《高績效團(tuán)隊執(zhí)行力》課程詳情
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學(xué)員對象:企業(yè)全體人員
課程收益:1、懂得用技巧去組建一支高凝聚力團(tuán)隊!
2、讓員工懂得如何用結(jié)果去交換他所獲的報酬;
3、了解掌握企業(yè)執(zhí)行的要點,確保公司每個環(huán)節(jié)都OK;
4、懂得執(zhí)行型人才身上應(yīng)具備的素質(zhì)、條件;
5、讓員工懂得在公司應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任,如何做到100%負(fù)責(zé)任;
6、如何讓您的企業(yè)員工在工作和生活過程中如何懂得去感恩;
7、通過體驗試教學(xué),如何讓您及您的管理層懂得什么是領(lǐng)袖風(fēng)采;
8、讓您及您的管理層懂得什么是承諾,承諾的背后是什么?
課程內(nèi)容:
第一部分:什么是執(zhí)行力?
1、拋出什么是執(zhí)行力的問題點
2、眾說紛紜對執(zhí)行力的看法、想法及觀點
3、引用世界五百強(qiáng)的CEO對執(zhí)行力的衡量
4、執(zhí)行力的全面解釋
5、經(jīng)典案例來論證執(zhí)行力的概念
第二部分:企業(yè)執(zhí)行的三大障礙
1、相關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)查企業(yè)為什么執(zhí)行難?為什么執(zhí)行力不強(qiáng)?真正的原因是什么?
A、企業(yè)現(xiàn)狀探討
B、相關(guān)數(shù)據(jù)分析中國企業(yè)執(zhí)行力不強(qiáng)的癥結(jié)
C、國內(nèi)外企業(yè)經(jīng)典案例解剖
3、 執(zhí)行力不強(qiáng)的三大主要原因
A、企業(yè)文化的原因;
B、制度的原因;
C、人員執(zhí)行的原因。
企業(yè)文化的原因:
什么是企業(yè)文化
好的企業(yè)文化對公司有什么好的影響
如何建立公司的企業(yè)文化及如何使好的企業(yè)文化正面?zhèn)鞑?br />公司為什么有了完美無缺的制度會導(dǎo)致執(zhí)行力不強(qiáng)的詳情講解
4、公司人員的原因?qū)е聢?zhí)行力不強(qiáng)的詳情講解。
5、真正的原因及真正的癥結(jié)是什么?
第三部分:執(zhí)行型人才應(yīng)有的特質(zhì)
1、堅守承諾
A、為什么要學(xué)會承諾;
B、承諾的力量(視頻演示)。
2、結(jié)果導(dǎo)向
A、結(jié)果是什么;
B、個人、企業(yè)為什么要做結(jié)果;
C、結(jié)果的三大假象。
3、決不放棄
A、什么是決不放棄(視頻演示)
B、提煉精髓。
第四部分:如何提升自身執(zhí)行力的五大模塊
1、如何學(xué)習(xí)制定工作計劃及個人計劃
A、為什么要制定工作/個人計劃?
B、如何制定適合自身的工作/個人計劃;
2、如何提升自身的行動力
A、行動力對自身的重要性;
B、說一千、道一萬,如何付出行動!
3、如何學(xué)會跟他人合作
A、合作對提升執(zhí)行力的重要性;
B、如何展開跟周邊同仁進(jìn)行合作。
4、效率
A、如何學(xué)習(xí)提升工作效率;
B、提高工作效率對執(zhí)行力的幫助。
5、壓力
A、如何學(xué)會排除工作/生活中的壓力;
B、如何學(xué)會使壓力變成動力。
第五部分:如何對執(zhí)行力進(jìn)行跟蹤、考核
1、企業(yè)各部門上、下、左、右是否銜接到位
A、內(nèi)部全面檢查各部門工作是否有進(jìn)行全面銜接;
B、各相關(guān)部門日常工作形成書面化、標(biāo)準(zhǔn)化、文件化。
2、公司成立專門小組對各部門執(zhí)行力進(jìn)行檢查、考核。
A、執(zhí)行力檢查定期或不定期展開;
B、公司最高層重視和參與。
第六部分:打造執(zhí)行團(tuán)隊,創(chuàng)造幸福人生
什么樣的企業(yè)是成功的企業(yè)?
什么樣的員工是幸福的員工?
什么樣的團(tuán)隊是執(zhí)行的團(tuán)隊?
兩大特征:信仰一致,利益一致
四大要素:負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo),高效率的員工,講合作的文化,保證結(jié)果的機(jī)制
講師簡介:吳湘洪
資歷背景:
清華中旭商學(xué)院客座教授
資質(zhì)背景 國內(nèi)企業(yè)管理專家MBA工商管理碩士 國家CCAA注冊咨詢師華南地區(qū)最有激情的培訓(xùn)講師TTT高級認(rèn)證講師榮譽(yù):高級培訓(xùn)講師多家世界五百強(qiáng)企業(yè)特聘高級培訓(xùn)講師中國南方人才市場特聘高級講師中國CEAC國家信息化教育認(rèn)證中心特聘高級講師
《高績效團(tuán)隊執(zhí)行力》所屬分類
人力資源
《高績效團(tuán)隊執(zhí)行力》所屬專題
團(tuán)隊建設(shè)、
執(zhí)行力、
如何提高團(tuán)隊執(zhí)行力、
績效考核體系、
贏在執(zhí)行培訓(xùn)、
績效與薪酬管理課程、
績效考核管理內(nèi)訓(xùn)、
高效執(zhí)行力、
打造高績效團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、
團(tuán)隊經(jīng)營、
房地產(chǎn)人力資源、
團(tuán)隊執(zhí)行力培訓(xùn)、
團(tuán)隊協(xié)作與執(zhí)行力培訓(xùn)、
高績效團(tuán)隊、
項目執(zhí)行力、
打造卓越執(zhí)行力、
《高績效團(tuán)隊執(zhí)行力》授課培訓(xùn)師簡介
吳湘洪
國內(nèi)著名企業(yè)生產(chǎn)管理專家
MBA工商管理碩士
國家CCAA注冊咨詢師
華南地區(qū)最有激情的培訓(xùn)講師
TTT高級認(rèn)證講師
原世界500強(qiáng)企業(yè)---三星電機(jī)生產(chǎn)科長
吳老師在企業(yè)中積累了豐富的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,在企業(yè)從事生產(chǎn)管理工作期間,所管理的生產(chǎn)部門都取得了非常好的成績,并具有多年的授課經(jīng)驗,是一位真正能把理論和實際有機(jī)結(jié)合的實戰(zhàn)派講師!
【培訓(xùn)特色】
全身心的投入,激情演講、抑揚頓挫、將專業(yè)術(shù)語平民化,幫助學(xué)員理解深入淺出與淺入深出相結(jié)合管理方法,推崇寓教于樂及快樂學(xué)習(xí)的培訓(xùn)方式,強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用為教育訓(xùn)練的最終目的。