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首頁(yè) >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 研發(fā)項(xiàng)目 >> PMP認(rèn)證培訓(xùn)及其實(shí)踐運(yùn)用 為PMP認(rèn)證考試學(xué)員提供培訓(xùn)和應(yīng)試訓(xùn)練
PMP認(rèn)證培訓(xùn)及其實(shí)踐運(yùn)用 為PMP認(rèn)證考試學(xué)員提供培訓(xùn)和應(yīng)試訓(xùn)練
添加時(shí)間:2013-07-25      修改時(shí)間: 2013-07-25      課程編號(hào):100159303
《PMP認(rèn)證培訓(xùn)及其實(shí)踐運(yùn)用 為PMP認(rèn)證考試學(xué)員提供培訓(xùn)和應(yīng)試訓(xùn)練》課程大綱
一 第一章 項(xiàng)目管理概要
掌握項(xiàng)目和項(xiàng)目管理的基本概念
l 什么是項(xiàng)目
l 項(xiàng)目管理
l 項(xiàng)目管理、項(xiàng)目集管理和項(xiàng)目組合管理
l 項(xiàng)目管理與運(yùn)營(yíng)管理
l 項(xiàng)目經(jīng)理的角色
l 項(xiàng)目參與人員
l 項(xiàng)目管理的事業(yè)環(huán)境因素;
l 案例:項(xiàng)目管理的困境
l 情景訓(xùn)練:如何面對(duì)一個(gè)項(xiàng)目啟動(dòng)
第二章 項(xiàng)目管理環(huán)境
掌握項(xiàng)目管理環(huán)境因素
l 項(xiàng)目階段與生命周期
l 項(xiàng)目與運(yùn)營(yíng)
l 項(xiàng)目干系人及影響
l 組織文化與風(fēng)格對(duì)項(xiàng)目管理的影響
l 項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)
l 組織過(guò)程資產(chǎn)
第三章 項(xiàng)目管理過(guò)程
掌握項(xiàng)目管理基本過(guò)程
l 項(xiàng)目管理過(guò)程
l 項(xiàng)目管理過(guò)程間的作用
l 項(xiàng)目管理過(guò)程組
l 啟動(dòng)過(guò)程組
l 計(jì)劃過(guò)程組
l 執(zhí)行過(guò)程組
l 控制過(guò)程組
l 收尾過(guò)程組
第四章 項(xiàng)目整合管理
學(xué)習(xí)項(xiàng)目整體管理工具、技術(shù)
l 項(xiàng)目整合管理
l 制定項(xiàng)目章程
l 制定項(xiàng)目管理計(jì)劃
l 指導(dǎo)與管理項(xiàng)目執(zhí)行
l 監(jiān)控項(xiàng)目工作
l 實(shí)施整體變更控制
l 結(jié)束項(xiàng)目或階段
l 案例與情景訓(xùn)練:項(xiàng)目章程
l 案例:項(xiàng)目管理計(jì)劃
第五章 項(xiàng)目范圍管理
學(xué)習(xí)項(xiàng)目范圍管理工具、技術(shù)
l 項(xiàng)目范圍管理
l 收集需求
l 定義范圍
l 創(chuàng)建工作分解結(jié)構(gòu)
l 核實(shí)范圍
l 控制范圍
l 案例與情景訓(xùn)練:工作任務(wù)分解
第六章 項(xiàng)目時(shí)間管理
學(xué)習(xí)項(xiàng)目時(shí)間管理工具、技術(shù)
l 項(xiàng)目時(shí)間管理
l 定義活動(dòng)
l 排列活動(dòng)順序
l 估算活動(dòng)資源
l 估算活動(dòng)持續(xù)時(shí)間
l 制定進(jìn)度計(jì)劃
l 控制進(jìn)度
l 案例與情景訓(xùn)練:制定進(jìn)度計(jì)劃-PDM圖形法
第七章 項(xiàng)目成本管理
學(xué)習(xí)項(xiàng)目成本管理工具、技術(shù)
l 項(xiàng)目成本管理
l 估算成本
l 制定預(yù)算
l 控制成本
l 案例與情景訓(xùn)練:掙值分析法
第八章 項(xiàng)目質(zhì)量管理
學(xué)習(xí)項(xiàng)目質(zhì)量管理工具、技術(shù)
l 項(xiàng)目質(zhì)量管理
l 規(guī)劃質(zhì)量
l 實(shí)施質(zhì)量保證
l 實(shí)施質(zhì)量控制
l 案例與情景訓(xùn)練:項(xiàng)目質(zhì)量控制圖
第九章 項(xiàng)目人力資源管理
學(xué)習(xí)項(xiàng)目人力資源管理工具、技術(shù)
l 項(xiàng)目人力資源管理
l 人力資源規(guī)劃
l 團(tuán)隊(duì)組建
l 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
l 團(tuán)隊(duì)管理
l 案例:如何激發(fā)員工動(dòng)機(jī)
第十章 項(xiàng)目溝通管理
學(xué)習(xí)項(xiàng)目溝通管理工具、技術(shù)
l 項(xiàng)目溝通管理
l 識(shí)別干系人
l 規(guī)劃溝通
l 發(fā)布信息
l 管理干系人期望
l 報(bào)告績(jī)效
l 實(shí)戰(zhàn)演練:干系人管理策略
l 情景訓(xùn)練:項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)
第十一章 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理
學(xué)習(xí)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理工具、技術(shù)
l 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理
l 規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)管理
l 識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)
l 實(shí)施定性風(fēng)險(xiǎn)分析
l 實(shí)施定量風(fēng)險(xiǎn)分析
l 規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)
l 監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)
l 案例與情景訓(xùn)練:風(fēng)險(xiǎn)管理登記冊(cè)
第十二章 項(xiàng)目采購(gòu)管理
學(xué)習(xí)項(xiàng)目采購(gòu)管理工具、技術(shù)
l 項(xiàng)目采購(gòu)管理
l 規(guī)劃采購(gòu)
l 實(shí)施采購(gòu)
l 管理采購(gòu)
l 結(jié)束采購(gòu)
l 案例與情景訓(xùn)練:項(xiàng)目質(zhì)量控制圖

