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管理六項基本技能訓(xùn)練培訓(xùn)
相關(guān)分析、回歸分析、試驗設(shè)計、方差分析等都是改進步驟中的統(tǒng)計工具。當(dāng)用統(tǒng)計方法找到了要改進的環(huán)節(jié)和方案之后,重要的是去實施它。這一過程中的困難往往是員工長期的習(xí)慣不會輕易轉(zhuǎn)變。假如公司欲在各部門之間和部門內(nèi)部跟蹤節(jié)約資金,這時就要將實際花費與預(yù)算聯(lián)系起來,或跟蹤凈節(jié)約資金、項目范圍、項目結(jié)束時間等變量。通過正確跟蹤數(shù)據(jù),建立起回歸模型,用回歸模型進行預(yù)測和控制,使公司收益和顧客滿意度達到最大。改進這一步驟是實現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵,它類似于六步法中的“優(yōu)化你的工作流程”。

關(guān)鍵字:管理六項基本技能訓(xùn)練培訓(xùn) 六項 卓越管理者

管理六項基本技能訓(xùn)練培訓(xùn)近期公開課
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  • 培訓(xùn)師:胡福庭
  • 所在地:北京
  • 員工心態(tài)與中層管理訓(xùn)練專家
杜忠明
  • 培訓(xùn)師:杜忠明
  • 所在地:北京
  • 實戰(zhàn)派企業(yè)管理專家
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