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現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理全覽及企業(yè)家的對策
添加時間:2015-02-09      修改時間: 2015-02-09      課程編號:100175365
《現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理全覽及企業(yè)家的對策》課程大綱
尊敬的企業(yè)管理者、股東/老板/企業(yè)家們:
你(公司)的培訓/咨詢有無遇到下列問題、困惑?
——到處聽課,還是對企業(yè)沒有大的幫助?甚至越聽越糊涂,誰都振振有辭,我(企業(yè))到底該聽誰的呢?我(企業(yè))該怎么辦???
——課堂非常激情,回來無法執(zhí)行???不知道怎樣執(zhí)行?。!
——整個中國的培訓/甚至管理咨詢行業(yè)都只是講述他們自己擅長的那一塊/。那么,現(xiàn)代企業(yè)的整體結(jié)構(gòu)應該是一個什么樣子呢???!針對我公司的具體情況,該從哪塊著手才能成功呢???。。∫粋人能夠清晰的給我回答。。。!
——他們所要講述的——并不是我公司最需要或者能幫助我解決問題的!!!
——更糟糕的是:一些機構(gòu)和“師”從自身的利益出發(fā),對他們自己講述的那一塊夸大其詞!無限夸大其作用!!而忽視了我企業(yè)的整體和我們需要的模塊。。。
——ERP在中國只有不到3%的成功率?真正的原因是什么?怎樣才能成功?。。!
——企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃在現(xiàn)代企業(yè)中起著半壁江山的作用?蓭缀鯚o人講述!
——沒有一家機構(gòu)/師,能夠?qū)⒇攧、企業(yè)整體、ERP信息化3者結(jié)合,使財務真正起到幫助企業(yè)賺錢!財務、企業(yè)整體、ERP3者同成功的作用。。。。。。。!

本課程就是為您、您的企業(yè)徹底解決上述問題而設(shè)計的:本課程以史無前例的創(chuàng)新、真實和負責精神!獨創(chuàng)了以下中國培訓界有史以來的——8個第一。!課程的總體特點、設(shè)計思想是:

——1、第一次——顛覆整個培訓/咨詢行業(yè),站在企業(yè)/老板的角度客觀科學地總結(jié)了現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的整體結(jié)構(gòu)、全貌!現(xiàn)代企業(yè)到底應該是個什么樣子?!

——2、第一次——顛覆整個培訓/咨詢行業(yè),站在企業(yè)/老板的角度客觀科學地分析了不同階段,不同行業(yè)的企業(yè)在經(jīng)營管理各個模塊中應該采取的正確策略!

——3、第一次——顛覆整個培訓/咨詢行業(yè),將財務、企業(yè)整體、ERP信息化3者結(jié)合!使財務真正達到幫助企業(yè)賺錢的目標!使財務、企業(yè)整體、ERP信息化3同時成功!。

——4、第一次——顛覆整個培訓/咨詢行業(yè),站在企業(yè)/老板的角度!將企業(yè)營銷、生產(chǎn)、物流、財務、成本、質(zhì)量、設(shè)備、HR等12大核心管理體系有機結(jié)合!聯(lián)合診斷聯(lián)合解決!將分子公司與集團總部密切結(jié)合!其效果是只講單一模塊的5倍、10倍——其實是無法比擬!

——5、第一次——客觀科學地給現(xiàn)代企業(yè)管理各個板塊的正確思路、策略!——而不象很多同行那樣片面夸大其中一塊甚至誤導企業(yè)!
——6、第一次——講述企業(yè)信息化戰(zhàn)略的框架、內(nèi)容、企業(yè)方略措施!
——7、第一次——披露ERP失敗的3大真相!并給企業(yè)指出成功之路!。。。。!
——8、第一次——講述:將管理與ERP信息化有機結(jié)合!使2者同成功!。。。。!

本課程其實并不是一般的培訓,而是站在咨詢角度、站在實踐角度、站在解決問題角度給企業(yè)做的一次《如何從BPR業(yè)務流程重組到如何成功實現(xiàn)ERP、信息化的》管理方案、策略。!
可以稱得上現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理成功的第一課!中國企業(yè)管理的100年宏觀規(guī)劃書!

課程大綱
第一講:不明白整體,何以設(shè)計局部?
1、 企業(yè)管理必須明確的第一思想
2、 現(xiàn)狀分析
3、 正確的思路、出路何在?
第二講:概述——現(xiàn)代企業(yè)系統(tǒng)整體結(jié)構(gòu)、企業(yè)家的對策
1、 現(xiàn)代企業(yè)系統(tǒng)的整體結(jié)構(gòu)
2、 不同部分——企業(yè)家應該采取的正確對策
3、 現(xiàn)狀分析及出路

第三講:規(guī)范化——現(xiàn)代企業(yè)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、流程
1、現(xiàn)代企業(yè)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、流程
2、企業(yè)核心管理系統(tǒng)
3、中國企業(yè)管理變革失敗的主要原因剖析
4、中國企業(yè)管理成功的大思路、策略!

