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會議營銷,贏定天下
添加時間:2011-10-20      修改時間: 2011-10-20      課程編號:100136934
《會議營銷,贏定天下》課程大綱
一、走近會議營銷 
1、會務營銷是什么?
2、會議營銷的主要發(fā)展領域
3、會議營銷的特點
4、主要會議營銷的形式:
科普營銷
旅游營銷
餐飲營銷
答謝營銷
公益營銷
舞會營銷等
5、分組討論
6、會議營銷的優(yōu)勢
7、會議營銷的流程
8、自我設計會議營銷流程
二、會議營銷前的策劃與準備
1、會議營銷前的各項準備
2、策劃會議營銷的整體方案
3、人員協(xié)調安排
4、會場選擇
5、收集顧客檔案前的準備
目標顧客定位
掌握基本知識和溝通技巧
學會幫助教育顧客
6、收集顧客檔案的途徑
7、會議臨時服務人員招募
招募臨時人員的的原因及目的
如何招募臨時人員
會議營銷參與人員的培訓
物品準備
10、會議程序準備
11、會議程序舉例
12、分組討論設計—為你的會議營銷設計會議程序
13、會前規(guī)范管理準備
14、邀約客戶
原則
分類
電話邀約
通話的步驟
電話溝通的規(guī)范標準
電話溝通的重點
拜訪邀約
員工心態(tài)準備-五心、四聲
會場布置準備
案例分析
17、分組討論
三、會議營銷中的執(zhí)行與控制
1、顧客引導
顧客引導的目的
顧客引導的內容
溝通到位
主持技巧
開單成交技巧
節(jié)奏控制
突發(fā)事件處理
四、會議營銷后的跟蹤與服務
1、會后總結
2、送貨
3、售后服務
售后隨訪
售后服務
4、數(shù)據(jù)庫建立
5、數(shù)據(jù)庫管理
6、回訪勸購
五、會務營銷成功十大要素
信息與交流
資源的使用
會場的要求
視聽的效果
現(xiàn)場的調控
節(jié)目的安排
講解的水平
服務與溝通
9、時間的安排
10、老顧客作用
六、會議營銷的保障—團隊建設與培養(yǎng)
1、會議營銷需要極大的人力
2、需要什么樣的人
3、加強建設與培養(yǎng)
4、加強培訓體系建設
5、會議營銷人才是關鍵

《會議營銷,贏定天下》適合對象
銷售員,銷售經(jīng)理,營銷總監(jiān),市場策劃人員,想導入會議營銷的企業(yè)的各級經(jīng)理人員等

《會議營銷,贏定天下》所屬分類
市場營銷
《會議營銷,贏定天下》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師楊端祥老師簡介
楊端祥
楊端祥
8090后成長教練“田先”老師之核心版權課程“8090后職業(yè)化成長與管理系列”首席授權講師,課程開發(fā)合伙人;
12年一線營銷實戰(zhàn)及管理經(jīng)驗,大學畢業(yè)由技術轉型業(yè)務,1年內從基層業(yè)務做到銷售部經(jīng)理、從站柜臺促銷到拿下過百萬項目,2年內從銷售高手到公司副總,1年內將團隊打造成集團銷售冠軍團隊;
先后就職國內某知名上市軟件集團公司業(yè)務員、銷售經(jīng)理、市場部經(jīng)理、副總經(jīng)理,國內某知名通信集團北京公司總經(jīng)理、華北大區(qū)經(jīng)理,同時常年兼任多家企業(yè)內部首席銷售導師
橫跨教育學、心理學、市場營銷學多個專業(yè),崇尚“從戰(zhàn)爭中學習戰(zhàn)爭”,對銷售、電話銷售、大客戶銷售、會議營銷、銷售團隊建設和管理、服務營銷與客戶關系管理客戶等有著系統(tǒng)和深刻的理解和體會,進而自成一派,有著鮮明的個人風格與實戰(zhàn)特性。
培訓風格
楊老師推崇“務實與嚴謹、激情與幽默”的授課風格,其理論功底深厚,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,觀點新穎睿智,語言風趣幽默;分析問題一針見血,解決問題高瞻遠矚,輔導實施注重實效;
在培訓中通過提問、探詢、配合案例教學、小組討論、行動學習和實戰(zhàn)演練等參與性、互動性非常強的方式,積極引導學員全身心投入緊張的思考與感受;
其高度實戰(zhàn)的培訓內容、生動流暢、妙趣橫生而又穿透力極強的授課風格,深受學員的歡迎。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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