《PMP認(rèn)證培訓(xùn)及其實(shí)踐運(yùn)用 為PMP認(rèn)證考試學(xué)員提供培訓(xùn)和應(yīng)試訓(xùn)練》課程目的
系統(tǒng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理知識(shí)體系;
學(xué)習(xí)知識(shí)體系2008版42個(gè)過(guò)程和相互關(guān)聯(lián);
學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理的工具和技術(shù);
提供PMP認(rèn)證仿真題和解題技巧;
參加PMP考試,歷史培訓(xùn)通過(guò)記錄在90%以上。

《PMP認(rèn)證培訓(xùn)及其實(shí)踐運(yùn)用 為PMP認(rèn)證考試學(xué)員提供培訓(xùn)和應(yīng)試訓(xùn)練》適合對(duì)象
   項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人員
   

《PMP認(rèn)證培訓(xùn)及其實(shí)踐運(yùn)用 為PMP認(rèn)證考試學(xué)員提供培訓(xùn)和應(yīng)試訓(xùn)練》所屬分類(lèi)
研發(fā)項(xiàng)目

《PMP認(rèn)證培訓(xùn)及其實(shí)踐運(yùn)用 為PMP認(rèn)證考試學(xué)員提供培訓(xùn)和應(yīng)試訓(xùn)練》所屬專(zhuān)題
PMP項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人士資格認(rèn)證、
《PMP認(rèn)證培訓(xùn)及其實(shí)踐運(yùn)用 為PMP認(rèn)證考試學(xué)員提供培訓(xùn)和應(yīng)試訓(xùn)練》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師黃裕昌老師簡(jiǎn)介
黃裕昌
黃裕昌
廈門(mén)大學(xué)MBA
中興通訊領(lǐng)導(dǎo)力與組織發(fā)展項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目管理課程經(jīng)理
資深講師、高級(jí)顧問(wèn)、六西格瑪黑帶
美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI)PMP
英國(guó)OGC項(xiàng)目管理PRINCE2 Registered Practitioner
美國(guó)國(guó)際行動(dòng)學(xué)習(xí)協(xié)會(huì)WIAL認(rèn)證行動(dòng)學(xué)習(xí)教練



