《高效能中層干部能力提升特訓(xùn)營》課程大綱
第一章 中層干部如何準(zhǔn)確把握自身的---角色與職責(zé)、必備的能力與素質(zhì)
二、 中層干部所扮演的5大角色---信息溝通角色/人際關(guān)系角色/決策者角色……
三、 中層干部管理范疇與主要職責(zé)---責(zé)、權(quán)、利
四、 成功主管必須具備的能力
五、 優(yōu)秀主管面對工作應(yīng)有的意識
六、 日常管理容易陷入的八大誤區(qū)
七、 成功主管的十項準(zhǔn)則---如何修煉
八、 管理人員類型分析與管理風(fēng)格認(rèn)知。
九、 (案例分析與小組研討)
第二章 目標(biāo)管理能力
一、 工作目標(biāo)如何來制定、計劃與達(dá)成
二、 目標(biāo)之設(shè)定--SMART原則
三、 目標(biāo)設(shè)定的八個步驟
四、 從總體目標(biāo)到實施計劃---計劃的六大要素
五、 如何準(zhǔn)確把握和實施重點工作,和預(yù)測、計劃好下月的工作。
六、 計劃的實施與跟進(jìn)
七、 (案例分析與研討):
第三章 問題發(fā)現(xiàn)與改善能力
一、 如何發(fā)掘和解決工作中存在的問題
二、 錯誤觀念影響問題的發(fā)現(xiàn)與解決
三、 面對問題的心態(tài)
四、 管理人員思考與解決問題的五個維度
五、 如何從人、機(jī)、物、環(huán)、管理中找出問題、消除浪費
六、 如何與相關(guān)部門及時、有效,協(xié)作解決問題
七、 解決問題的技巧與方法
(案例分析:跨部門問題之解決)
第四章 時間管理能力
一、中層干部對個人、對組織的時間管理
二、時間管理對工作業(yè)績的影響
三、常見的時間管理誤區(qū)
四、抓住日常管理要點、決定重點管理項目
五、跳出時間的陷阱、養(yǎng)成良好的時間管理習(xí)慣
六、如何對時間進(jìn)行規(guī)劃,減少工作中的“救火”現(xiàn)象
第五章 授權(quán)與激勵能力
一、授權(quán)能力---學(xué)會分身術(shù)與提高你的工作分派能力
二、授權(quán)的意義、重要性、以及有效授權(quán)的三個要素
三、有效授權(quán)的五個原則、方法與步驟
四、如何預(yù)防和解決授權(quán)中出現(xiàn)的問題
五、有效激勵的藝術(shù)與管理
第六章 溝通能力──管理的核心
一、 溝通的原則、心態(tài)、與技巧
二、 溝通障礙的產(chǎn)生與防范
三、 有效處理沖突的技巧
四、 如何與下屬建立相互依賴的關(guān)系
五、 如何與上級進(jìn)行積極有效的溝通(怎樣才能成為上司的得力助手)
六、 如何與同級進(jìn)行配合與協(xié)作(如何獲得相關(guān)部門與同事的支持與配合)
第七章 培育下屬能力
一、 企業(yè)中層干部如何培育下屬,提升部門績效?
二、 員工心態(tài)培養(yǎng)---態(tài)度決定一切
三、 培養(yǎng)部下應(yīng)有的態(tài)度
四、 員工消極情緒根源與結(jié)果分析
五、 如何做好教育訓(xùn)練---訓(xùn)練四步曲
六、 OJT訓(xùn)練的五項基本原則
七、 績效輔導(dǎo)四個重點
八、 如何激發(fā)部屬的工作熱情
九、 良好氛圍塑造應(yīng)注意的方面
十、 如何處置表現(xiàn)不良的部屬
十一、 如何來消除或減少組織中的種種內(nèi)耗
(案例分析、分組研討,結(jié)合工作實際,互動發(fā)表)
第八章 團(tuán)隊建設(shè)能力
一、 構(gòu)建高績效的工作團(tuán)隊
二、 高效團(tuán)隊建設(shè)
三、 高效團(tuán)隊的特征與發(fā)展階段
四、 工作方法與原則
五、 高效團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者心態(tài)與素質(zhì)
(管理活動:體驗高績效團(tuán)隊目標(biāo)達(dá)成)
《高效能中層干部能力提升特訓(xùn)營》課程目的
加深理解新世紀(jì)形式下的現(xiàn)代企業(yè)管理的新要素;
讓中層干部深入了解在新形式下應(yīng)完成的角色轉(zhuǎn)變與心態(tài)轉(zhuǎn)變;
了解作為優(yōu)秀的高效能中層干部所應(yīng)具備的條件;
提高推動下屬做好工作的能力;
有效運用激勵員工的技巧;
掌握有效的團(tuán)隊協(xié)作和溝通技巧;
建立正面積極的態(tài)度面對生活和工作;
認(rèn)識情緒智能的重要概念。
《高效能中層干部能力提升特訓(xùn)營》適合對象
企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、中層管理人員、其它預(yù)備管理人員
《高效能中層干部能力提升特訓(xùn)營》所屬分類
特色課程