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領(lǐng)導(dǎo)力勝任培訓(xùn)
添加時(shí)間:2009-08-03      修改時(shí)間: 2009-08-03      課程編號(hào):100115227
《領(lǐng)導(dǎo)力勝任培訓(xùn)》課程大綱
一、什么是領(lǐng)導(dǎo)力
所謂領(lǐng)導(dǎo)力,就是吸引并且影響追隨者的能力
內(nèi)圣外王,知人善任

二、從管理者到領(lǐng)導(dǎo)者
管理者:給我上、好好做,我檢查、好好干、管理者有權(quán)利、管理者給人壓力、管理者特立獨(dú)行、管理者用庸才、管理者高高山頂立、管理者控制一切、
領(lǐng)導(dǎo)者:身先士卒、跟我來(lái)、看我的、一起干、領(lǐng)導(dǎo)者有權(quán)威、領(lǐng)導(dǎo)者給人動(dòng)力、領(lǐng)導(dǎo)者眾謀獨(dú)斷、領(lǐng)導(dǎo)者用人才、領(lǐng)導(dǎo)者深深海底行、領(lǐng)導(dǎo)者服務(wù)別人、

三、領(lǐng)導(dǎo)者的基本概念
1、領(lǐng)導(dǎo)者角色定位
2、做之君、做之親、做之師
3、領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)

四、領(lǐng)導(dǎo)者的修改
1、學(xué)習(xí)力
2、決策力
3、執(zhí)行力
4、創(chuàng)造力
5、自制力
6、凝聚力
7、行動(dòng)力
8、溝通力
9、擔(dān)當(dāng)力
10、授權(quán)力

《領(lǐng)導(dǎo)力勝任培訓(xùn)》所屬分類
綜合管理
《領(lǐng)導(dǎo)力勝任培訓(xùn)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師王瑞剛老師簡(jiǎn)介
王瑞剛
王瑞剛
工商管理碩士,曾在大型央企發(fā)展研究中心任職,先后在國(guó)內(nèi)最大軟件企業(yè)、國(guó)內(nèi)著名上市橡膠企業(yè)擔(dān)任大客戶部經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理助理等管理職務(wù);
國(guó)內(nèi)知名人力資源管理專家,管理咨詢師、培訓(xùn)師;
聯(lián)想控股咨詢機(jī)構(gòu)高級(jí)合伙人,資深咨詢師;
多所知名高校客座講師,中國(guó)橡膠工業(yè)協(xié)會(huì)特約培訓(xùn)師,十大杰出培訓(xùn)師,多家培訓(xùn)網(wǎng)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作培訓(xùn)師;
《人力資本》、《商戰(zhàn)》、《培訓(xùn)》等媒體特約撰稿人;
作為管理咨詢師,主持、參與了數(shù)十家大中型企業(yè)的戰(zhàn)略管理、人力資源、企業(yè)文化管理咨詢項(xiàng)目,考察過(guò)一百多家各類企業(yè),主要研究方向?yàn)槠髽I(yè)戰(zhàn)略、組織變革、人力資源管理、企業(yè)執(zhí)行力與職業(yè)化。為數(shù)百家企業(yè)提供過(guò)管理或職業(yè)化培訓(xùn),其中70%以上為中型以上企業(yè)(包括五百?gòu)?qiáng)企業(yè)),深受學(xué)員好評(píng)。
素材:分享一流企業(yè)、一流企業(yè)家、一流職業(yè)人的經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn),結(jié)合古今中外管理案例旁征博引。
授課風(fēng)格:課堂講授/經(jīng)驗(yàn)分享/案例分析/學(xué)員演練等多種形式互動(dòng)學(xué)習(xí),既發(fā)人深省又妙趣橫生,使學(xué)員在輕松、愉悅的培訓(xùn)氛圍中領(lǐng)悟管理的奧妙之所在,提升管理素養(yǎng)。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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