公開(kāi)課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
首頁(yè) 公開(kāi)課 內(nèi)訓(xùn)課 特惠課程 培訓(xùn)師 培訓(xùn)專(zhuān)題 在線(xiàn)文檔 管理名言 會(huì)員專(zhuān)區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠(chéng)聘英才     
首頁(yè) >> 培訓(xùn)師同盟 >> 蘇德恭介紹
蘇德恭基本信息
蘇德恭
姓  名:蘇德恭
核心頭銜:企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)家
性  別:
所 在 地:北京
 點(diǎn)擊這里用QQ咨詢(xún)  點(diǎn)擊這里用QQ咨詢(xún)
 721560397  59870764
咨詢(xún)熱線(xiàn):020-29042042
蘇德恭個(gè)人簡(jiǎn)介
-------------------------------------------------------------------------------------------
【榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)】
高級(jí)工程師;
ISO 9000管理體系審核員;
ISO 18000管理體系審核員;
ISO 14000管理體系審核員;
正大集團(tuán)主管培訓(xùn)高級(jí)培訓(xùn)師;
曾榮獲國(guó)防科委3等獎(jiǎng)。
【工作經(jīng)歷】
09/1977–12/1990:核武器研制基地任設(shè)備工程師,負(fù)責(zé)數(shù)控機(jī)床、加工中心安裝、維保與改造,解決了高精尖核心部件制造難題。
01/1991-09/1995:佳通輪胎有限公司任培訓(xùn)部經(jīng)理,推行全員標(biāo)準(zhǔn)化操作輪訓(xùn)、KPI績(jī)效考核,并與薪資掛鉤,提升了員工能力,保證了產(chǎn)品質(zhì)量,提高了效率。
10/1995-12/1998:正大集團(tuán)農(nóng)牧食品企業(yè)中國(guó)區(qū)-青島正大有限公司飼料事業(yè)部任總經(jīng)理兼總公司行政總監(jiān),對(duì)公司銷(xiāo)、產(chǎn)、(研)發(fā)、人、財(cái)各部門(mén)績(jī)效、薪資激勵(lì)制度進(jìn)行改革,推行了全員KPI績(jī)效管理,調(diào)動(dòng)了全體主管和員工的積極性、創(chuàng)造性。在任期間,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1.6億元。
01/1999-06/2001:正大集團(tuán)農(nóng)牧食品企業(yè)中國(guó)區(qū)-南昌正大畜禽有限公司任總經(jīng)理,對(duì)公司銷(xiāo)、產(chǎn)、(研)發(fā)、人、財(cái)各部門(mén)績(jī)效、薪資激勵(lì)制度進(jìn)行改革,推行了全員KPI績(jī)效管理,在任期間,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)超過(guò)6,000萬(wàn)元。
07/2001-12/2004:正大集團(tuán)農(nóng)牧食品企業(yè)中國(guó)區(qū)-飼料生產(chǎn)職能線(xiàn)生產(chǎn)總監(jiān),負(fù)責(zé)華北區(qū)、西北區(qū)、山東區(qū)以及湖北區(qū),在此期間,提升飼料生產(chǎn)效率約30%;每噸飼料生產(chǎn)可控制造費(fèi)用降低約20%;實(shí)行定員定崗管理,推行了全員KPI績(jī)效管理,加強(qiáng)了員工培訓(xùn),降低了事故率。
01/2005-12/2010: 正大集團(tuán)農(nóng)牧食品企業(yè)中國(guó)區(qū)任SHE(安全、職業(yè)健康與環(huán)境管理)和節(jié)能提效副總裁,創(chuàng)建了集團(tuán)SHE管理體系。推行SHE管理六年以來(lái),使集團(tuán)農(nóng)牧食品企業(yè)中國(guó)區(qū)年度SHE事故損失從億元以上下降到千萬(wàn)元以下,事故次數(shù)降低了80%,事故傷亡人員大幅降低,并于2010年實(shí)現(xiàn)了直接生產(chǎn)人員零死亡和零職業(yè)病,每年為集團(tuán)節(jié)約9000多萬(wàn)元。在任節(jié)能提效副總裁期間,通過(guò)節(jié)約能源、節(jié)水、節(jié)材、提高效率等手段,六年節(jié)約18億元。
