《內(nèi)部講師專業(yè)塑造》課程詳情
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課程大綱：
第一天：培訓方法與技巧
時段 內(nèi)容 備注
上午
9:00-12:00 • 簡介 學員將接觸到有關(guān)成年人學習的心理及生理知識，將進一步幫助學員有效地設計培訓課程
12.00-13:00 午餐
下午
13:00-17:00 • 設計培訓目標
設計培訓目標的技巧
培訓目標三要素
設計培訓目標練習
• 準備培訓內(nèi)容及教材
不要試圖讓你的培訓材料獲得諾貝爾獎
培訓材料的常見誤區(qū)
培訓材料的準備技巧
• 課堂計劃的準備
• 培訓輔助設備及培訓技巧
培訓師的三、四、五、六技巧
精心策劃你的投影膠片
培訓師的拋猴子法
QPN的技巧
盡量借助音響效果
強化你的信息
要真實，不要表演
拋回去，轉(zhuǎn)移開
精彩的結(jié)尾
• 觀看世界著名培訓師培訓技巧錄像帶片斷 培訓目標是培訓的關(guān)鍵。通過培訓目標設計練習，學員將掌握設計培訓目標的技巧
VCD演示是英國著名培訓師John Townsend 有關(guān)培訓過程十要點的分析，非常精彩，將有助于學員從課程設計到培訓技巧方面的進一步提高
晚上學員需完成一個家庭作業(yè)：應用當天所學到的技巧準備一個15分鐘的培訓，包括目標，內(nèi)容及教材等
第二天：培訓技巧練習
時段 內(nèi)容 備注
上午
9:00-12:00 • 回顧第一天的內(nèi)容
• 培訓評估
• 課堂培訓練習及點評 學員們準備一個15分鐘的培訓，講師作針對性培訓技巧點評，讓學員在實踐中得到提高
12:00-13:00 午餐
下午
13:00-17:00 • 課堂培訓練習及點評
• 內(nèi)部培訓師的管理
• 回顧
第三天：Powerpoint技巧提高
模塊一：基本功能使用
1、命令與工具欄使用與定義
2、母板與版式
3、動畫
4、鏈接與按鈕
5、頁面設計知識
6、標題制定中的黃金定律
7、圖表制定的三個步驟
8、播放演示文稿
9、打印講義、大綱、幻燈片
模塊二：文本圖表應用
1、概念性圖表的介紹
2、標題與圖形的結(jié)合問題
3、組織架構(gòu)圖的另一種簡便方式
4、流程圖的編制
5、概念圖形的應用
6、結(jié)構(gòu)圖形的應用
7、圖形工具箱的應用
模塊三：數(shù)據(jù)表應用
1、數(shù)據(jù)表的應用范圍
2、強化你的要點的技巧
3、數(shù)據(jù)表應用中的注意事項
模塊四：數(shù)據(jù)關(guān)系與圖形關(guān)系
1、成分對比關(guān)系與圖形
2、項類對比關(guān)系與圖形
3、時間序列對比關(guān)系與圖形
4、頻率分布對比關(guān)系與圖形
5、相關(guān)性對比關(guān)系與圖形
模塊五：EXCEL圖表導入與編輯
1、EXCEL圖形導入的幾種方式
2、在EXCEL和在PPT中編輯圖形的選擇
模塊六：報告結(jié)構(gòu)
1、對比案例演示
2、報告結(jié)構(gòu)剖析
3、模版應用
4、頂級咨詢公司報告欣賞分析
5、實戰(zhàn)演練
《內(nèi)部講師專業(yè)塑造》課程目的
兩天學習內(nèi)部講師專業(yè)技能演講、演示技巧；
一天人手一臺電腦提高Powerpoint制作技巧；
斯頓公司兩位核心講師傾力合作，耳目一新
《內(nèi)部講師專業(yè)塑造》所屬分類
人力資源
《內(nèi)部講師專業(yè)塑造》授課培訓師簡介
許老師
擁有十多年國外著名企業(yè)的培訓及人力資源管理經(jīng)驗，先后任樂百氏（達能集團）全國培訓經(jīng)理（2005）、澳大利亞奇勝電器集團培訓經(jīng)理（2002-2004）、芬蘭通力電梯有限公司培訓經(jīng)理（1997-2002）并兼任亞太培訓經(jīng)理，負責建立并完善了公司的培訓及發(fā)展體系。2001年，作為通力公司在亞太區(qū)的培訓經(jīng)理，培訓了通力在臺灣，香港，馬來西亞等地的培訓經(jīng)理并幫助在當?shù)亟⒘讼鄳呐嘤栿w系。許老師善于總結(jié)，將自己十多年的培訓管理經(jīng)驗與現(xiàn)代管理理念相結(jié)合，獨立開發(fā)了具有重大實用價值的“培訓管理”軟件，這是迄今為止世界上獨一無二的一套培訓管理軟件，相信將對培訓管理行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生深遠影響。在經(jīng)過數(shù)個外企使用后，客戶均予以高度評價！
《內(nèi)部講師專業(yè)塑造》報名服務流程
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