培訓目標：

1、掌握安全心理學相關(guān)概念，2、再次全面了解《十八項反措施》3、進一步學習《十八項反措施》對于電網(wǎng)的要求4、作為國網(wǎng)公司，該做好怎樣的準備和轉(zhuǎn)變

培訓目標：

1、通過電影明白，安全意識在安全管理中的作用2、明白安全心理學在安全管理中的作用3、通過影片體會目前設(shè)備層面的安全，需要從改善層面不斷突破4、通過電影感悟安全管理常用的手段和使用方法5、學習突發(fā)事...

培訓目標：

1. 認識檢修過程中可能的危險，提高安全意識和安全防范技能；2. 分析防范運行過程中的危險點，認識運行中所需注意事項，了解怎么避免運行過程中對自己可能的傷害；3. 正當、正確操作，防范可能的傷害，關(guān)愛...

培訓目標：

1、了解電廠班組長的職業(yè)定位2、掌握作為電廠班組長應(yīng)該掌握的基本管理工具3、電廠班組長的安全風險管理4、電廠班組長解決問題的能力5、電廠班組長授權(quán)管理6、6S現(xiàn)場管理7、設(shè)備管理8、電廠班組長的溝通技...

培訓目標：

1. 認識檢修過程中可能的危險，提高安全意識和安全防范技能；2. 分析防范運行過程中的危險點，認識運行中所需注意事項，了解怎么避免運行過程中對自己可能的傷害；

培訓目標：

1、通過培訓讓發(fā)電企業(yè)班組長認識自我定位，和職責2、讓發(fā)電企業(yè)班組長學習到更多實用的管理手法，管理工具3、讓發(fā)電企業(yè)班組長完成自我轉(zhuǎn)變，成就公司，成就自我4、學習分享其他發(fā)電企業(yè)的成功經(jīng)驗

培訓目標：

1、了解班組長的職業(yè)定位2、掌握作為班組長應(yīng)該掌握的基本管理工具3、班組長的安全風險管理4、班組長解決問題的能力5、班組長授權(quán)管理6、6S現(xiàn)場管理7、設(shè)備管理8、班組長的溝通技巧9、通過精細化的完善提升...

培訓目標：

目標管理讓學員學會如何制定有效目標；；讓學員了解目標制定的SMART原則；；讓學員學會調(diào)配和調(diào)動資源增援目標的達成；讓學員學會制定達成目標的作戰(zhàn)計劃，畫作戰(zhàn)圖；讓學員協(xié)助建立目標控制系統(tǒng)。執(zhí)行力讓...

培訓目標：

培訓目標：

1、幫助企業(yè)打造良好的企業(yè)文化，形成企業(yè)團隊凝聚力，推進職業(yè)化管理和團隊建設(shè)2、為員工樹立正確的工作觀念及培養(yǎng)良好的工作態(tài)度3、提高員工的執(zhí)行力和科學高效工作能力4、推動企業(yè)的管理及發(fā)展5、提升員...

培訓目標：

 認識客戶忠誠度對企業(yè)的價值； 理解客戶滿意度和期望值關(guān)系； 掌握優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)和溝通技巧； 掌握有效處理客戶投訴的方法； 學習在服務(wù)中有效的時間管理。

培訓目標：

通過學習本課程，您將實現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變：全面提升員工覺悟，職業(yè)性，自動自發(fā)性，等積極性。認識到是為自己在工作，為將來工作，為家人工作認識到職業(yè)化的重要性，知道如何體現(xiàn)職業(yè)性，完善自己的職業(yè)性知道如...

培訓目標：

1、明確管理者與HR的角色扮演2、了解計劃達成的過程與實施的方法3、對績效缺失有清晰的認識4、掌握績效管理的流程、方法與結(jié)果的運用5、掌握同員工進行績效評估、反饋的溝通方法6、掌握對下屬績效的輔導(dǎo)與...

培訓目標：

清楚辨認管理誤區(qū)與引導(dǎo)觀念突破，建立正確思路與職責意識 增進管理者的溝通與協(xié)調(diào)能力，促進企業(yè)的良性循環(huán)和發(fā)展 提升企業(yè)管理者的日常管理能力，增強工作執(zhí)行力，提升效率 促進整個干部管理隊伍的團隊協(xié)...

培訓目標：

培訓目標：

1、了解溝通的基本理論，認識人員自身存在的溝通問題；2、在工作中與不同性格成員融洽相處；3、掌握有效溝通的技巧，保障溝通渠道順暢；4、提高溝通的有效性與建設(shè)性；5、改善企業(yè)內(nèi)部溝通方面存在的問題，...

培訓目標：

 掌握高效溝通的方法與技巧，樹立積極的溝通心態(tài)； 提管企業(yè)跨部門溝通效率，建立企業(yè)良好溝通環(huán)境； 克服學員在日常管理工作中的不好的溝通習慣； 企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)代化溝通工...

培訓目標：

1、改變自己的心智模式，在短時間內(nèi)調(diào)整自己的心態(tài)，實現(xiàn)自己的角色轉(zhuǎn)換。2、認識職場人士為什么要“職業(yè)化”，如何“職業(yè)化”，應(yīng)該從哪些方面“優(yōu)化”。3、理清頭緒，做好規(guī)劃，開始行動，并知道“我該如...

培訓目標：

培訓目標：