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首頁 >> 內(nèi)訓課 >> 人力資源 >> 積極陽光的心態(tài)激勵
積極陽光的心態(tài)激勵
添加時間:2014-06-24      修改時間: 2014-06-24      課程編號:100164642
《積極陽光的心態(tài)激勵》課程大綱

培訓時間: 1-2天

第一章節(jié) 積極陽光心態(tài)
1、 積極的心態(tài)是實現(xiàn)一切夢想的開始!
2、 你要什么樣的生活?
3、 員工為什么沒有激情,沒有士氣?--如何變消極為積極?
4、 如何打造積極的團隊倍增公司績效?
5、 如何建立積極的信念打造無敵團隊?


第二章節(jié):相信自己
1、本我自我真我——我要什么?
2、全面認識真實的自我
3、企業(yè)需要怎么樣的員工
4、什么樣的員工會受領導重器
5、現(xiàn)代85后員工最急需改變的8個方面
6、如何加強自己的自信心
7、消除疑慮和恐懼將畏懼化為自信
8、相信是成功的開始,堅持是成功的終點
9、相信就能看見!成功的先相信后看到,一般的人先看到后相信
10、相信團隊相信公司才能更自信


第三章節(jié):激情快樂工作
1、快樂是人生終極目標
2、熱愛是職業(yè)成功的法寶
3、熱愛自己的職業(yè)、熱愛公司、熱愛產(chǎn)品
4、成功秘籍:為夢想而工作
5、融入團隊才會有真正快樂和激情
6、如何做到熱愛?--尋找薪水之外的東西
7、均衡生活,快樂職場
8、享受工作和生活的過程
9、下定決心做好是成功的關鍵


第四章節(jié):員工責任心培養(yǎng)

1、員工成功的天敵:找借口
2、西點軍校能培養(yǎng)出如此多CEO的秘訣是什么?
3、如何做到不找借口?
4、讓自己不可替代
5、第一次就把事情做好
6、如何提高工作效率
7、只為成功找方法,不為失敗找借口
1、很多人失敗的原因—---經(jīng)常“打一槍換一個地方”
2、三百六十行,行行出狀元,職業(yè)成功秘訣---堅持到底,直到挖到水!
3、“地獄是天堂的走廊,天堂是地獄的終點”
4、“定位 目標 決定”是堅持到底的關鍵
5、堅持到底 直到成功


第五章節(jié):如何有效改變不好習慣
1、員工有哪些壞習慣分析
2、培養(yǎng)的良好工作習慣重要性
3、員工不同習慣類型分析
4、要“逼”自己進步-適度的壓力感
5、改變習慣的技巧與方法
6、如何緊盯下屬
7、如何使自己進行有效工作承諾
8、建立主動匯報習慣
9、建立自動自發(fā)習慣
10、如何建立良好溝通習慣


第六章節(jié): 激發(fā)自我潛能與學習成長
1、我是獨一無二的
2、關注點等于事實
3、激發(fā)潛能的技巧和習慣
4、建立超強心智模式
5、如何把上司的要求貫徹到執(zhí)行上
6、如何使自己跑得更快效率更高
7、如何執(zhí)行鐵的紀律和親情般的關愛
8、如何進行自我管理
1、學習成長的技巧與方法
2、經(jīng)常給自己充電
3、要與什么樣的人交朋友
4、不為薪水而工作
5、建立社會責任感
6、保持樂觀的態(tài)度
7、掃除情緒垃圾
8、調整心態(tài)的技巧與方法
9、大總結游戲活動


第七章節(jié): 敬業(yè)是員工的使命
1、敬業(yè)地工作
2、要做就做最好的
3、敬業(yè)是員工的使命
4、目標與行動一致是一切的根本
5、我就是公司的形象代言人
6、做一個讓領導放心的下屬
7、實現(xiàn)與領導的有效配合
8、怎樣加強自我的執(zhí)行能力


第八章節(jié) 感恩與仁愛
1、境由心造
2、感恩家人
3、感恩企業(yè)
4、感恩社會
5、仁愛的含義
6、用愛來面對人生
7、用愛來面對工司、同事和我們共同的事業(yè)



《積極陽光的心態(tài)激勵》課程目的
本課程將講授如何改變消極心智模式的方法,逐漸建立積極陽光心智模式,激勵員工如何在工作中保有高度的工作熱情,為企業(yè)公司使命而工作,為自己的人生夢想而工作,從而更加喜歡熱愛自己工作,以自己的團隊、行業(yè)和公司為榮為傲,教會員工如何保持良好的積極陽光的心態(tài),掌握更好的快樂激情工作的技巧與方法,如何更有效地提升工作效率,從而最終有效提升團隊與公司的工作績效,成功實現(xiàn)公司的中長期戰(zhàn)略目標。

