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高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)
添加時(shí)間:2009-04-08      修改時(shí)間: 2009-04-08      課程編號:100111408
《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》課程大綱
一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)基本理論
 團(tuán)隊(duì)建設(shè)五要素
 協(xié)作的自然法則

二、高效團(tuán)隊(duì)的特征
 團(tuán)隊(duì)形成四階段
 團(tuán)隊(duì)文化的意義
 領(lǐng)導(dǎo)力與追隨者
 團(tuán)隊(duì)文化三層次
 價(jià)值觀理論模型
 人際關(guān)系三途徑

三、團(tuán)隊(duì)溝通和沖突
 溝通定義與模型
 團(tuán)隊(duì)溝通的技巧
 沖突在團(tuán)隊(duì)作用
 團(tuán)隊(duì)障礙與轉(zhuǎn)化

四、 權(quán)力和團(tuán)隊(duì)管理
 五項(xiàng)要素分析
 管理的六內(nèi)容
 區(qū)別權(quán)利類型
 影響與追隨者

五、 團(tuán)隊(duì)權(quán)變管理理論
 權(quán)變管理的意義
 領(lǐng)導(dǎo)方式和環(huán)境
 上、下級成熟度

六、 怎樣建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)
 自主指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)方式
 高效團(tuán)隊(duì)發(fā)展流程
 員工心理援助內(nèi)容

七、 問題預(yù)防與計(jì)劃管理
 計(jì)劃制定與實(shí)施
 征求成員的原則
 問題的預(yù)防管理
 浴盆的曲線規(guī)律

八、 快樂團(tuán)隊(duì)和共好
 如何決定整體之效能
 團(tuán)隊(duì)陷阱的各種表現(xiàn)理性想法和情景事件
 保持快樂團(tuán)隊(duì)的措施

九、案例分析與思考:
 團(tuán)體中“社會(huì)懈怠”理論與現(xiàn)象說明什么?
 運(yùn)用課程學(xué)習(xí)的理論與技巧,分析下列案例 …

《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》課程目的
 了解團(tuán)隊(duì)理論與基本概念
 明確影響團(tuán)隊(duì)效率的因素
 熟悉高效團(tuán)隊(duì)的基本特征
 體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)科學(xué)合作重要性

《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》所屬分類
人力資源
《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師李禹成老師簡介
李禹成
李禹成
國家創(chuàng)新人才訓(xùn)練模式開發(fā)小組 組長
國家職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價(jià)中心  資深顧問
最優(yōu)秀的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展?jié)撃芘嘤?xùn)師

優(yōu)秀的顧問專家:
-----受邀為不同類型的企業(yè)作過多次教練輔導(dǎo)。
-----輔導(dǎo)過多家品牌公司,培訓(xùn)現(xiàn)場有效促進(jìn)人們快速成長,獲得極大的凡響與績效。
-----人才領(lǐng)導(dǎo)力,執(zhí)行力訓(xùn)練專家,具有豐富的成人訓(xùn)練經(jīng)歷,幫助企業(yè)員工與管理者實(shí)現(xiàn)快速的提升成長。
-----致力于為企業(yè)建造一支有良好心智與出色技能的管理隊(duì)伍。
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