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課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
“優(yōu)化服務•提升形象”營業(yè)廳服務行為標準化訓練 | 林清 | 內訓課 | ||
商務禮儀與職業(yè)形象塑造 | 林清 | 內訓課 | ||
競賽輔導大綱 | 林清 | 內訓課 | ||
《卓越中層打造之員工離職原因分析與解決方案》(1天) | 彭智平 | 內訓課 | ||
《卓越中層打造之員工忠誠度與凝聚力塑造》(1天) | 彭智平 | 內訓課 | ||
《卓越中層打造之打造高素質管理團隊特訓》(1天) | 彭智平 | 內訓課 | ||
《卓越中層打造之如何育留您的核心員工》(1天) | 彭智平 | 內訓課 | ||
《卓越中層打造之實效溝通》(1天) | 彭智平 | 內訓課 | ||
《MTP中層干部核心技能提升訓練》(2—3天) | 彭智平 | 內訓課 | ||
《如何從技術人員走向管理》(2天) | 彭智平 | 內訓課 | ||
《TWI基層干部訓練班課程》(2天) | 彭智平 | 內訓課 | ||
如何贏得顧客購買的心 | 李治江 | 內訓課 | ||
門店銷售動作分解 | 李治江 | 內訓課 | ||
銷售人員激情與心態(tài) | 李治江 | 內訓課 | ||
美世國際職位評估系統(tǒng)(IPE3.1) | 江源 | 內訓課 | ||
基于素質的人才甄選技術 | 江源 | 內訓課 | ||
干部與人才管理培訓 | 江源 | 內訓課 | ||
任職資格標準體系建設及應用 | 江源 | 內訓課 | ||
戰(zhàn)略目標指引下的勝任素質模型構建及應用 | 江源 | 內訓課 | ||
向華為學人力資源管理之崗位分析與評估 | 江源 | 內訓課 | ||
政府項目與項目管理 | 王景山 | 內訓課 | ||
從生產計劃管理到項目計劃管理 | 王景山 | 內訓課 | ||
訂單項目計劃管理 | 王景山 | 內訓課 | ||
研發(fā)項目立項與管理 | 王景山 | 內訓課 | ||
改善問題分析與改善項目管理 | 王景山 | 內訓課 | ||
技術工程項目管理 | 王景山 | 內訓課 | ||
現(xiàn)代企業(yè)項目管理 | 王景山 | 內訓課 | ||
研發(fā)投資項目管理 | 王景山 | 內訓課 | ||
全生命期產品成本控制 | 王景山 | 內訓課 | ||
制造業(yè)產品實現(xiàn)能力培訓 | 王景山 | 內訓課 |
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