《ISO14001:2015國家注冊內(nèi)審員培訓(xùn)》課程詳情
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在繼ISO 9001:2015 DIS版于2014年5月13日發(fā)布之后,負(fù)責(zé)ISO 14001:2015標(biāo)準(zhǔn)編制的第207號技術(shù)委員會(簡稱TC207)也加緊了進(jìn)程,于2014年7月1日發(fā)布了ISO 14001:2015版的DIS版本;ISO 14001環(huán)境管理體系在1996年發(fā)布了第一版、2004年發(fā)布了第二版,據(jù)ISO官方消息稱此次2015版標(biāo)準(zhǔn)的正式版將會在2015年底出臺。
此次修訂后的ISO 14001:2015 DIS版的標(biāo)準(zhǔn)架構(gòu)與ISO 9001:2015 DIS版的架構(gòu)完全一致:
范圍
引用標(biāo)準(zhǔn)
術(shù)語和定義
組織的環(huán)境
領(lǐng)導(dǎo)力
策劃
支持
運作
績效評估
改進(jìn)
標(biāo)準(zhǔn)明確指出:本標(biāo)準(zhǔn)的目的是為組織提供一個系統(tǒng)的框架,以保護(hù)環(huán)境和應(yīng)對不斷變化的環(huán)境條件與社會經(jīng)濟(jì)平衡的需求。它是通過規(guī)范環(huán)境管理體系的要求,使組織能夠提高環(huán)境績效。
ISO 14001:2015 DIS版對比ISO 14001:2004主要變化有以下幾個方面:
1、新增19個術(shù)語和定義;
2、新增理解組織及其環(huán)境的條款;
3、新增理解相關(guān)方的需求和期望的條款;
4、特別強調(diào)體系成功的因素離不開最高管理層的領(lǐng)導(dǎo),同時新增領(lǐng)導(dǎo)力的條款;
5、強調(diào)確定與威脅和機會相關(guān)聯(lián)的風(fēng)險,并采取措施對風(fēng)險進(jìn)行管理;
6、除了關(guān)注合規(guī)、目標(biāo)達(dá)成,多處強調(diào)提高組織的環(huán)境績效。
另外,與ISO14001:2004的架構(gòu)完全一致的OHSAS18001:2007(職業(yè)安全與健康管理體系),也有望同步改版。
課程介紹:
ISO14001:2015 DIS 環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求
環(huán)境因素識別與評價
定義
環(huán)境因素識別考慮的內(nèi)容
環(huán)境因素評價
間接環(huán)境因素識別與評估
環(huán)境因素評分標(biāo)準(zhǔn)
ISO14001:2015 DIS環(huán)境管理體系審核
內(nèi)審員要求:
內(nèi)審員的作用與效益
內(nèi)審員的選擇及能力要求
內(nèi)部審核階段:
審核啟動階段的活動
現(xiàn)場審核的準(zhǔn)備
現(xiàn)場審核技巧實施指導(dǎo)
編制、批準(zhǔn)和分發(fā)審核報告及審核的結(jié)束
不符合缺失的跟蹤驗證
案例分析及答疑
內(nèi)部審核程序、文件審核技巧,編制檢查清單
檢查與糾正措施,管理評審,不符合報告、審核報告
環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)及其它要求
A. 主要環(huán)境法律法規(guī)
B. 環(huán)境管理制度
C. 環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)
環(huán)境污染及其防治
培訓(xùn)內(nèi)容
ISO14001背景及作用
ISO14001基礎(chǔ)原則,定義說明
ISO14001條文講解
環(huán)境管理體系的結(jié)構(gòu)
法規(guī)介紹(國家,地方)
環(huán)境因素識別
ISO14001審核與認(rèn)證程序
環(huán)境因素的審核方法與重點
環(huán)境審核技巧及各要項
案例研究與演練
不符合報告、審核報告
《ISO14001:2015國家注冊內(nèi)審員培訓(xùn)》所屬分類
生產(chǎn)管理
《ISO14001:2015國家注冊內(nèi)審員培訓(xùn)》所屬專題
ISO14001、
ESD內(nèi)審員培訓(xùn)、
《ISO14001:2015國家注冊內(nèi)審員培訓(xùn)》授課培訓(xùn)師簡介
殷老師
MBA工商管理碩士、SAI注冊SA8000主任審核員、IRCA注冊ISO9000主任審核員、IRCA注冊 ISO14000主任審核員、IRCA注冊ISO/TS16949主任審核員、計量校正專業(yè)講師 。
課程特色:
實戰(zhàn)類職業(yè)培訓(xùn)師,功底深厚,專注投入;以學(xué)員為中心,講授風(fēng)格生動、幽默,講解深入淺出或淺入深出,不僅案例豐富,且提供多種實用的解決問題之工具及技巧。
企業(yè)(部分):
光寶電子、益鴻鞋材、興達(dá)藝品、宏達(dá)五金、精工燈飾、宇佳實業(yè)、固特電子、翰宇電子、羅森照明、日本豐田、匯安人力、天寶五金拉鏈、嘉絲制品、光華橡膠、樂百通實業(yè)、科羽科技、為人資訊工程、恒豐五金、三達(dá)電子集團(tuán)、利達(dá)紙品印刷、高科潤電子、精靈電子、才眾計算機、優(yōu)鋼鐵芯、群心美甲、圖創(chuàng)實業(yè)、賽格物業(yè)、科普電器、熬器電子、恒達(dá)電子、恒騰達(dá)實業(yè)、宏業(yè)金屬、耀輝五金、龍江實業(yè)、茂名石化、群力制品、東控實業(yè)、東海精密、方鑫實業(yè)、華集汽配、中徳精鍛、海誠凈化、印肯實業(yè)、金諾機械、臺電實業(yè)、公明人民醫(yī)等1000多場培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