《TTT—培訓(xùn)師培訓(xùn)》課程詳情
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第一部分:成人學(xué)習(xí)與內(nèi)部講師要求填空:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)與學(xué)校教育
討論:培訓(xùn)中誰是中心:講師?學(xué)員?教材/課件?
什么是成人學(xué)習(xí)?
表格:成人學(xué)習(xí)者與未成年學(xué)習(xí)者的差異
認(rèn)知工具:成人培訓(xùn)順口溜
培訓(xùn)6步走
工具及測(cè)試:學(xué)習(xí)風(fēng)格(主動(dòng)/理論/反思/實(shí)用)
討論:你內(nèi)部講師了嗎?
三、內(nèi)部講師編、導(dǎo)、演三位一體
四、培訓(xùn)6步技能
分析培訓(xùn)需求
確立培訓(xùn)目標(biāo)
開發(fā)培訓(xùn)課程
設(shè)計(jì)教學(xué)方法
實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)
跟蹤輔導(dǎo)評(píng)估
第二部分:培訓(xùn)6步技能
培訓(xùn)需求5步法
培訓(xùn)目標(biāo)請(qǐng)用動(dòng)詞
開發(fā)培訓(xùn)課程
1.2個(gè)方向
知識(shí)傳授
問題解決
2.培訓(xùn)中的“問題”
找問題主導(dǎo)線
問題的功用
問句類型
問題“難”不倒的對(duì)策
工具:教案示例
討論:你見過或能想到的教學(xué)方法?
3.教學(xué)方法4X4方格
討論:除教學(xué)方法外,如何讓學(xué)員保持持續(xù)興趣?
4.培訓(xùn)方法取舍依據(jù)
作業(yè):請(qǐng)結(jié)合所學(xué),制作自己的教案。
提醒:請(qǐng)使用學(xué)習(xí)表
5.撰寫教案的注意事項(xiàng)
6.PPT口訣
實(shí)戰(zhàn):學(xué)員PPT點(diǎn)評(píng)與修改
提醒:請(qǐng)使用學(xué)習(xí)表
工具提供:PPT素材
實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)
學(xué)員演練:3分鐘演講
提醒:請(qǐng)使用學(xué)習(xí)表
1.溝通效果公式
2.表達(dá)技巧6要素
眼神接觸
聲音語調(diào)
臉部表情
手勢(shì)身體
位置移動(dòng)
善用停頓
學(xué)員演練:3分鐘重新演講
提醒:請(qǐng)使用學(xué)習(xí)表
工具:激發(fā)學(xué)習(xí)者的VHF法
3.開場(chǎng)技巧
學(xué)員演練:開場(chǎng)白
提醒:請(qǐng)使用學(xué)習(xí)表
工具:開場(chǎng)形式集錦
4.激勵(lì)技巧
5.傳達(dá)技巧
6.評(píng)估技巧
7.練習(xí)技巧
8.反饋技巧
9.收尾技巧
學(xué)員演練:收尾
提醒:請(qǐng)使用學(xué)習(xí)表
工具:收尾形式集錦
討論:學(xué)員“眾生像”
跟蹤輔導(dǎo)評(píng)估
TTT10法則
中心法則
“重點(diǎn)”法則
多少法則
“吻”法則
“3D”法則
售賣法則
“害怕”法則
激勵(lì)法則
喜歡法則
“熱情”法則
活動(dòng):團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽“知識(shí)點(diǎn)大復(fù)習(xí)”
《TTT—培訓(xùn)師培訓(xùn)》培訓(xùn)受眾
有志成為培訓(xùn)講師的人員。
《TTT—培訓(xùn)師培訓(xùn)》課程目的
熟悉成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)及在培訓(xùn)中的“應(yīng)用”
確內(nèi)部講師的定位及要求
“自始至終”掌握培訓(xùn)6步技能
《TTT—培訓(xùn)師培訓(xùn)》所屬分類
人力資源
《TTT—培訓(xùn)師培訓(xùn)》所屬專題
培訓(xùn)師培訓(xùn)、
TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)、
《TTT—培訓(xùn)師培訓(xùn)》授課培訓(xùn)師簡介
祝老師
中國人民大學(xué)MBA工商管理碩士
西安工業(yè)大學(xué)人力資源管理學(xué)士
國家注冊(cè)培訓(xùn)師、行動(dòng)學(xué)習(xí)催化師
河海大學(xué)、浙江大學(xué)、蘇州大學(xué)等高校客座講師
江蘇省總工會(huì)金牌培訓(xùn)師。
曾多年任職于華潤集團(tuán)、上海豪隆投資集團(tuán)、春蘭集團(tuán),歷任生產(chǎn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、專職顧問。
授課風(fēng)格:
1、以學(xué)員為中心,注重學(xué)員的參與,倡導(dǎo)啟發(fā)式學(xué)習(xí)
2、理念、觀點(diǎn)、工具、案例、測(cè)試、練習(xí)相結(jié)合,關(guān)注問題解決、行為改變與績效提升
3、培訓(xùn)中聽得懂、培訓(xùn)后記得住,這樣才能學(xué)得會(huì) ---- 擅長把枯燥復(fù)雜演繹得生動(dòng)簡單。
擅長課程:
MTP中層管理干部技能、“打造金牌班組長”、“優(yōu)秀員工職業(yè)化塑造”、“高效溝通藝術(shù)”、 “新生代員工的管理”、“高績效團(tuán)隊(duì)”、 “高效執(zhí)行力”、 “優(yōu)秀管理者職業(yè)心態(tài)塑造” 、“一流員工八大心態(tài)”、“壓力和情緒管理”、“行動(dòng)學(xué)習(xí)與群策群力”、“創(chuàng)新思維和管理創(chuàng)新”
服務(wù)客戶(部分):
中國銀行、中國平安、金陵石化、寶鋼集團(tuán)、長安福特、宏圖三胞、美的小天鵝、江蘇揚(yáng)子江船廠、江蘇熔盛重工、杭州蕭山國際機(jī)場(chǎng)、人民日?qǐng)?bào)南京印務(wù)中心、金城集團(tuán)、南京寶慶銀樓(連鎖)、南京晨光集團(tuán)、中國長江航運(yùn)集團(tuán)金陵船廠、南京普天通信股份、南京北方信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、大唐南京發(fā)電廠、南京熱電廠、華能南京金陵發(fā)電有限公司、中電光伏、琦偉紡織(蘇州)、福匯紡織、理文造紙(常熟)、和承汽配(太倉)、美迪洋皮件(常熟)、無錫萬迪集團(tuán)、無錫高新物流、無錫帝業(yè)技凱、無錫新聞廣播頻率、宜興華亞化纖、南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、江陰市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、江陰柳工道路機(jī)械、長隆化纖、常隆客車、華蘭股份(股票代碼:002007)、澄星股份(股票代碼:600078)、威孚高科(股票代碼:000581)、奧麗雅鞋業(yè)、無錫正大畜禽、江陰科宏紡織 、江陰怡達(dá)化工、江陰恒大紗業(yè)、江西九江市廬山區(qū)紅十字醫(yī)院、無錫嘉仕恒信醫(yī)院、溫州協(xié)和醫(yī)院等企事業(yè)單位、河海大學(xué)、四川大學(xué)、南京師范大學(xué)、江南大學(xué)、江蘇經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院、無錫科技學(xué)院、無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校。