具有十一年的中興研發(fā)、工程項(xiàng)目管理和管理工作經(jīng)驗(yàn)。在中興期間參與研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、國(guó)際銷(xiāo)售項(xiàng)目管理、國(guó)際工程項(xiàng)目管理等項(xiàng)目管理工作,具有豐富的項(xiàng)目管理實(shí)踐和培訓(xùn)經(jīng)歷。在中興期間為中興供應(yīng)商培訓(xùn)項(xiàng)目管理系列課程達(dá)到500場(chǎng)內(nèi)訓(xùn),幫助培訓(xùn)了30000員學(xué)員,成功輔導(dǎo)過(guò)中興多家供應(yīng)商通過(guò)PMP考試認(rèn)證

  
  培訓(xùn)的風(fēng)格是案例演練教學(xué)為主,教練式培訓(xùn)導(dǎo)師更重要要教會(huì)學(xué)員如何去應(yīng)用,幫助學(xué)員找到解決問(wèn)題的思路和方法。授之以魚(yú),不如授之以漁,關(guān)注學(xué)員和組織的需求,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并根據(jù)自己實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分析并提供解決方案。通過(guò)分析演練使學(xué)員掌握相關(guān)技能,從理論講解到案例分析到實(shí)際演練,通過(guò)實(shí)踐讓學(xué)員有充分的體會(huì),邏輯性及系統(tǒng)性強(qiáng)。十多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)技巧讓學(xué)員寓學(xué)于樂(lè),在實(shí)踐中掌握并運(yùn)用。


長(zhǎng)期負(fù)責(zé)大型知名公司項(xiàng)目管理咨詢、培訓(xùn),推動(dòng)公司項(xiàng)目化運(yùn)作。在公司進(jìn)行項(xiàng)目管理推廣和培訓(xùn)工作,與外部咨詢公司一起推動(dòng)公司營(yíng)銷(xiāo)和研發(fā)項(xiàng)目管理應(yīng)用。
  在公司營(yíng)銷(xiāo)體系建立售前和售后項(xiàng)目管理體系,與羅蘭貝格管理咨詢公司一起將營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目化運(yùn)作引進(jìn)中興,建立營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目化運(yùn)作機(jī)制:包括項(xiàng)目三級(jí)架構(gòu)、項(xiàng)目財(cái)務(wù)四算機(jī)制、項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目考核獎(jiǎng)勵(lì)、各級(jí)項(xiàng)目管理辦公室(PMO)和項(xiàng)目管理IT支撐系統(tǒng)。
  在產(chǎn)品研發(fā)體系建立高效產(chǎn)品開(kāi)發(fā)體系,建立產(chǎn)品、平臺(tái)和技術(shù)的規(guī)劃和開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)過(guò)程,建立研發(fā)決策、規(guī)和合開(kāi)發(fā)的組織保證,建立不同平臺(tái)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目管理機(jī)制,建立研發(fā)項(xiàng)目的組織、人力資源和財(cái)務(wù)機(jī)制。
  作為內(nèi)部管理咨詢顧問(wèn)和培訓(xùn)講師,為公司和客戶進(jìn)行管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù),根據(jù)公司和客戶面臨的具體問(wèn)題開(kāi)展項(xiàng)目進(jìn)行改進(jìn)。咨詢研究方向主要推動(dòng)公司營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目化運(yùn)作(PO)和研發(fā)的高效產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(HPPD)。。
  營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目化運(yùn)作主要基于為全球跨國(guó)運(yùn)營(yíng)商提供解決方案過(guò)程中如何保證項(xiàng)目售前和售后的運(yùn)作,提升項(xiàng)目成功率,降低項(xiàng)目成本,提高客戶滿意度。
  高效產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主要致力于在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中如何做正確的事、做正確的事和更快更省做事,通過(guò)建立研發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)過(guò)程、進(jìn)行相應(yīng)組織保障、建立管控機(jī)制和支撐機(jī)制,提升研發(fā)效率和提升研發(fā)項(xiàng)目管理成熟度。
 