第四講:企業(yè)核心管理13大解決方案
一、營銷管理
營銷管理包括哪些內(nèi)容?
企業(yè)在營銷管理方面存在的主要問題?
如何解決問題?
如何成功構(gòu)建一個規(guī)范化現(xiàn)代化的營銷管理體系?
營銷管理——成功案例賞析
我們提供的服務有哪些?
二、技術(shù)、工程與研發(fā)管理
中國企業(yè)在技術(shù)、工程、研發(fā)管理方面存在的主要問題?
成功思路
成功案例賞析
我們提供的服務有哪些?

三、PMC生產(chǎn)計劃與物料控制
中國企業(yè)在PMC生產(chǎn)計劃與物料控制方面存在的主要問題?
成功思路
成功案例賞析

四、物流管理
何謂“物料”、“物流”?
中國企業(yè)在“物料”、“物流”管理方面存在的主要問題?
成功思路
成功案例賞析
我們提供的服務有哪些?

五、預算管理
預算類型:財務預算、全面預算
中國企業(yè)在“預算”管理方面存在的主要問題?
成功思路
成功案例賞析
我們提供的服務有哪些?

六、車間(生產(chǎn)執(zhí)行)管理
中國企業(yè)在車間(生產(chǎn)執(zhí)行)管理方面存在的主要問題?
成功思路
成功案例賞析
我們提供的服務有哪些?

七、成本核算與管理控制
扭轉(zhuǎn)成本管理的觀念——收益
中國企業(yè)成本管理的第一大思維失敗!
中國企業(yè)在“成本”管理、控制方面存在的主要問題?
成功思路
成功案例賞析
我們提供的服務有哪些?

八、財務管理
隆重奉獻最值錢的第一個概念——究竟什么是“財務”?
財務要倡導什么樣的思想?
中國企業(yè)在“財務”管理、控制方面存在的主要問題?
成功思路
成功案例賞析
我們提供的服務有哪些?
九、質(zhì)量管理
中國企業(yè)在質(zhì)量管理方面存在的主要問題?
成功思路
成功案例賞析
我們提供的服務有哪些?
十、設(shè)備管理
首先申明——設(shè)備管理不等于固定資產(chǎn)管理
中國企業(yè)在質(zhì)量管理方面存在的主要問題?
成功思路
成功案例賞析
我們提供的服務有哪些?
十一、HR人力資源管理
HR人力資源管理在現(xiàn)代企業(yè)中的作用
中國企業(yè)在HR人力資源管理管理方面存在的主要問題?
成功思路
成功案例賞析
我們提供的服務有哪些?
十二、企業(yè)核心管理體系
——以上11個方案的整合計!構(gòu)成面向單一企業(yè)的《規(guī)范化的核心管理體系》

十三、集團企業(yè)管理與控制
中國企業(yè)集團有90%以上是假集團
中國企業(yè)集團企業(yè)管控存在的主要問題?
成功思路
成功案例賞析
我們提供的服務有哪些?
以上13個方案共同構(gòu)成——企業(yè)現(xiàn)代化之《規(guī)范化的核心管理體系》部分。

第四講:中國ERP成功的第一個聲音!
(即方案14:成功實現(xiàn)ERP應用。
一、應用ERP乃全球企業(yè)管理之必然:不可抗拒!
二、ERP的基本原理:
三、中國企業(yè)ERP應用成敗的3大主流原因?
四、如何成功實現(xiàn)ERP應用?
五、中國企業(yè)ERP成功的吐血忠告!

第五講:企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃
(即方案15:成功實現(xiàn)信息化管理。
一、何謂“企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃”?
二、企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃包括哪些主要內(nèi)容?
三、企業(yè)不做“信息化戰(zhàn)略規(guī)劃”會遭致哪些后果?

第六講:歸納、總結(jié)
一、您的企業(yè)是否存在問題?——診斷分析
二、選擇管理方案
三、關(guān)聯(lián)治療——每個方案都要涉及企業(yè)整體管理的變革
四、支撐半壁江山、起決定作用的——ERP絕對不能發(fā)生選擇錯誤!
五、3合1乃中國企業(yè)唯一問題!最大問題!
六、中國企業(yè)管理成敗之最大原因——現(xiàn)代化!
——所有問題皆可以歸結(jié)為:未成功實現(xiàn)現(xiàn)代化!
——只要成功實現(xiàn)了現(xiàn)代化,則您企業(yè)所企求的:效益、發(fā)展等一切目標都可以實現(xiàn)了!

