《《新入職員工職業(yè)培訓——溝通與時間管理》》課程大綱
第一部分 努力適應新環(huán)境
新環(huán)境是怎樣的、如何認識
新員工面臨的幾大挑戰(zhàn)
認識公司的企業(yè)精神
樹立正確的事業(yè)觀
經(jīng)營好自己的十大關(guān)鍵要素
第二部分 新入職員工必須要掌握的溝通要領(lǐng)
1、人際交往與溝通的基礎(chǔ)——建立同理心
2、良好的溝通能力是一張社會 “通行證”
明確溝通的目的
溝通有哪些類型
溝通的關(guān)鍵要素
掌握溝通的基本禮儀
3、學會傾聽、做聰明人
聽有哪些障礙
要用心去聽才能獲益
4、學會說話、合適表達
把握說話的時機、環(huán)境、對象
5、善于思考、善于發(fā)問
提問的智慧
提問的技巧
6、回答問題的技巧
贏在三句話
7、如何與上級進行溝通
和上級相處的基本心態(tài)
如何得到上級賞識
上級對下屬的期望
如何接受和完成上級布置的任務
如何向上級匯報工作執(zhí)行情況
第三部分 高效率員工的時間管理
1、人生就是時間
2、避免不合理的利用時間
認識時間的陷阱
避免濫用時間
3、合理規(guī)劃時間
確立日事日畢、日清日高的工作原則
運籌他人時間、爭取協(xié)作
高效利用零碎時間
時間管理自我狀況調(diào)查表
4、用時間管理好健康
工作與睡眠
工作與休息調(diào)整
5、送給大家的九句時間箴言
第四部分 結(jié)束語：做好工作、做好自己

《《新入職員工職業(yè)培訓——溝通與時間管理》》課程目的
使新入職員工能建立良好的工作心態(tài)，對從社會人轉(zhuǎn)化為“企業(yè)人”有清醒的認識，掌握企業(yè)環(huán)境下需要具備的基礎(chǔ)溝通知識和溝通技巧，學會如何與上級和同事交往，提升時間觀念，學會分配統(tǒng)籌個人的工作時間，提高工作的效率。

《《新入職員工職業(yè)培訓——溝通與時間管理》》適合對象
新入職員工、企業(yè)中基層員工及主管

《《新入職員工職業(yè)培訓——溝通與時間管理》》所屬分類
特色課程

《《新入職員工職業(yè)培訓——溝通與時間管理》》內(nèi)訓服務流程

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