
深圳中興通訊集團 湖南、廣東、浙江、江蘇、四川、山東(13梯次)
華為集團 廣東、廣西、天津、黑龍江(4梯次)
北大青鳥IT培訓集團 北京、廣州、深圳、合肥、貴州、鄭州(9梯次)
北京方正IT集團 北京、深圳(3梯次)
朗訊(中國)科技通訊有限公司 廣東(2梯次)
上海貝爾科技有限公司 上海、南京、杭州、北京、青島(6梯次)
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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