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高效倉儲管理
添加時間:2010-09-17      修改時間: 2010-09-17      課程編號:100124677
《高效倉儲管理》課程大綱
【課程背景】
通過課程,您將學到:清晰、準確的理解倉儲管理的目標、職能以及倉儲經(jīng)理在日常工作中的角色、作用及職位要求了解設(shè)計、規(guī)劃和改造倉儲系統(tǒng)需考慮的因素、工作步驟和可行性分析掌握倉儲管理的重點、原則,以及倉儲管理的運作流程和制度的重要性和制訂過程學會如何進行現(xiàn)場管理,掌握相關(guān)的方法、工具和技術(shù),從現(xiàn)場管理中發(fā)現(xiàn)問題,提高管理效率學習如何管理倉儲團隊,提升團隊能力并與采購、計劃和銷售部門進行有效的溝通和協(xié)作了解倉儲成本的構(gòu)成、計算,學會如何控制成本并做出外包還是自管的決策理解倉儲管理關(guān)鍵績效考核指標,掌握提高部門績效的方法、工本次具和流程

一.當今倉儲管理的挑戰(zhàn)是什么?
1.倉儲配送管理的最終目標是什么?
2.案例分析:誰是它們的‘客戶’?
3.‘客戶’對倉儲配送服務(wù)的要求有哪些-KPI?
4.客戶服務(wù)的重要性
5.倉儲配送管理的基本流程應(yīng)該如何?
6.倉儲配送管理的主要難度是什么?
7.倉儲與生產(chǎn)、采購、銷售、財務(wù)之間的關(guān)系

二. 物料與倉儲管理的重要地位
1.物料倉儲在供應(yīng)鏈中的意義
2.倉儲在供應(yīng)鏈管理中的四大角色
3. 物料管理的范圍與目標
4.原料倉儲如何為生產(chǎn)提供更好的服務(wù)
5.成品倉儲如何為銷售提供更好的服務(wù)
6.儲存空間規(guī)劃的影響因素和貨位管理

三.倉儲布局和管理基本知識
1. 儲位標示與管理
2.倉庫物理環(huán)境的控制
3. 倉庫形式與倉庫的優(yōu)化布置
⊙倉庫六大區(qū)域結(jié)構(gòu)分析
⊙倉庫各大區(qū)域智能分析
4. 提高倉庫空間利用率的方法
⊙倉庫有效面積分布比率
⊙倉庫空間布局六大原則
5.倉庫技術(shù)及未來發(fā)展趨勢

四. 倉儲管理目標和作業(yè)流程
1.以時間搶空間
2. “多快好省”的目標優(yōu)化
3. 堆碼的“12字方針”
4.裝卸入庫保管出庫的注意事項
5.入庫的流程
6. 存儲的流程
7. 出庫作業(yè)的流程
8.倉儲管理作業(yè)原則
⊙入庫驗收原則
⊙入庫驗收的流程與步驟
⊙堆放貨物的四個方法
⊙物品保管三大原則
⊙物品保管七大注意事項
⊙貨卡八大內(nèi)容
⊙三大搬運方法和搬運時十二大注意事項
⊙發(fā)貨的三大原則和揀貨的兩種方法

五.物料與倉儲管理實務(wù)
1.倉儲日常管理
⊙倉儲籌建的三大原則
⊙綠色倉庫管理
⊙倉儲人員的五大素質(zhì)要求和八大自檢問題
2. 領(lǐng)料計劃、管制與超量領(lǐng)料控制
3. 廠內(nèi)物流系統(tǒng)分析與設(shè)計
4. 物料倉儲調(diào)度管理
5. 庫存料賬管理

6. 物料倉儲管理的盤點管理
⊙為什么要盤點
⊙四大盤點方法
⊙盤點的標簽管理
⊙盤點作業(yè)流程
⊙怎樣去持續(xù)改進盤點效率
⊙盤點要注意哪些事項
7.不同生產(chǎn)形態(tài)庫存控制點的設(shè)置
8.滯料與滯成品的處理

六.倉儲包裝管理
1.兩大包裝形式和五大包裝容器
2. 包裝設(shè)計兩大原則和四大要求
3. 包裝設(shè)計的十大注意事項
4.包裝合理化的五大途徑
5. 倉庫要注意的包裝問題

七. 物料與倉儲成本控制
1. 物料與倉儲成本控制
2. 降低成本的具體對策
3. 材料、零件的保管方法
4.從數(shù)據(jù)解讀再次分析問題

八. 倉儲管理的績效考核
1.倉庫的吞吐量
2. 月平均庫存量
3. 收發(fā)正確率
4.貨物的完好率
5. 其他量化指標

九. 倉儲管理的實戰(zhàn)演練
1.某公司無線射頻識別技術(shù)的應(yīng)用
2. 電子商務(wù)企業(yè)的倉儲管理
3.倉儲管理實際操作問題總結(jié)與現(xiàn)場答疑

《高效倉儲管理》課程目的
如何設(shè)立倉儲管理的績效考核目標?
如何做好收貨入庫管理和儲位管理?
如何提高盤點的有效性與揀貨的效率?
如何降低倉儲管理的損耗、做好出貨管理并降低運輸成本?

《高效倉儲管理》適合對象
倉儲、運輸、計劃、采購、生產(chǎn)、物流、PMC、商務(wù)、訂單等供應(yīng)鏈相關(guān)人員

《高效倉儲管理》所屬分類
生產(chǎn)管理

《高效倉儲管理》所屬專題
倉儲管理與庫存控制培訓
《高效倉儲管理》內(nèi)訓服務(wù)流程
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1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
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選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
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靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導(dǎo)培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師周凱歌老師簡介
周凱歌
周凱歌
國際物流與運輸學會(CILT)注冊會員 特聘講師
美國供應(yīng)鏈管理協(xié)會(CSCMP) 特聘講師
中國物流學會會員、特約研究員 特聘講師
西安工業(yè)科技學院工業(yè)工程與物流管理系 主任、特聘教授
英國皇家物流協(xié)會(ILT)物流運營經(jīng)理(三級)證書,中興通訊股份有限公司PMP證書;

■ 任職物流總監(jiān)期間:精通供應(yīng)鏈管理、項目管理和生產(chǎn)管理理論和實踐,能有效整合公司內(nèi)外資源,結(jié)合企業(yè)多項目管理和產(chǎn)品生產(chǎn)特點建立項目制造機制,通過快速的交付流程和最低總成本打造制造業(yè)競爭優(yōu)勢;具備優(yōu)化重組企業(yè)業(yè)務(wù)流程,打造敏捷、精益、柔性供應(yīng)鏈的技能和實操經(jīng)驗。
■ 任職供應(yīng)鏈總監(jiān)期間:成功主持了完成深圳、蘇州、北京三大物流基地建設(shè)和物流承運商的考核體系建設(shè);完成供應(yīng)商管理程序、供應(yīng)商長期供貨協(xié)議和供應(yīng)商考核績效的建設(shè);完成公司層次的S&OP計劃、主生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、配送計劃的制定和銜接;建立完善公司全面訂單執(zhí)行過程管理模型和實踐;
■ 任職咨詢顧問/講師期間:以幫助企業(yè)提升競爭優(yōu)勢為核心;從低成本和差異化(快速響應(yīng))兩個方向;分供應(yīng)鏈管理與優(yōu)化、制造業(yè)物流、庫存控制與管理三大模塊進行。
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