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內(nèi)訓課列表-第625頁

課程名稱	講師	課程類型
非人力資源的人力資源管理	唐惠玲	內(nèi)訓課
績效管理與考核	唐惠玲	內(nèi)訓課
績效管理要點解析	唐惠玲	內(nèi)訓課
《全模塊人力資源管理強化》	唐惠玲	內(nèi)訓課
全模塊人力資源管理技能培訓之《人力資源規(guī)劃》二天	唐惠玲	內(nèi)訓課
新《勞動合同法》重點案例分析	唐惠玲	內(nèi)訓課
新《勞動合同法》重點案例分析	唐惠玲	內(nèi)訓課
培訓管理	唐惠玲	內(nèi)訓課
高效招聘與面試技巧	唐惠玲	內(nèi)訓課
全模塊人力資源管理強化	唐惠玲	內(nèi)訓課
全模塊人力資源管理技能培訓之《人力資源規(guī)劃》一天	唐惠玲	內(nèi)訓課
精細化管理	李見明	內(nèi)訓課
卓越執(zhí)行力——為達成目標而戰(zhàn)的能力	李見明	內(nèi)訓課
卓越班組長變革管理	李見明	內(nèi)訓課
工作分析與職位說明書編制	李見明	內(nèi)訓課
如何做卓越領導	李見明	內(nèi)訓課
現(xiàn)場改善技巧	李見明	內(nèi)訓課
流程管理與標準流程優(yōu)化	李見明	內(nèi)訓課
持續(xù)改善循環(huán)和QC七大手法	李見明	內(nèi)訓課
目視管理與現(xiàn)場6S	李見明	內(nèi)訓課
零缺陷品質(zhì)管理操作實務——一次做對	李見明	內(nèi)訓課
精益管理——精益一次做對	李見明	內(nèi)訓課
企業(yè)文化建立和落地四化策略	李見明	內(nèi)訓課
業(yè)文化如何落地？ ——企業(yè)導向力、凝聚力、成長力的源	李見明	內(nèi)訓課
一次做對“三標”體系——精益化管理的基礎，運營質(zhì)量	李見明	內(nèi)訓課
TTT——訓練杰出的企業(yè)內(nèi)部培訓師	李見明	內(nèi)訓課
一次做對理念和操作實務	李見明	內(nèi)訓課
一次做對——中國式零缺陷管理	李見明	內(nèi)訓課
卓越領導力——高績效領導者五項核心能力	李見明	內(nèi)訓課
卓越領導力——高績效領導者五項核心能力	李見明	內(nèi)訓課