11/2011-01/2014:任大北農(nóng)集團(tuán)生產(chǎn)顧問(wèn),負(fù)責(zé)編制《集團(tuán)生產(chǎn)體系發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》與《集團(tuán)生產(chǎn)體系競(jìng)賽方案》,在此期間,產(chǎn)量、效益顯著增加。以某科技園為例,2013年,飼料產(chǎn)量達(dá)到約61萬(wàn)噸,比上年增加50%,而開(kāi)班班次卻比2012年減少了約260個(gè),出現(xiàn)了生產(chǎn)效率不斷提升,能耗不斷下降,每噸制造費(fèi)用降低約20元,利潤(rùn)也比2012年大幅增加。
【擅長(zhǎng)研究】
機(jī)械、電氣與電子、儀表與液壓設(shè)備管理;
主管與員工職業(yè)化培訓(xùn)體系策劃、建設(shè)與運(yùn)行;
目標(biāo)管理、績(jī)效管理與激勵(lì)體系策劃、建設(shè)與運(yùn)行;
產(chǎn)品質(zhì)量管理體系策劃、建設(shè)與運(yùn)行;
卓越績(jī)效管理體系策劃、建設(shè)與運(yùn)行;
安全生產(chǎn)、職業(yè)健康與環(huán)境管理體系策劃、建設(shè)與運(yùn)行;
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系戰(zhàn)略管理體系策劃、建設(shè)與運(yùn)行;
集團(tuán)管控;
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理體系策劃、建設(shè)與運(yùn)行;
TPM管理體系策劃、建設(shè)與運(yùn)行;
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系人力策劃、建設(shè)與運(yùn)行。

實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)歷
-------------------------------------------------------------------------------------------
09/1977–12/1990:核武器研制基地任設(shè)備工程師,負(fù)責(zé)數(shù)控機(jī)床、加工中心安裝、維保與改造,解決了高精尖核心部件制造難題。
01/1991-09/1995:佳通輪胎有限公司任培訓(xùn)部經(jīng)理,推行全員標(biāo)準(zhǔn)化操作輪訓(xùn)、KPI績(jī)效考核,并與薪資掛鉤,提升了員工能力,保證了產(chǎn)品質(zhì)量,提高了效率。
10/1995-12/1998:正大集團(tuán)農(nóng)牧食品企業(yè)中國(guó)區(qū)-青島正大有限公司飼料事業(yè)部任總經(jīng)理兼總公司行政總監(jiān),對(duì)公司銷(xiāo)、產(chǎn)、(研)發(fā)、人、財(cái)各部門(mén)績(jī)效、薪資激勵(lì)制度進(jìn)行改革,推行了全員KPI績(jī)效管理,調(diào)動(dòng)了全體主管和員工的積極性、創(chuàng)造性。在任期間,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1.6億元。
01/1999-06/2001:正大集團(tuán)農(nóng)牧食品企業(yè)中國(guó)區(qū)-南昌正大畜禽有限公司任總經(jīng)理,對(duì)公司銷(xiāo)、產(chǎn)、(研)發(fā)、人、財(cái)各部門(mén)績(jī)效、薪資激勵(lì)制度進(jìn)行改革,推行了全員KPI績(jī)效管理,在任期間,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)超過(guò)6,000萬(wàn)元。
07/2001-12/2004:正大集團(tuán)農(nóng)牧食品企業(yè)中國(guó)區(qū)-飼料生產(chǎn)職能線(xiàn)生產(chǎn)總監(jiān),負(fù)責(zé)華北區(qū)、西北區(qū)、山東區(qū)以及湖北區(qū),在此期間,提升飼料生產(chǎn)效率約30%;每噸飼料生產(chǎn)可控制造費(fèi)用降低約20%;實(shí)行定員定崗管理,推行了全員KPI績(jī)效管理,加強(qiáng)了員工培訓(xùn),降低了事故率。
