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管理者的養(yǎng)生之道
添加時間:2011-08-10      修改時間: 2011-08-10      課程編號:100134727
《管理者的養(yǎng)生之道》課程大綱
第一天:9:00-11:30  個人 聲音腔體檢驗 、音樂音階基礎練習、聲音震動經(jīng)絡與病灶練習、六字訣養(yǎng)身氣息體驗11:30-12:00  解答疑問12:00-14:00  午餐、休息14:00-17:30  調(diào)息與吐納法、古太極拉筋練習、玄音發(fā)聲法基礎練習、啟動大藥元氣培養(yǎng)功法、內(nèi)觀聽察練習
17:30-18:00解答疑問18:00-19:00晚餐19:00-21:00交流分享練習

第二天:7:15-8:15晨練 9:00-11:30  調(diào)息吐納法、獨家拉筋練習、玄音發(fā)聲法基礎練習、聲波按摩經(jīng)絡脈練習、道家通經(jīng)拍打手法
11:30-12:00  解答疑問12:00-14:00  午餐、休息14:00-17:30  調(diào)息吐納法、拉筋練習、發(fā)聲法基礎練習、聲波按摩任督二脈練習、內(nèi)觀聚能練習17:30-18:00  解答疑問18:00-19:30  晚餐19:   30-21:00  交流、總結、共修

《管理者的養(yǎng)生之道》所屬分類
綜合管理
《管理者的養(yǎng)生之道》內(nèi)訓服務流程
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培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

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內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師丁冠清老師簡介
丁冠清
丁冠清
丁冠清老師多年來研修于催眠治療及催眠應用領域,他極其推崇中國傳統(tǒng)文化。并廣泛涉獵佛學、儒學、家排、禪修、意想對話、NLP教練技術等眾多領域。深研究各種心理治療及溝通技術,并以中國傳統(tǒng)文化中的立命之學為綱領,以西方心理學技術為主要表現(xiàn)手段。以中國傳統(tǒng)文化中的立命之學為圭臬,丁老師的課程直達根源處理問題, 加上潛心研究而發(fā)展出一套獨具特色的治療心法和手法,收效顯著。給到學員在生活中燈塔式的理念指引. 在培訓中通過運用練習、生動舉例、游戲互動,讓受訓者在課程中親自去做,形成獨特的授課風格。經(jīng)3000多名學員驗證,廣受好評。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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·催眠式溝通
·催眠式銷售
·管理者的溝通之道
·管理者的修心之道
·壓力與情緒管理
·陽光團隊訓練
·感恩溝通之道
·感恩孝道與企業(yè)文化
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