 
《PMP國(guó)際認(rèn)證項(xiàng)目管理知識(shí)體系與實(shí)戰(zhàn)》 《工程項(xiàng)目管理》
《通信工程項(xiàng)目管理》 《項(xiàng)目管理工具、模板及應(yīng)用》
《項(xiàng)目管理沙盤(pán)模擬訓(xùn)練》《項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)》《營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目管理》
  《項(xiàng)目人力資源管理與溝通協(xié)調(diào)》《中高層項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)技能提升》

廣西移動(dòng)、湖南中通(3期)安徽聯(lián)通、珠海移動(dòng)、湛江移動(dòng)、廣東電信、電信集團(tuán)北方事業(yè)部、貴州移動(dòng)、電信集團(tuán)無(wú)線創(chuàng)新中心、福建電信、中國(guó)銀行、建設(shè)銀行山西分行、廣東核電、廣東聯(lián)通、貴州電信、貴州移動(dòng)、海南聯(lián)通、山東移動(dòng)、黑龍江網(wǎng)通、鐵通集團(tuán)、山東鐵通、江蘇電信、江蘇聯(lián)通、湖北電信、遼寧電信、東莞電信、清遠(yuǎn)電信、陜西聯(lián)通、陜西移動(dòng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院、新疆規(guī)劃設(shè)計(jì)院、遼寧移動(dòng)、北京移動(dòng)、中國(guó)電信廣東研究院、銀星科技、云南電信、玉溪移動(dòng)、楚雄移動(dòng)、文山移動(dòng)、深圳綜合研究院、芭田股份、鐵通集團(tuán)、武漢郵電研究院、立德電子、廣東國(guó)稅局等


  學(xué)到了很多有用的知識(shí),收獲豐富,特別是老師舉了很多案例和一些參與活動(dòng)。
   ——某電信學(xué)員評(píng)價(jià)
  能夠?qū)θ粘9ぷ魈嵘欢ǖ南到y(tǒng)理論高度,案例很好,老師經(jīng)驗(yàn)很豐富。
   ——某聯(lián)通學(xué)員評(píng)價(jià)
  通過(guò)本次培訓(xùn)對(duì)項(xiàng)目管理的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步的提高,了解到了一些關(guān)于項(xiàng)目管理的科學(xué)方法,對(duì)我以后的工作有明顯的指導(dǎo)作用。通過(guò)此次培訓(xùn)對(duì)項(xiàng)目管理方面的理論知識(shí)有了系統(tǒng)性,了解對(duì)今后工作中在項(xiàng)目管理方面能起很大的幫助。
  內(nèi)容與工作聯(lián)系密集,便于工作中運(yùn)用,部分案例形象、生動(dòng)。對(duì)平時(shí)工作中的一些做法得到了理論上的對(duì)應(yīng),學(xué)習(xí)啟發(fā)了平時(shí)工作應(yīng)加強(qiáng)的地方,收獲較大。
   ——某電信學(xué)員評(píng)價(jià)
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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·項(xiàng)目管理全過(guò)程及最佳實(shí)踐
·通過(guò)設(shè)定的情景案例為項(xiàng)目經(jīng)理提供項(xiàng)目管理技巧
·如何降低與管理項(xiàng)目成本
·服務(wù)型營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目管理
·電信ICT業(yè)務(wù)之項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)
·如何發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新點(diǎn)、管理及交付創(chuàng)新項(xiàng)目
·組織項(xiàng)目管理與項(xiàng)目化運(yùn)作
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