《企業(yè)培訓師能力提升訓練》課程大綱
課前熱身操:
前言
1、分享快樂的培訓
2、分組模式、競選班長
第一講、職業(yè)素質——培訓師能力必備
一、培訓師應具備的素養(yǎng)和特質;
內(nèi)部培訓師的5種心態(tài)
內(nèi)部培訓師具備的能力和素質
第二講、培訓風格——培訓師能力展現(xiàn)
一、培訓師的專業(yè)風范
1、職業(yè)形象傳遞職業(yè)態(tài)度
2、了解、分析你的學員
3、培訓風格選型
二、培訓師的專業(yè)表達
1、培訓師的開頭和結尾方式
2、把枯燥抽象的東西講生動
3、肢體動作在培訓表達中的地位
4、培訓師的各種應對技巧
5、如何激勵你的學員
演說訓練和點評
第三講:教學方法——培訓師掌控訓練
1 、講授式教學法
2、體驗式教學法
3、啟發(fā)式教學法
4、分析式教學法
5、互動式教學法
現(xiàn)場演練和點評
第四講:組織實施——培訓師的專心和專業(yè)
一、培訓實施六部曲
課前的調(diào)研工作——看本質
培訓素材的捕捉——找素材
培訓大綱的設計——理體系
精彩的培訓課件——做分享
培訓現(xiàn)場結束后——提小結
培訓后落地跟蹤——做輔導
二、培訓的創(chuàng)新
1、培訓的自我觀念
2、培訓的創(chuàng)新做法
3、學習培訓的新模式
4、搭建培訓機制平臺
三、培訓體系建設
1、內(nèi)部培訓師資庫管理
2、課程研發(fā)體系管理
第五講:課程小結:課程回顧
課程小結 要點回顧
培訓感言 互動分享
課后作業(yè) 現(xiàn)場答疑
《企業(yè)培訓師能力提升訓練》課程目的
本教程按照企業(yè)對內(nèi)部培訓師的需求,量身定做,提高內(nèi)部培訓師和管理者的培訓專業(yè)的能力;了解培訓師的角色和必備能力掌握培訓師的專業(yè)表達技巧創(chuàng)新培訓模式和培訓技巧
掌握培訓課程開發(fā)和設計流程
提高員工職業(yè)化素養(yǎng),減少溝通障礙,使企業(yè)充滿生機。
《企業(yè)培訓師能力提升訓練》適合對象
1.從事專業(yè)技術、技能培訓的一線的培訓師。
2、從事管理類培訓的一線培訓師
3.企事業(yè)單位培訓管理部門(處室)的管理崗位工作
《企業(yè)培訓師能力提升訓練》所屬分類
人力資源