課程回放與總結(jié)

現(xiàn)代企業(yè)企業(yè)系統(tǒng)
思路決定出路,布局決定結(jié)局!
現(xiàn)代企業(yè)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、企業(yè)核心管理體系!
企業(yè)做不大的根源分析
如何成功實現(xiàn)規(guī)范化現(xiàn)代化之“營銷管理”方案
如何成功實現(xiàn)規(guī)范化現(xiàn)代化之“技術(shù)、工程與研發(fā)管理”方案
如何成功實現(xiàn)規(guī)范化現(xiàn)代化之“PMC生產(chǎn)計劃與物料控制”方案
如何成功實現(xiàn)規(guī)范化現(xiàn)代化之“物流管理”方案
如何成功實現(xiàn)規(guī)范化現(xiàn)代化之“預算管理”方案
如何成功實現(xiàn)規(guī)范化現(xiàn)代化之“車間(生產(chǎn)執(zhí)行)管理”方案
如何成功實現(xiàn)規(guī)范化現(xiàn)代化之“成本管理”方案
如何成功實現(xiàn)規(guī)范化現(xiàn)代化之“財務管理”方案
如何成功實現(xiàn)規(guī)范化現(xiàn)代化之“質(zhì)量管理”方案
如何成功實現(xiàn)規(guī)范化現(xiàn)代化之“設(shè)備管理”方案
如何成功實現(xiàn)規(guī)范化現(xiàn)代化之“HR人力資源管理”方案
如何成功實現(xiàn)規(guī)范化現(xiàn)代化之“成功的集團企業(yè)管控”方案
何謂“企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃?不做信息化戰(zhàn)略規(guī)劃有哪些后果?
企業(yè)信息化
企業(yè)怎樣才能成功實現(xiàn)ERP應用?
企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃
總結(jié):如何成功實現(xiàn)“規(guī)范化+信息化=現(xiàn)代化”?如何使您的企業(yè)早日成為一個真正的現(xiàn)代化大企業(yè)?成就您心中的企業(yè)目標、理想?
案例賞析
 偉誠實業(yè)深圳公司
 惠州頌怡公司
 深圳好易通手機
 東莞永亨織帶
 深圳奮達集團
 深圳任達電器集團
 蛇口工業(yè)區(qū)集團
奧康集團
 希望乳業(yè)集團
珠海富華符合材料
深圳高新奇科技

現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理全覽及企業(yè)家對策創(chuàng)始人!
中國企業(yè)成功實現(xiàn)現(xiàn)代化第一人
企業(yè)核心管理體系創(chuàng)始人!
成功實現(xiàn)ERP、信息化培訓第一人!
首席財務、成本、物流顧問
高級企業(yè)管理顧問
集團企業(yè)管理專家
中國專家聯(lián)合會管理&信息化專家
ERP應用及企業(yè)信息化顧問



《現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理全覽及企業(yè)家的對策》所屬分類
特色課程

《現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理全覽及企業(yè)家的對策》所屬專題
企業(yè)重組、工廠精細化管理企業(yè)家培訓、
《現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理全覽及企業(yè)家的對策》內(nèi)訓服務流程
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課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師康軍祥老師簡介
康軍祥
康軍祥
首席財務顧問
中國注冊會計師
高級企業(yè)管理咨詢顧問
原金蝶財務軟件和ERP系統(tǒng)總設(shè)計師
林業(yè)部企業(yè)信息化高級專家
深圳大學會計學教授
國內(nèi)獨到的集團企業(yè)管理專家
中國專家聯(lián)合會的“管理與信息化專家”
深圳市優(yōu)秀培訓師
多家管理咨詢及ERP公司特聘顧問

1987年財經(jīng)大學財務會計專業(yè)畢業(yè),至今已有19年的從業(yè)經(jīng)驗,先后擔任過:財經(jīng)學校會計學講師、財務科會計、科長、財務經(jīng)理、副廠長;是1995年中國首屆CPA注冊會計師,1995年到深圳,在金蝶軟件公司任職7年。擔任金蝶財務軟件和ERP系統(tǒng)的總規(guī)劃師及需求分析師,是金蝶全部財務軟件和早期的K/3ERP系統(tǒng)的總規(guī)劃師,親自書寫了《總賬》、《工資》、《固定資產(chǎn)》、《應收》、《應付》、《采購》、《倉儲》《銷售》《成本管理》以及專門給集團公司應用的《結(jié)算中心》、《集團控制》、《合并報表》、《領(lǐng)導查詢》、《決策支持》等50多個子系統(tǒng)的需求。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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