培訓目標：

* 強化職業(yè)意識與職業(yè)態(tài)度 * 全面掌握商務活動中的各種禮儀，使您適應日常商業(yè)場合的禮儀要求； * 掌握（公務）拜訪客戶的必備禮節(jié)，從細微之處體現(xiàn)您對他人的尊重； * 全面掌握商務場合及人際交往中...

培訓目標：

* 強化職業(yè)意識與職業(yè)態(tài)度 * 全面掌握商務活動中的各種禮儀，使您適應日常商業(yè)場合的禮儀要求； * 掌握（公務）拜訪客戶的必備禮節(jié)，從細微之處體現(xiàn)您對他人的尊重； * 全面掌握商務場合及人際交往中...

培訓目標：

* 強化職業(yè)意識與職業(yè)態(tài)度 * 全面掌握商務活動中的各種禮儀，使您適應日常商業(yè)場合的禮儀要求； * 掌握（公務）拜訪客戶的必備禮節(jié)，從細微之處體現(xiàn)您對他人的尊重； * 全面掌握商務場合及人際交往中...

培訓目標：

* 強化職業(yè)意識與職業(yè)態(tài)度 * 全面掌握商務活動中的各種禮儀，使您適應日常商業(yè)場合的禮儀要求； * 掌握（公務）拜訪客戶的必備禮節(jié)，從細微之處體現(xiàn)您對他人的尊重； * 全面掌握商務場合及人際交往中...

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

* 如何活化賣場，吸引顧客走近柜臺 * 如何察言觀色說出顧客愛聽的話 * 如何巧妙問話，探詢出顧客最根本的需求 * 激發(fā)顧客想象力，給顧客創(chuàng)造一個非買不可的理由 * 如何正確處理顧客的異議 * 成交前的...

培訓目標：

 培養(yǎng)中高層管理人員的現(xiàn)代管理知識和理念  明確中層管理人員的任務和職責  提升中層管理人員的個人素質  提升中層管理人員的執(zhí)行力和領導力  培養(yǎng)中層管理人...

培訓目標：

 全面掌握三大財務報表，讀懂財務報告  非財務人員與財務部門在統(tǒng)一的平臺上達成有效溝通  建立起清晰的成本控制意識與內(nèi)部控制方法  強化財務管理意識，提高企業(yè)運...

培訓目標：

1.通過大量的實際案例講解深入了解消費者的思維模式、習慣的方法和工具 ； 2.解析寶潔等名企消費者行為分析的方法，為您的企業(yè)開啟新的營銷思路 3.在了解消費者行為的基礎上掌握如何將策略對應于行動，...

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

增加新員工的歸屬感，榮譽感，自豪感和責任心。

培訓目標：

《高效領導力團隊特訓營》是一次別開生面的訓練，是一次團隊生命的震撼，是一次團隊精神的凝聚；同時，它又是一次信念的洗禮，一次心智模式的突破，一次人性的感動。 本課程應用美國最先進的教練技術，采...

培訓目標：

企業(yè)在年度培訓規(guī)劃制定與實施時，往往面臨許多難題：公司經(jīng)營管理中需要培訓來提高績效的領域主要是哪些方面?年度培訓到底該達到什么目標? 在眾多企業(yè)各部門培訓需求中，到底該優(yōu)先培訓哪些部門? 哪些員工...

培訓目標：

掌握有效解決問題的程序和步驟； 提高分析問題的能力； 掌握有效解決問題的方法； 理解提高個人解決問題能力的關鍵：智商和情商； 理解提高團隊解決問題能力的關鍵：管理和領導。

培訓目標：

在人類所擁有的一切資源中，人力資源是第一寶貴的，自然成了現(xiàn)代管理的核心。不斷提高人力資源開發(fā)與管理的水平，不僅是當前發(fā)展經(jīng)濟、提高市場競爭力的需要，也是一個國家、一個民族、一個地區(qū)、一個企業(yè)...