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新形勢(shì)下區(qū)域市場(chǎng)優(yōu)化策略
添加時(shí)間:2017-05-18      修改時(shí)間: 2017-05-18      課程編號(hào):100183548
《新形勢(shì)下區(qū)域市場(chǎng)優(yōu)化策略》課程大綱
★馬堅(jiān)行:新形勢(shì)下區(qū)域市場(chǎng)優(yōu)化策略
——如何重新規(guī)劃市場(chǎng)?如何策反對(duì)手客戶?如何管控與提升渠道執(zhí)行力?
一、面臨挑戰(zhàn):
1、你是否認(rèn)為,區(qū)域經(jīng)理缺乏有效的渠道管控能力?
2、你是否認(rèn)為,不做區(qū)域規(guī)劃會(huì)導(dǎo)致價(jià)格體系混亂,銷量下滑?
3、你是否認(rèn)為,策反競(jìng)爭對(duì)手的經(jīng)銷商是一件比勸人改嫁還難的事情?
4、你是否認(rèn)為,只有公司給到你區(qū)域特殊的政策,才能有效開發(fā)與管理大的經(jīng)銷商?5、你是否認(rèn)為,發(fā)展經(jīng)銷商,就是發(fā)展你自己。團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,在經(jīng)銷商經(jīng)營管理能力的提升上做足功夫,重視輔導(dǎo),我們就能如愿以償?
6、你是否認(rèn)為,每月過去一趟提醒任務(wù)、催打款,這就是經(jīng)銷商管理?經(jīng)銷商覺得你沒有價(jià)值,不聽從廠家的政策安排,使得銷售執(zhí)行力大打折扣,如何用營銷數(shù)據(jù)分析來代替忽悠、代替壓制,從而輕松管理哪些對(duì)抗你的經(jīng)銷商呢?
7、你是否認(rèn)為,對(duì)于“穿別人的鞋走自己的路”這句話,你做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。當(dāng)我們與經(jīng)銷商的合作一直停留在買賣的層面上,經(jīng)銷商對(duì)于我們的價(jià)值,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有得到體現(xiàn),雙方的合作還有進(jìn)一步的提升空間呢?……等等問題。
本課程以大量咨詢項(xiàng)目為依據(jù),從全新視角分析中國市場(chǎng)上經(jīng)銷商管理中的核心問題,并結(jié)合“理念+方法+工具”的課程研發(fā)思路和多個(gè)行業(yè)的案例演繹,使你全盤了解經(jīng)銷商的經(jīng)營思維,熟悉經(jīng)銷商盈利的關(guān)鍵ROI模型。課程中,大量有效的經(jīng)銷商管理“武器”, 幫助你掌握借力經(jīng)銷商做強(qiáng)做大區(qū)域市場(chǎng)的實(shí)戰(zhàn)方法,快速達(dá)成年度銷量目標(biāo)。

二、課程目標(biāo):
1、做到有計(jì)劃的推進(jìn)市場(chǎng)。
2、領(lǐng)悟營銷競(jìng)爭中的“贏”文化。
3、學(xué)會(huì)有效遏制價(jià)格競(jìng)爭五大策略。
4、快速掌握借力經(jīng)銷商的管控系統(tǒng)。
5、學(xué)會(huì)與獅子開大口經(jīng)銷商談條件的方法。
6、掌握優(yōu)化區(qū)域市場(chǎng),策反競(jìng)爭對(duì)手經(jīng)銷商的套路。
7、學(xué)會(huì)在政策與資源不利條件下,也能讓經(jīng)銷商主推自己的品牌。
8、變被動(dòng)為主動(dòng),提升經(jīng)銷商執(zhí)行力,通過經(jīng)銷商創(chuàng)造實(shí)際的銷量增長。

三、課程時(shí)數(shù):
2天12小時(shí)

四、課程對(duì)象:
總經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)、銷售總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理、渠道經(jīng)理、資深銷售人員、高級(jí)市場(chǎng)專員等

