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培訓(xùn)項(xiàng)目管理策劃與統(tǒng)籌
添加時(shí)間:2013-05-15      修改時(shí)間: 2013-05-15      課程編號:100158174
《培訓(xùn)項(xiàng)目管理策劃與統(tǒng)籌》課程大綱
破冰:為什么培訓(xùn)工作要項(xiàng)目化?
第一講培訓(xùn)項(xiàng)目管理的定位
培訓(xùn)項(xiàng)目管理在培訓(xùn)體系中的位置
培訓(xùn)項(xiàng)目管理與培訓(xùn)管理的關(guān)系
培訓(xùn)項(xiàng)目與培訓(xùn)規(guī)劃
培訓(xùn)項(xiàng)目管理與教學(xué)管理的關(guān)系
第二講培訓(xùn)項(xiàng)目分類
按照學(xué)員對象分
按照培訓(xùn)目的分
按照培訓(xùn)組織方式分
按照培訓(xùn)內(nèi)容分
按照組織者分
第三講 培訓(xùn)項(xiàng)目流程、導(dǎo)入步驟
培訓(xùn)項(xiàng)目管理基本流程
培訓(xùn)項(xiàng)目管理導(dǎo)主步驟
培訓(xùn)項(xiàng)目案例分析流程和步驟
第四講 培訓(xùn)項(xiàng)目管理工具、方法
常見的培訓(xùn)項(xiàng)目管理工具、方法
培訓(xùn)項(xiàng)目選擇相應(yīng)的工具和方法
第五講 培訓(xùn)項(xiàng)目管理案例
高管研修班培訓(xùn)項(xiàng)目
應(yīng)屆生(新生力/管理培訓(xùn)生)培訓(xùn)項(xiàng)目
中層干部(經(jīng)理人)培訓(xùn)項(xiàng)目
基層干部(班組長/一線管理者提升技能培訓(xùn)項(xiàng)目
新員工入職培訓(xùn)項(xiàng)目
ISO9001版質(zhì)量體系項(xiàng)目
6S管理實(shí)踐項(xiàng)目
企業(yè)文化設(shè)建項(xiàng)目
績效管理體系推行項(xiàng)目
培訓(xùn)中心——企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建項(xiàng)目
MVP精益六西格瑪項(xiàng)目
集團(tuán)化TWI管理技能提升項(xiàng)目
企業(yè)培訓(xùn)學(xué)院構(gòu)建項(xiàng)目
中高層人才梯隊(duì)培養(yǎng)項(xiàng)目
ELN網(wǎng)絡(luò)學(xué)院平臺(tái)構(gòu)建項(xiàng)目
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培養(yǎng)項(xiàng)目
第六講 培訓(xùn)項(xiàng)目手冊/制度/落地工具
企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目手冊(如:應(yīng)屆生項(xiàng)目手冊/班組管理手冊等)
企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目制度(項(xiàng)目配套的制度文件)
3、企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目落地工具、表單一套

《培訓(xùn)項(xiàng)目管理策劃與統(tǒng)籌》課程目的
了解培訓(xùn)項(xiàng)目管理的問題與難點(diǎn):包括培訓(xùn)項(xiàng)目流程、步驟、運(yùn)作要點(diǎn)等
能夠?qū)W會(huì)企業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)行項(xiàng)目化運(yùn)作,解決工作中遇到的實(shí)際問題
30份可操作實(shí)戰(zhàn)的培訓(xùn)項(xiàng)目管理方案、實(shí)操資料一套!
多家企業(yè)大學(xué)、培訓(xùn)學(xué)院/培訓(xùn)中心可實(shí)戰(zhàn)落地培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)作表單一套!

《培訓(xùn)項(xiàng)目管理策劃與統(tǒng)籌》適合對象
公司培訓(xùn)負(fù)責(zé)人/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)管理人員、內(nèi)部講師人員、HR管理人員等

《培訓(xùn)項(xiàng)目管理策劃與統(tǒng)籌》課程特色
1、成功案例:客戶滿意度為95%以上的培訓(xùn)項(xiàng)目管理咨詢案例的經(jīng)驗(yàn)心得與體會(huì)。
2、實(shí)戰(zhàn)問題:搭建培訓(xùn)體系、年度規(guī)劃中培訓(xùn)項(xiàng)目化運(yùn)作必需掌握的問題。
3、心得分享:不同企業(yè)、行業(yè)的培訓(xùn)項(xiàng)目管理的過程與分享。

《培訓(xùn)項(xiàng)目管理策劃與統(tǒng)籌》所屬分類
特色課程

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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師陳鵬程老師簡介
陳鵬程
陳鵬程
陳鵬程老師 人才梯隊(duì)培養(yǎng)專家
必博(中國)顧問集團(tuán)培訓(xùn)師
中國職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)人力資源總監(jiān)
美國國際訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證培訓(xùn)師
高級人力資源管理師/工商管理碩士(MBA)
原中國南玻集團(tuán)培訓(xùn)學(xué)院執(zhí)行院長
原招商局物業(yè)集團(tuán)全國培訓(xùn)經(jīng)理,英威騰集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理
AAC集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理,臺(tái)均集團(tuán)人力資源經(jīng)理
16年人力資源實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),4年項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn),輔導(dǎo)過的高科技企業(yè)、多元化制造企業(yè)上百家,受訓(xùn)的學(xué)員達(dá)10000余人,奠定了在人力資源管理方面的實(shí)戰(zhàn)專家地位。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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