01/2005-12/2010: 正大集團(tuán)農(nóng)牧食品企業(yè)中國(guó)區(qū)任SHE(安全、職業(yè)健康與環(huán)境管理)和節(jié)能提效副總裁,創(chuàng)建了集團(tuán)SHE管理體系。推行SHE管理六年以來(lái),使集團(tuán)農(nóng)牧食品企業(yè)中國(guó)區(qū)年度SHE事故損失從億元以上下降到千萬(wàn)元以下,事故次數(shù)降低了80%,事故傷亡人員大幅降低,并于2010年實(shí)現(xiàn)了直接生產(chǎn)人員零死亡和零職業(yè)病,每年為集團(tuán)節(jié)約9000多萬(wàn)元。在任節(jié)能提效副總裁期間,通過(guò)節(jié)約能源、節(jié)水、節(jié)材、提高效率等手段,六年節(jié)約18億元。
11/2011-01/2014:任大北農(nóng)集團(tuán)生產(chǎn)顧問(wèn),負(fù)責(zé)編制《集團(tuán)生產(chǎn)體系發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》與《集團(tuán)生產(chǎn)體系競(jìng)賽方案》,在此期間,產(chǎn)量、效益顯著增加。以某科技園為例,2013年,飼料產(chǎn)量達(dá)到約61萬(wàn)噸,比上年增加50%,而開(kāi)班班次卻比2012年減少了約260個(gè),出現(xiàn)了生產(chǎn)效率不斷提升,能耗不斷下降,每噸制造費(fèi)用降低約20元,利潤(rùn)也比2012年大幅增加。

蘇德恭主講課程
-------------------------------------------------------------------------------------------
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系戰(zhàn)略管理系列:
《集團(tuán)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》、《集團(tuán)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系可持續(xù)發(fā)展路線(xiàn)圖》、
《集團(tuán)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系標(biāo)桿創(chuàng)建實(shí)施方案》等。
卓越績(jī)效管理系列:
《卓越績(jī)效管理體系》、《5S管理》、《產(chǎn)品質(zhì)量安全》、《精益生產(chǎn)》、《TPM管理》等。
安全生產(chǎn)、職業(yè)健康與環(huán)境管理系列:
《安全標(biāo)準(zhǔn)化管理》、《職業(yè)健康管理》、《環(huán)境管理》等。
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)人力資源管理系列:
《績(jī)效管理》、《薪資與激勵(lì)管理》、《招、用、育、留》、《任職資格》等。

授課風(fēng)格
-------------------------------------------------------------------------------------------
案例豐富|互動(dòng)提問(wèn)|實(shí)戰(zhàn)演練|通俗易懂

服務(wù)過(guò)的客戶(hù)
-------------------------------------------------------------------------------------------
核工業(yè)部:任設(shè)備工程師;
佳通輪胎:任培訓(xùn)部經(jīng)理;
正大集團(tuán):任總經(jīng)理,行政總監(jiān),生產(chǎn)總監(jiān),副總裁等職;
國(guó)網(wǎng)公司興安電業(yè)局:任本質(zhì)安全管理體系創(chuàng)建顧問(wèn);
大北農(nóng)集團(tuán):任集團(tuán)生產(chǎn)顧問(wèn)
新希望六和集團(tuán):任集團(tuán)生產(chǎn)顧問(wèn)

蘇德恭的內(nèi)訓(xùn)課課程
-------------------------------------------------------------------------------------------
課程名稱(chēng)
--------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------
