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| 領袖風采——決勝終端的領導藝術(shù) | 耿鑌 | 內(nèi)訓課 | ||
| 領袖魅力——員工激勵與輔導 | 耿鑌 | 內(nèi)訓課 | ||
| 使命必達——611團隊特訓營 | 耿鑌 | 內(nèi)訓課 | ||
| 鐵軍無敵——終端管理54工具 | 耿鑌 | 內(nèi)訓課 | ||
| 知人善任——終端選、育、用、留人技術(shù) | 耿鑌 | 內(nèi)訓課 | ||
| 引爆沸點——終端實戰(zhàn)銷售心理學 | 耿鑌 | 內(nèi)訓課 | ||
| 贏在專業(yè)——職業(yè)化店長特訓營 | 耿鑌 | 內(nèi)訓課 | ||
| 職業(yè)素養(yǎng)——員工職業(yè)化塑造訓練營 | 耿鑌 | 內(nèi)訓課 | ||
| 主動服務營銷規(guī)范集成式演練 | 李世源 | 內(nèi)訓課 | ||
| 新生代員工管理心法 | 李世源 | 內(nèi)訓課 | ||
| 奢侈品顧問營銷心理實戰(zhàn)訓練 | 李世源 | 內(nèi)訓課 | ||
| 情緒壓力管理簡快技術(shù)訓練 | 李世源 | 內(nèi)訓課 | ||
| 門店銷量垂直提升四大實戰(zhàn)訓練 | 李世源 | 內(nèi)訓課 | ||
| 領導者的情商浴 | 李世源 | 內(nèi)訓課 | ||
| 領導者的情商浴 | 李世源 | 內(nèi)訓課 | ||
| 房地產(chǎn)組織管控模式與組織結(jié)構(gòu)設計 | 朱彥澤 | 內(nèi)訓課 | ||
| 房地產(chǎn)目標管理 | 朱彥澤 | 內(nèi)訓課 | ||
| 建筑和房地產(chǎn)項目管理沙盤模擬 | 朱彥澤 | 內(nèi)訓課 | ||
| 房地產(chǎn)經(jīng)營與財務管理沙盤模擬 | 朱彥澤 | 內(nèi)訓課 | ||
| 關(guān)鍵時刻—以服務促銷售 | 朱彥澤 | 內(nèi)訓課 | ||
| 影響式銷售 | 朱彥澤 | 內(nèi)訓課 | ||
| 營銷教練 | 朱彥澤 | 內(nèi)訓課 | ||
| MAP 管理才能評鑒 | 朱彥澤 | 內(nèi)訓課 | ||
| 領導者的實踐 | 朱彥澤 | 內(nèi)訓課 | ||
| 高效能人士的7個習慣 | 朱彥澤 | 內(nèi)訓課 | ||
| 理性經(jīng)理人—問題解決與決策 | 朱彥澤 | 內(nèi)訓課 | ||
| 思維導圖 | 朱彥澤 | 內(nèi)訓課 | ||
| 《利旺市場營銷戰(zhàn)》—沙盤模擬 | 朱彥澤 | 內(nèi)訓課 | ||
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理課程—沙盤模擬 | 朱彥澤 | 內(nèi)訓課 | ||
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