《專業(yè)內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練》課程大綱
第一節(jié)內(nèi)訓(xùn)師在企業(yè)中的作用
目標(biāo)與價值
角色與任務(wù)
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)專業(yè)流程
常見難題與挑戰(zhàn)
第二節(jié) 內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)需求發(fā)掘
培訓(xùn)需求發(fā)掘常有途徑與方法
幾大常見的培訓(xùn)需求領(lǐng)域調(diào)查問卷的設(shè)計
如何解讀調(diào)查問卷
培訓(xùn)需求發(fā)掘的案例研討
第三節(jié) 培訓(xùn)規(guī)劃與教材內(nèi)容開發(fā)
如何擬定培訓(xùn)計劃
如何進(jìn)行課程設(shè)計
教材開發(fā)的幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)
如何制作一份精美的教案
第四節(jié) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)使隊伍的組建與培養(yǎng)
誰應(yīng)成為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師
內(nèi)訓(xùn)師應(yīng)具備的三大能力
內(nèi)訓(xùn)師必備的演講技能
內(nèi)訓(xùn)師案例研討與組織能力
第五節(jié) 有效的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)實(shí)施
專業(yè)PPT的制作與使用
常用輔助教材的準(zhǔn)備與使用
培訓(xùn)教室的擺放方式
如何做好學(xué)員溝通與教學(xué)管理
第六節(jié) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的常見評估手段與改善
培訓(xùn)績效評估的意義
培訓(xùn)績效評估的常見五個層次
《專業(yè)內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練》課程目的
認(rèn)識和發(fā)揮企業(yè)內(nèi)訓(xùn)對企業(yè)發(fā)展的價值
掌握在企業(yè)內(nèi)部組建和培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師的方法
學(xué)會行之有效的內(nèi)部演講及訓(xùn)練技巧
掌握培訓(xùn)實(shí)施過程中的各種輔助設(shè)施的正確使用
獲得企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的價值提升
《專業(yè)內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練》適合對象
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師;部門主管
《專業(yè)內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練》所屬分類
戰(zhàn)略管理