《玩轉(zhuǎn)行動(dòng)學(xué)習(xí)之一——行動(dòng)學(xué)習(xí)讓工作更容易》課程詳情
點(diǎn)擊下載課大綱及報(bào)名表 誰(shuí)來(lái)參加？
 專業(yè)講師、兼職講師
 培訓(xùn)經(jīng)理
 各級(jí)管理者
 行動(dòng)學(xué)習(xí)組織者和催化師
有何收獲？
 陳述行動(dòng)學(xué)習(xí)的價(jià)值、核心主張、重要原則和認(rèn)知規(guī)律
 運(yùn)用行動(dòng)學(xué)習(xí)成功五大關(guān)鍵要素提高行動(dòng)學(xué)習(xí)效果
 能夠剖析常用行動(dòng)學(xué)習(xí)工具背后的團(tuán)隊(duì)思維過(guò)程
 能夠在團(tuán)隊(duì)工作中靈活運(yùn)用常用行動(dòng)學(xué)習(xí)方法
先決條件？
 對(duì)行動(dòng)學(xué)習(xí)有基礎(chǔ)的認(rèn)識(shí)
 課前推薦閱讀《玩轉(zhuǎn)行動(dòng)學(xué)習(xí)》


為何參加？
上個(gè)世紀(jì)，杰克.韋爾奇、郭士納等人正是充分發(fā)揮了行動(dòng)學(xué)習(xí)的作用而重塑了企業(yè)，成就了自己。
在外部世界飛速變化、人類智慧飛速發(fā)展的今天，光靠學(xué)習(xí)別人的成功經(jīng)驗(yàn)是不夠的，所有的成功經(jīng)驗(yàn)只能說(shuō)明過(guò)去的成功，不一定能解決當(dāng)前和未來(lái)的問(wèn)題。外部環(huán)境越復(fù)雜多變，越需用不變的大道和方法來(lái)應(yīng)對(duì)，要解決當(dāng)前和未來(lái)的問(wèn)題，急需一套符合互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代精神的行之有效的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)與解決問(wèn)題方法——行動(dòng)學(xué)習(xí)。它利用一種有效的研討方式，把散落在不同參與者腦海中關(guān)于某一主題的智慧加以析取和整合，而這個(gè)析取和整合的過(guò)程和結(jié)果又能夠讓組織和所有參與者從中受益。
本課程致力于用簡(jiǎn)明快捷的方式培養(yǎng)行動(dòng)學(xué)習(xí)催化師，此課綱描述的是催化師訓(xùn)練第一階段的內(nèi)容。


課程大綱
線上微課1：行動(dòng)學(xué)習(xí)為什么有效
 行動(dòng)學(xué)習(xí)如何成為工作方式
 行動(dòng)學(xué)習(xí)為什么有效
線上微課2：行動(dòng)學(xué)習(xí)的三大基本應(yīng)用
 行動(dòng)學(xué)習(xí)的三大基本應(yīng)用
 常用工具的認(rèn)知規(guī)律剖析
線下培訓(xùn)：
第一模塊：行動(dòng)學(xué)習(xí)初體驗(yàn)
 團(tuán)隊(duì)組建并共創(chuàng)話題
 個(gè)人學(xué)習(xí)目標(biāo)制定
 行動(dòng)學(xué)習(xí)方法體驗(yàn)（世界咖啡或團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)）
 最小研討單元詳解（團(tuán)隊(duì)列名）
 過(guò)程復(fù)盤(pán)
 學(xué)員感悟與講師點(diǎn)評(píng)
【案例】行動(dòng)學(xué)習(xí)化解尷尬
第二模塊：行動(dòng)學(xué)習(xí)的三大基本應(yīng)用
【討論】三種應(yīng)用的行動(dòng)學(xué)習(xí)策略異同
 用行動(dòng)學(xué)習(xí)解決業(yè)務(wù)問(wèn)題
 工作機(jī)理
 案例學(xué)習(xí)
 操作要點(diǎn)
 用行動(dòng)學(xué)習(xí)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力
 工作機(jī)理
 案例學(xué)習(xí)
 操作要點(diǎn)
 用行動(dòng)學(xué)習(xí)幫助團(tuán)隊(duì)建立共識(shí)
 工作機(jī)理
 案例學(xué)習(xí)
 操作要點(diǎn)
 行動(dòng)學(xué)習(xí)與團(tuán)隊(duì)工作
 信手拈來(lái)的微行動(dòng)學(xué)習(xí)
第三模塊：催化師常用工具方法
 團(tuán)隊(duì)列名法
 團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法
 世界咖啡
 主題貼吧
 焦點(diǎn)討論（ORID）
第四模塊：付諸行動(dòng)的強(qiáng)化
 回顧認(rèn)知、情感和行為的增量
 行動(dòng)目標(biāo)與關(guān)鍵成功要素
【練習(xí)】應(yīng)用平衡輪制定個(gè)人強(qiáng)化計(jì)劃
 組建互助學(xué)習(xí)小組，強(qiáng)化任務(wù)分配
 小組互助計(jì)劃溝通
 啊哈時(shí)刻
線上微課3：催化師的定位與選題策略
 催化師角色定位與狀態(tài)位
 選題與命題澄清的策略
線上微課4：行動(dòng)學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)初探
 方法技能初步解析
 初識(shí)行動(dòng)學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)過(guò)程

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綜合管理

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學(xué)習(xí)型組織構(gòu)建與發(fā)展培訓(xùn)、行動(dòng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、行動(dòng)學(xué)習(xí)催化師培訓(xùn)、

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