《積極陽光的心態(tài)激勵》適合對象
企業(yè)全體員工、企業(yè)管理者、銷售人員、技術員工、服務人員

《積極陽光的心態(tài)激勵》所屬分類
人力資源

《積極陽光的心態(tài)激勵》所屬專題
管理者激勵與輔導能力提升、
《積極陽光的心態(tài)激勵》內(nèi)訓服務流程
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培訓顧問需求調研

溝通確認內(nèi)訓方案

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課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師楊慶嵐老師簡介
楊慶嵐
楊慶嵐
☆中國企業(yè)發(fā)展研究協(xié)會首席講師
☆曾經(jīng)在中國三星電子擔任高層管理工作多年
☆多家企業(yè)管理咨詢公司、培訓網(wǎng)指定培訓講師
☆北京大學、復旦大學、上海交大等大學特聘教授
☆美國查爾斯頓學院經(jīng)濟管理專業(yè)訪問學者
☆為多家中、美、日、德等國企業(yè)特聘培訓講師
☆專業(yè)研究世界第一管理大師德魯克企業(yè)管理理論
楊慶嵐老師成長背景
楊老師先后在三星電子和萬國商業(yè)先后任高層主管和集團總經(jīng)理,從管理和營銷一線做起,從獨立項目負責人做到擁有1300人的控股集團總經(jīng)理。深知企業(yè)成長各個階段的經(jīng)營管理需要,企業(yè)各層次員工的生存發(fā)展需求。首創(chuàng)了中西結合式高績效管理理論、中國企業(yè)國際化管理理論,提出了個性企業(yè)文化論、員工心智模式塑造論、標準化管理可復制系統(tǒng)論,把世界最高心理學與中華文化之精華相結合創(chuàng)立了性格再造心理學派,被經(jīng)營管理者雜志評為企業(yè)最滿意企業(yè)管理培訓講師。
楊慶嵐老師咨詢培訓優(yōu)勢
  1、授課風格激情互動。楊慶嵐老師課堂深入淺出、生動幽默、笑聲不斷,不僅案例豐富,且提供多種實用的解決問題之工具及技巧.
  2、從企業(yè)中來,到企業(yè)中去。楊慶嵐老師從基層銷售和主管到成為擁有1300人控股集團總裁的管理經(jīng)營實踐,能夠實實在在幫助企業(yè)獲得實戰(zhàn)有效的管理經(jīng)營方法。
  3、帶著問題來,帶著方法去。楊慶嵐老師課堂講究實戰(zhàn),我們不同那些背書式的培訓,我們譴責那些沒有為學員企業(yè)提供實用方法和結果的培訓課程。道與術結合,現(xiàn)場咨詢,實戰(zhàn)第一。
  4、帶著希望來,帶著滿意去。楊慶嵐老師課堂互動交流,杜絕行業(yè)中常見的課上激動課后不動。在課程中為企業(yè)的成長提供實在有效思路和策略。
   越來越多的企業(yè)家和受訓學員,在學習楊老師課程之后。由衷的感嘆!----慶幸學對了!
楊慶嵐老師擅長領域
 領導藝術、積極心態(tài)、高效溝通、執(zhí)行力、員工激勵、團隊凝聚力、職業(yè)素養(yǎng)、管理技能等
 
楊慶嵐老師系統(tǒng)課程
《卓越領導力》、《高績效溝通》、《積極陽光心態(tài)》、《高效管理執(zhí)行力》、《中高層管理技能》、《企業(yè)員工激勵》、《員工職業(yè)素養(yǎng)》、《高績效團隊凝聚力》
   
楊慶嵐老師授課風格
  課程設計科學而風格別具,構思巧妙,實戰(zhàn)案例豐富;課題論述則新穎而立意深刻,視角獨特,分析精辟,并能以實際經(jīng)歷讓學員以小見大,從中發(fā)現(xiàn)并把握問題或事物的本質,給人眼前一亮,茅塞頓開之感!提倡務真求實,能緊扣企業(yè)本身情況做出最適合的講授,課間談古論今、引經(jīng)據(jù)典,深入淺出,有很強的感染力,授課風格輕松詼諧,內(nèi)容則充實豐富,能夠有效的調動學員的積極性,讓學員在快樂學習中掌握到豐富的知識,使其輕松而迅速地得以進步。
課程特色
   激情洋溢 幽默風趣 互動性強 案例豐富
   貼近實戰(zhàn) 深入淺出 實用性強 國際接軌
(結合中國企業(yè)現(xiàn)狀,從傳統(tǒng)文化、情商情感、行為學與心理學分析結合,整合企業(yè)實戰(zhàn)案例分析研討。學員滿意度高,復訓率高)
授課形式
   課堂講述 案例分析 腦力激蕩 情景模擬
   短片播放 學員分享 現(xiàn)場訓練 體驗訓練
楊慶嵐老師培訓輔導過的企業(yè)(部分)
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·高績效團隊建設與激勵
·中高層管理技能
·員工職業(yè)化素養(yǎng)
·高效的管理執(zhí)行力
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·卓越的管理領導力課程
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