五、課程大綱:
第一單元:如何重新做好區(qū)域規(guī)劃與渠道開發(fā)?
一、你會(huì)有以下區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃的困惑問題嗎?
1、如何規(guī)避到處“撒胡椒面”的市場(chǎng)布局之痛?
①、“板塊化戰(zhàn)略”三步驟?
②、點(diǎn)狀市場(chǎng)→樣板市場(chǎng)→板塊市場(chǎng)的存在條件。
2、用波士頓矩陣分析成熟市場(chǎng)、成長市場(chǎng)、待開發(fā)市場(chǎng)的不同操作法
3、渠道的梯級(jí)分類與正態(tài)分布:要有多少經(jīng)銷商數(shù)量才能符合你的渠道戰(zhàn)略?
二、“區(qū)域規(guī)劃六連環(huán)”動(dòng)作分解:
S1:市場(chǎng)調(diào)研(工具1)
S2:界定市場(chǎng)(工具2)
S3:制訂計(jì)劃(工具3)
S4:分解目標(biāo)(工具4)
S5:開發(fā)客戶(工具5)
S6:精耕市場(chǎng)(工具6)
三、制定一份可操作性強(qiáng)的《營銷計(jì)劃書》。
1、區(qū)域市場(chǎng)營銷計(jì)劃5W2H原則
2、七步成詩:區(qū)域市場(chǎng)營銷計(jì)劃制定的步驟與方法
四、渠道開發(fā)與優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商資源的判斷。
1、渠道設(shè)計(jì)五部曲
2、經(jīng)銷商資源判斷的工具
3、經(jīng)銷商開發(fā)時(shí)的切入溝通策略
五、不同類型經(jīng)銷商的接觸技巧
1、傲慢型,怎么切入?
2、順從型,怎么切入?
3、逆反型,怎么切入?
4、口是心非型,怎么切入?
5、身負(fù)暗“傷”型,怎么切入?

第二單元:如何在同一市場(chǎng)設(shè)立多家經(jīng)銷商,并維護(hù)價(jià)格體系?
一、診斷
1、理解你的渠道政策
2、現(xiàn)有經(jīng)銷商的市場(chǎng)覆蓋率的調(diào)查計(jì)算
二、導(dǎo)入方案制定
1、制定備選兩套方案
2、品牌不同階段采取不同的方案
3、同一市場(chǎng)導(dǎo)入其他經(jīng)銷商時(shí)的六大策略
三、維護(hù)渠道價(jià)格體系的方法與策略
1、同一市場(chǎng),價(jià)格競(jìng)爭的惡果
2、如何有效遏制價(jià)格競(jìng)爭的五大策略
3、 有效避免惡性竄貨的方法
4、落地話術(shù):太極五步溝通法的操作
四:小組研討與發(fā)表:對(duì)《誰說一山不能存二虎——同區(qū)域多個(gè)經(jīng)銷商運(yùn)作》案例分析,你有何啟示?

第三單元:如何快速策反競(jìng)爭對(duì)手的經(jīng)銷商?
一、渠道調(diào)查
《麥凱66調(diào)研法》
二、五步策反競(jìng)爭對(duì)手的經(jīng)銷商
1、系統(tǒng)發(fā)力比單點(diǎn)發(fā)力強(qiáng)
2、設(shè)局與整合資源的有效方法
3、用“五步系統(tǒng)法”快速策反對(duì)手經(jīng)銷商
三、與獅子開大口的經(jīng)銷商談判策略
1、增加籌碼的五個(gè)來源
2、開局/僵局/結(jié)局時(shí)的應(yīng)用策略
3、廠家犧牲一些利益以換取大經(jīng)銷商合作的操作
四、策反后要注意的四個(gè)細(xì)節(jié)問題
五、案例分析:背景提供+分組討論+方案PK+工具指導(dǎo)

第四單元:如何放大經(jīng)銷商資源來主推自己的品牌?
一、經(jīng)銷商成長不同階段的需求表現(xiàn)
二、成為經(jīng)銷商規(guī)范化的經(jīng)營顧問,設(shè)置有利于自己品牌的組織架構(gòu)
三、打造有利于自己品牌成長的團(tuán)隊(duì),如何處理與經(jīng)銷商關(guān)鍵人員關(guān)系?
四、小組研討與發(fā)表:如何巧妙擠占經(jīng)銷商現(xiàn)有的人財(cái)物資源為我品牌所用?