在線(xiàn)咨詢(xún)        培訓(xùn)師:蘇德恭         咨詢(xún)熱線(xiàn):020-29042042
提交內(nèi)訓(xùn)課需求
*必須填寫(xiě)
*真實(shí)姓名:
(請(qǐng)一定使用真實(shí)姓名)
性別:
先生 女士
工作單位:
*E-mail:
*電話(huà)\手機(jī):
QQ:
課程名稱(chēng):
培訓(xùn)對(duì)象:
人數(shù):
例:20~30人
培訓(xùn)時(shí)間:
如果填寫(xiě)開(kāi)課時(shí)間,請(qǐng)正確填寫(xiě)時(shí)間格式:YYYY-MM-DD
培訓(xùn)內(nèi)容:
師資要求:
驗(yàn)證碼:
 驗(yàn)證碼,看不清楚?請(qǐng)點(diǎn)擊刷新驗(yàn)證碼 *
培訓(xùn)師免費(fèi)加盟
本周活躍培訓(xùn)師
李革增
朱老師
蔡 巍
張仲豪
田勝波
雷衛(wèi)旭
張錫民
鐘永棣
李慶遠(yuǎn)
劉曉亮
何小勇
張永杰
臧其超
宮同昌
章從大
王 越
敦 平
鮑愛(ài)中
項(xiàng)目管
李廣泰
柳 榮
丁 堅(jiān)
顧 樾
曹禮明
匡 曄
陳志強(qiáng)
翟光明
黎一郴
王保華
廖衍明
孫海藍(lán)
楊俊峰
陳 碩
陳 杰
張小強(qiáng)
近期公開(kāi)課
2024-11-07 上海 中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)
2024-11-07 上海 中層經(jīng)理通用管理技能訓(xùn)
2024-11-07 長(zhǎng)春 ★現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理與突破性
2024-11-07 上海 非生產(chǎn)采購(gòu)管理
2024-11-07 上海 思維導(dǎo)圖
2024-11-07 上海 基于戰(zhàn)略的全面績(jī)效管理
2024-11-07 成都 成功的產(chǎn)品經(jīng)理—產(chǎn)品經(jīng)
2024-11-08 上海 高效的管理溝通技巧訓(xùn)練
2024-11-08 深圳 科學(xué)注塑及缺陷分析與對(duì)
2024-11-08 成都 中層經(jīng)理管理能力提升
最新公開(kāi)課
2024-12-14 廣州 股權(quán)激勵(lì):用動(dòng)態(tài)體系激
2025-01-07 哈爾 關(guān)于舉辦《民法典合同編
2024-12-06 成都 新勞動(dòng)法下人員優(yōu)化調(diào)整
2024-12-18 福州 實(shí)用性公文寫(xiě)作與AI精準(zhǔn)
2024-11-20 廈門(mén) 新質(zhì)生產(chǎn)力背景下公文寫(xiě)
2024-11-19 廈門(mén) 依法合規(guī)、公開(kāi)公正、競(jìng)
2024-11-22 深圳 一張圖搞定戰(zhàn)略:戰(zhàn)略萃
2024-12-12 北京 降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)
2024-12-14 北京 全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)(
2024-12-20 北京 B2B營(yíng)銷(xiāo)操盤(pán)手訓(xùn)練營(yíng)
最新內(nèi)訓(xùn)課
店面珠寶銷(xiāo)售策略與成交技巧
信用風(fēng)險(xiǎn)控制、逾期賬款催收技巧
《黨建談心談話(huà)技術(shù)》 ———心理咨詢(xún)
《創(chuàng)新黨建領(lǐng)導(dǎo)力》 ———積極心理學(xué)
《成長(zhǎng)型思維修煉》 ———激發(fā)全員內(nèi)
《5C卓越領(lǐng)導(dǎo)力 ———五大習(xí)慣十大承
4D領(lǐng)導(dǎo)力打造卓越團(tuán)隊(duì)
邀約有道——存量客戶(hù)心理分析及電話(huà)
洞察人心的溝通心理學(xué)
銀行服務(wù)設(shè)計(jì)與創(chuàng)新
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 版權(quán)所有  頁(yè)面執(zhí)行時(shí)間: 253.5 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號(hào)


粵ICP備16013335號(hào)
培訓(xùn)易在線(xiàn)客服 ×