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職業(yè)化團隊與高效執(zhí)行力提升
添加時間:2010-11-18      修改時間: 2010-11-18      課程編號:100126651
《職業(yè)化團隊與高效執(zhí)行力提升》課程大綱
第一單元 職業(yè)人士的素質(zhì)修煉
一、 職業(yè)人士的道德修煉
 做人的品德
 必備的職業(yè)道德
二、 職業(yè)人士的心智修煉
 心態(tài)決定狀態(tài)
 把心態(tài)調(diào)整到最佳狀態(tài)
 改變是最大的贏家
 習慣是命運的舵手
 自信心理訓練
三、 職業(yè)人士的情商修煉
 何謂情商(Emotional Quotient)
 情商的五大能力
 A-B-C 情緒理論
 非理性想法
 理性思考
 非理性想法的轉(zhuǎn)換
 訓練情緒的八個方面
四、 職業(yè)人士的性格修煉
 性格類型測試
 活躍表達型性格特征
 完美精確型性格特征
 能力支配型性格特征
 平和耐心型性格特征
 綜合善變型性格特征
 活躍表達型性格的自我提升
 完美精確型性格的自我提升
 能力支配型性格的自我提升
 平和耐心型性格的自我提升
 綜合善變型性格的自我提升
 不同性格社交中的彼此兼容
 不同性格工作中的彼此兼容
第二單元 職業(yè)化團隊的強力打造
一、 職業(yè)化團隊的認知
 團隊的概念
 團隊的構(gòu)成要素
 團隊的類型與發(fā)展階段
 職業(yè)化團隊的特征
 建立職業(yè)化團隊的步驟
 如何提升團隊效率
三、 團隊角色的識別
 團隊角色的認知
 團隊角色的啟示
四、 團隊沖突的處理
 人際沖突的兩種方式
 團隊沖突的五種處理方式
 五種處理方式的案例分析
 不同情況下采用的處理方式
第三單元 執(zhí)行沒有任何借口
一、 執(zhí)行力就是競爭力
 執(zhí)行力對我們有多重要
 執(zhí)行力不佳的原因何在
 執(zhí)行力的三個基本要素
 目標不會自動實現(xiàn)
 目標設定的SMART法則
二、 高效執(zhí)行力的保證
 高效執(zhí)行的四個心理保證
 高效執(zhí)行的四個行動保證
 高效執(zhí)行的四個流程保證
 執(zhí)行過程的四大誤區(qū)

《職業(yè)化團隊與高效執(zhí)行力提升》課程目的
通過學習本課程,了解優(yōu)秀職業(yè)人必備的職業(yè)素養(yǎng),把握職業(yè)化團隊打造的方法與技巧,
正確認識執(zhí)行力,并掌握高效執(zhí)行的要素與保證。

《職業(yè)化團隊與高效執(zhí)行力提升》適合對象
 企業(yè)中高層管理人員、基層管理人員及基層員工。

《職業(yè)化團隊與高效執(zhí)行力提升》所屬分類
特色課程
《職業(yè)化團隊與高效執(zhí)行力提升》內(nèi)訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師羅高見老師簡介
羅高見
羅高見
中國企業(yè)管理培訓協(xié)會認證講師;
北京大學民營經(jīng)濟研究院合作培訓師;
北京優(yōu)仕動力教育科技有限公司董事;
任職經(jīng)歷:
曾任職過志邦科技人力資源總監(jiān);
課題研究方向:
營銷方向、團隊管理方向,管理素質(zhì)和技能方向、職業(yè)化職業(yè)素養(yǎng)等方向?qū)崙?zhàn)培訓專家;

課程特色:
前沿管理理論+實戰(zhàn)細節(jié)指導+商界典型案例分享;
實戰(zhàn)性強,學員聽后即用,落地性強;
并善用簡單的思維剖析問題,化解學員困惑,其原創(chuàng)性的易懂理念、高效的實戰(zhàn)技能幫助提高眾參訓學員的工作效能。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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