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時(shí)間管理

添加時(shí)間：2009-08-03 修改時(shí)間： 2009-08-03 課程編號(hào):100115229

《時(shí)間管理》課程大綱

第一條時(shí)間特征分析

第二條我們?yōu)槭裁纯偸呛苊?
1、作對(duì)事了嗎
2、正確的做事了嗎
3、造成很忙的幾點(diǎn)原因分析

第三條時(shí)間管理的誤區(qū)
1、缺乏時(shí)間管理的意識(shí)
2、忘記了目標(biāo)、沒有計(jì)劃
3、沒有一次成功的意識(shí)
4、弄不清楚優(yōu)先順序、抓不住重點(diǎn)
5、做事拖延
6、不懂得拒絕
7、無邊無際的討論
8、永遠(yuǎn)在找東西
9、事必躬親
10、不會(huì)協(xié)調(diào)資源

第四條如何跨越時(shí)間的陷阱
1、設(shè)立目標(biāo)（還要量化）
2、拒絕拖延、馬上行動(dòng)
3、把握現(xiàn)在
4、辦公的“5S”革命
5、第一時(shí)間行動(dòng)
6、要善于利用工具
7、分清主次、學(xué)會(huì)拒絕
8、時(shí)間管理四象限

第五條時(shí)間管理練習(xí)

《時(shí)間管理》所屬分類

人力資源

《時(shí)間管理》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)

1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇

2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后，我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn)，對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整

3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)，在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段

4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法，從顧問的角度了解企業(yè)，再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程，解決實(shí)際問題，實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性

6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解，制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃，將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用

7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用，替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率

8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值，我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)

授課培訓(xùn)師王瑞剛老師簡(jiǎn)介

王瑞剛

工商管理碩士,曾在大型央企發(fā)展研究中心任職,先后在國(guó)內(nèi)最大軟件企業(yè)、國(guó)內(nèi)著名上市橡膠企業(yè)擔(dān)任大客戶部經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理助理等管理職務(wù);
國(guó)內(nèi)知名人力資源管理專家，管理咨詢師、培訓(xùn)師;
聯(lián)想控股咨詢機(jī)構(gòu)高級(jí)合伙人，資深咨詢師;
多所知名高�？妥v師，中國(guó)橡膠工業(yè)協(xié)會(huì)特約培訓(xùn)師，十大杰出培訓(xùn)師，多家培訓(xùn)網(wǎng)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作培訓(xùn)師；
《人力資本》、《商戰(zhàn)》、《培訓(xùn)》等媒體特約撰稿人;
作為管理咨詢師,主持、參與了數(shù)十家大中型企業(yè)的戰(zhàn)略管理、人力資源、企業(yè)文化管理咨詢項(xiàng)目,考察過一百多家各類企業(yè),主要研究方向?yàn)槠髽I(yè)戰(zhàn)略、組織變革、人力資源管理、企業(yè)執(zhí)行力與職業(yè)化。為數(shù)百家企業(yè)提供過管理或職業(yè)化培訓(xùn)，其中70%以上為中型以上企業(yè)（包括五百?gòu)?qiáng)企業(yè)），深受學(xué)員好評(píng)。
素材：分享一流企業(yè)、一流企業(yè)家、一流職業(yè)人的經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)，結(jié)合古今中外管理案例旁征博引。
授課風(fēng)格：課堂講授／經(jīng)驗(yàn)分享／案例分析／學(xué)員演練等多種形式互動(dòng)學(xué)習(xí)，既發(fā)人深省又妙趣橫生，使學(xué)員在輕松、愉悅的培訓(xùn)氛圍中領(lǐng)悟管理的奧妙之所在，提升管理素養(yǎng)。

本課程可以提供內(nèi)訓(xùn)，查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息

王瑞剛老師其他內(nèi)訓(xùn)課

·中層干部學(xué)會(huì)目標(biāo)與績(jī)效管理

·非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

·從專業(yè)人員到管理干部的轉(zhuǎn)變

·中（基）層干部從委任到勝任提升培訓(xùn)

·中層勝任

·薪酬管理

·職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)

·職業(yè)化素養(yǎng)

·領(lǐng)導(dǎo)力勝任培訓(xùn)

·執(zhí)行力