第五單元:如何運(yùn)用好經(jīng)銷商管控的八大黃金策略?
一、為什么廠商沖突不斷?
1、三個(gè)變數(shù)
2、十大沖突原因
二、經(jīng)銷商的控制八大黃金策略
1、經(jīng)銷商的四種類型
2、控制經(jīng)銷商的八大黃金策略
三、如何調(diào)整不合格經(jīng)銷商中的“釘子戶”?
1、跳過你,只找老板的,怎么辦?
2、賴著不走,要高補(bǔ)貼的,怎么辦?
3、出口狂言,叫囂威脅你的,怎么辦?
四、小組討論:出貨量最大的經(jīng)銷商不斷提出苛刻的要求,廠家如何才能控制大經(jīng)銷商?


《新形勢(shì)下區(qū)域市場(chǎng)優(yōu)化策略》所屬分類
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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師馬堅(jiān)行老師簡介
馬堅(jiān)行
馬堅(jiān)行
馬堅(jiān)行 老師
實(shí)戰(zhàn)渠道營銷專家
終端運(yùn)營管理專家
MSS銷售訓(xùn)練系統(tǒng)創(chuàng)始人
北大、清華渠道營銷管理特聘講師
馬堅(jiān)行老師先后就職于跨國企業(yè)(可口可樂)與大型民營企業(yè)(華藝集團(tuán)),具備雙重視角看待國內(nèi)渠道營銷問題。從一線業(yè)務(wù)做起,到擔(dān)任營銷管理中高層,豐富的銷售與管理經(jīng)歷為他從事銷售培訓(xùn)咨詢工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。馬堅(jiān)行老師長期致力于成長性企業(yè)品牌渠道營銷問題研究與營銷管理工具的推廣應(yīng)用;提倡從渠道鏈的系統(tǒng)思維出發(fā)來解決具體渠道問題,特別注重品牌在終端的“集中原則”。有了經(jīng)銷商做支點(diǎn)再加上終端的集中,品牌落地就不再無根而飄浮不定。經(jīng)銷商做支點(diǎn)撬動(dòng)市場(chǎng),終端“集中”助你形成品牌強(qiáng)大影響力。他認(rèn)為,二三級(jí)區(qū)域市場(chǎng)的品牌突圍,依次取決于“渠道力”、“產(chǎn)品力”、“推廣力”以及隱藏在背后的“團(tuán)隊(duì)力”四種力量的相互作用。同時(shí),馬堅(jiān)行老師關(guān)注經(jīng)銷商企業(yè)的運(yùn)營,提出“3點(diǎn)構(gòu)造經(jīng)銷商盈利模式”,為經(jīng)銷商在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中做強(qiáng)做大提供幫助。
在銷售技巧方面,馬堅(jiān)行老師提出的“MSS銷售訓(xùn)練系統(tǒng)”在國內(nèi)實(shí)戰(zhàn)銷售訓(xùn)練領(lǐng)域處于領(lǐng)先水平。特別是在銷售心理解剖、銷售動(dòng)作分解、銷售工具應(yīng)用與銷售教練程序等方面獨(dú)樹一幟,得到了許多民營企業(yè)的大力贊同。并與中山大學(xué)等著名學(xué)府建立了銷售技能模型研究合作關(guān)系。馬堅(jiān)行老師的課程是銷售人員戰(zhàn)斗能力快速提升的最佳選擇,他實(shí)現(xiàn)了銷售理念與銷售工具之間的有效結(jié)合,完成了銷售技能從“理念化”向“工具化”的完美落地,對(duì)于快速制造與武裝合格銷售人員起到了非常重要的作用。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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