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| 員工的培育與輔導(dǎo) | 夏青云 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn) | 夏青云 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 有效的部屬培育 | 夏青云 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn) | 夏青云 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 管理實(shí)務(wù)進(jìn)階研習(xí)（MDP） | 夏青云 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與建立 | 夏青云 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 問(wèn)題分析與解決 | 夏青云 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 建立高效能的團(tuán)隊(duì)管理技巧 | 夏青云 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 優(yōu)秀督導(dǎo)人員培訓(xùn) | 夏青云 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 員工自我管理 | 夏青云 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 工作管理能力強(qiáng)化訓(xùn)練 | 夏青云 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 人際風(fēng)格與客戶溝通、談判技巧 | 夏青云 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 團(tuán)隊(duì)建設(shè) | 夏青云 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 關(guān)鍵工作技巧 | 夏青云 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 幹部對(duì)降低人員離職率的責(zé)任與作法 | 夏青云 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 跨部門組織溝通 | 夏青云 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 如何提高員工忠誠(chéng)度與團(tuán)隊(duì)工作效率 | 夏青云 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 如何激勵(lì)員工追求卓越 | 夏青云 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 日常管理 | 夏青云 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 中階主管七大核心才能訓(xùn)練 | 夏青云 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 基層主管應(yīng)具備的五大核心管理才能 | 夏青云 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 主管的職責(zé)與角色 | 夏青云 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 卓越管理者的人才管理技能提升 | 錢慶濤 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 戰(zhàn)略績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)工作坊 | 錢慶濤 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| TWI督導(dǎo)人員管理才能培訓(xùn) | 簡(jiǎn)富臨 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 高效管理溝通技巧培訓(xùn) | 簡(jiǎn)富臨 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 主管員工關(guān)系管理技能培訓(xùn) | 簡(jiǎn)富臨 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 中高層主管績(jī)效管理培訓(xùn) | 簡(jiǎn)富臨 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 主管心理輔導(dǎo)面談技巧培訓(xùn) | 簡(jiǎn)富臨 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 非人力資源主管的人力資源管理 | 簡(jiǎn)富臨 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
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