中國企業(yè)文化研究會 特邀研究員
北京石化管理干部學院 講座教授
深圳問鼎咨詢公司 特聘培訓師
北京明德管理科學研究院 咨詢顧問
中國石化河南油田黨校 兼職教授
在全球500強企業(yè)——中國石化集團——從事企業(yè)管理工作24年，專職從事企業(yè)文化方面研究、咨詢、培訓10年。研究領域涵蓋：企業(yè)文化、企業(yè)軟實力、學習型組織、創(chuàng)新力與創(chuàng)新精神、和諧高效團隊、精細化管理、崗位勝任力、職業(yè)精神等。理論基礎深厚，實踐經(jīng)驗豐富。
現(xiàn)任中石化河南油田經(jīng)濟研究所書記。工程碩士，高級經(jīng)濟師、注冊管理咨詢師、注冊企業(yè)文化師。
國內首創(chuàng)“企業(yè)理財文化”；首創(chuàng)“企業(yè)軟實力”理論；發(fā)表學術論文數(shù)十篇,專著(合著)2部。
1、《建立執(zhí)行文化的障礙和根源》、《建立執(zhí)行文化的三大工程》、《從造車人租車說開去》等文章，先后在《河南石油報》上發(fā)表
2、《開縣重大井噴責任事故的文化成因剖析》，發(fā)表在《企業(yè)文化》期刊2004年8期
3、《剖析開縣井噴事故的文化誘因》，發(fā)表在《中外企業(yè)文化》期刊2004年12期
4、《創(chuàng)建企業(yè)的理財文化》，發(fā)表在《經(jīng)營與管理》期刊2005年增刊
5、《創(chuàng)建優(yōu)秀的企業(yè)理財文化》，發(fā)表在《中外企業(yè)文化》期刊2006年6期
6、《現(xiàn)代企業(yè)領導必備素質與技能》專著，合著，人民日報出版社2005年12月公開出版發(fā)行（售價：58元）
7、《推行戰(zhàn)略管理，建設具有河南油田特色的企業(yè)文化》，在2004年于遼河油田召開的“全國石油石化企業(yè)文化建設經(jīng)驗交流會”上交流
8、《企業(yè)軟實力的核心組元和形成機制》，在2008年12月召開的河南省石油經(jīng)濟研討會上公開宣講。
9、《重化工業(yè)企業(yè)文化建設的六根支柱》，已完稿，即將發(fā)表
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