培訓(xùn)目標(biāo)：

將國(guó)學(xué)故事化﹑通俗化、案例化，與員工實(shí)際相結(jié)合, 以心理需求和心理疏導(dǎo)為重點(diǎn)，授業(yè)解惑，以喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式展開(kāi)，注重趣味性和煽情效果。讓員工在國(guó)學(xué)的分享中獲取經(jīng)驗(yàn)知識(shí)和生命智慧，接受文明的熏陶，...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、 理解領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)力的含義；2、 理解領(lǐng)導(dǎo)力的來(lái)源，掌握領(lǐng)導(dǎo)力模型；3、 掌握學(xué)習(xí)力、決策力、執(zhí)行力、組織力、協(xié)調(diào)力、教導(dǎo)力、感召力及變革力的修煉方法；4、 掌握不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的適用范圍；5、 提升領(lǐng)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、 認(rèn)知自我，樹(shù)立積極陽(yáng)光心態(tài)；2、 掌握職業(yè)規(guī)劃的方法，制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；3、 激發(fā)潛能，掌握成為職業(yè)人的方法。

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、 掌握管理的職能，完成角色轉(zhuǎn)換，適應(yīng)管理崗位；2、 掌握目標(biāo)管理的方法和技巧，改善工作效果；3、 掌握計(jì)劃管理的方法和技巧，提升工作效率；4、 掌握績(jī)效管理的方法和技巧，提高組織績(jī)效;5、 掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、 理解執(zhí)行及執(zhí)行力；2、 理解執(zhí)行力不佳的原因；3、 掌握打造高效執(zhí)行力的方法和技巧；4、 掌握建設(shè)執(zhí)行力文化的方法和技巧。

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、 掌握制定部門(mén)使命愿景的方法和技巧；2、 掌握工作目標(biāo)及計(jì)劃制定的方法和技巧；3、 掌握如何進(jìn)行管理及改善管理的方法和技巧。

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、 理解人力資源管理的戰(zhàn)略意義，提升人本管理的意識(shí)；2、 掌握人力資源管理的基本概念和基本知識(shí)；3、 理解管理者所擔(dān)當(dāng)?shù)娜肆�資源管理角色和職責(zé)；4、 掌握必備的人力資源管理技能（選、用、育、留），...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、 理解情緒、情緒的來(lái)源及情緒對(duì)人生的作用；2、 掌握情緒管理的方法和技巧，正確管理自己及他人的情緒，成就快樂(lè)人生；3、 正確理解壓力、壓力的來(lái)源及壓力的雙重作用；4、 掌握壓力管理的方法和技巧，...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、 充分認(rèn)識(shí)人才是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力；2、 掌握訓(xùn)練及訓(xùn)練開(kāi)發(fā)的方法及技巧；3、 掌握學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法及技巧。

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、 掌握目標(biāo)制定及分解的方法和技巧，掌握目標(biāo)管理的方法和技巧；2、 掌握計(jì)劃制定的方法和技巧，掌握計(jì)劃管理的方法和技巧；3、 掌握時(shí)間管理的方法和技巧，掌握減少時(shí)間浪費(fèi)的技巧，養(yǎng)成時(shí)間管理的良好...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、 理解跨部門(mén)溝通的重要性，掌握跨部門(mén)溝通的流程；2、 理解跨部門(mén)溝通的障礙及原因；3、 掌握跨部門(mén)溝通的原則、方法和技巧。

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、 理解8090后員工行為特點(diǎn)、價(jià)值觀及職場(chǎng)特點(diǎn)；2、 掌握8090后員工管理的方法、技巧；3、 掌握8090后員工培養(yǎng)的方法、技巧。

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、 建立保持成功的基本思維模式；2、 樹(shù)立積極主動(dòng)的陽(yáng)光形態(tài)；3、 掌握使命宣言及目標(biāo)設(shè)立的技巧；4、 掌握平衡重要性及緊急性的技巧；5、 掌握人際交往中雙贏的觀念并實(shí)施；6、 掌握同理心傾聽(tīng)的技巧；...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、 理解團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成，團(tuán)隊(duì)成員的角色分工；2、 掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)建立的方法和技巧；3、 掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法和技巧；4、 掌握打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的方法和技巧。

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、 掌握績(jī)效管理的目標(biāo)及績(jī)效管理循環(huán)；2、 掌握目標(biāo)制定的原則和方法；3、 掌握績(jī)效計(jì)劃及實(shí)施的方法及技巧；4、 掌握績(jī)效診斷及持續(xù)改善的方法及技巧；5、 掌握目標(biāo)管理及績(jī)效管理，實(shí)現(xiàn)卓有成效的績(jī)效...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、 掌握選人用人的策略；2、 掌握招聘甄選的方法和技巧；3、 掌握人員配置的方法和技巧；4、 掌握按需選材的方法和技巧。

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、 掌握目標(biāo)管理的方法和技巧，改善工作效果；2、 掌握績(jī)效管理的方法和技巧，提升組織績(jī)效;3、 掌握提升執(zhí)行力的方法和技巧，建設(shè)執(zhí)行力文化；4、 掌握跨部門(mén)溝通的方法和技巧，提高工作效率；5、 掌握?qǐng)F(tuán)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、掌握顧問(wèn)式銷售的專業(yè)思路；2、正確識(shí)別客戶需求與客戶要求，掌握滿足客戶需求為先的營(yíng)銷意識(shí)；3、掌握對(duì)方企業(yè)的組織體系及不同部門(mén)的需求，學(xué)會(huì)與客戶不同部門(mén)以及不同層次的員工溝通的重點(diǎn)與技巧；4...