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企業(yè)管理的科學化與人性化
添加時間:2004-01-14      修改時間: 2004-01-14      課程編號:1001118
《企業(yè)管理的科學化與人性化》課程大綱
一、企業(yè)管理的科學化
1. 科學化管理的發(fā)展
2. 生產(chǎn)型企業(yè)的科學化管理
3. 市場營銷型企業(yè)的科學化管理
4. 學習型組織的科學化管理
5. 科學化管理的主要特點
6. 科學化管理的要求
二、企業(yè)管理的人性化
1. 人性化管理的發(fā)展
2. 人性化管理的主要內容
3. 人性化管理的知己知彼
4. 知人難的原因
5. 人性的主要表現(xiàn)
6. 人性化管理的演變特點
7. 人性化管理的要求
三、科學化與人性化的平衡

《企業(yè)管理的科學化與人性化》適合對象
中高級管理人員

《企業(yè)管理的科學化與人性化》所屬分類
戰(zhàn)略管理
《企業(yè)管理的科學化與人性化》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師吳文斌老師簡介
吳文斌
吳文斌
美國南加州大學工商管理碩士(MBA),深圳市組織部所屬的職業(yè)經(jīng)理進修學院客座教授,深圳市技術監(jiān)督局質量保證中心常年特聘講師,同時在國內外多家顧問公司兼任高級顧問,吳先生還是國內第一個將Cell Production(精益生產(chǎn)方式的新模式) 英文資料翻譯成中文的權威人士,吳先生曾于1999年12月與新加坡Sony專家一起為東莞偉易達集團推行精益生產(chǎn)管理模式,具備十多年的大型中外集團公司的制造業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理人力資源管理及品質管理經(jīng)驗。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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