《新晉員工的五項(xiàng)職業(yè)化修煉（1.5天）》課程大綱
【課程大綱】
第一項(xiàng)修煉 認(rèn)識(shí)職場(chǎng) 融入企業(yè)
一、信念是成功的基石
 職業(yè)新開始的四個(gè)信念
 把心態(tài)調(diào)整到最佳狀態(tài)
 認(rèn)識(shí)并融入企業(yè)
 職業(yè)崗位與工作方法
二、從學(xué)生到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變
 從思維開始轉(zhuǎn)變
 約束自己的行為
 逐漸養(yǎng)成好的習(xí)慣
 職場(chǎng)中九個(gè)做人的好習(xí)慣
 職場(chǎng)中的七個(gè)不良習(xí)慣
第二項(xiàng)修煉 認(rèn)識(shí)自我 提升完善
一、個(gè)性類型分析
 活躍表達(dá)型的個(gè)性特征
 完美精確型的個(gè)性特征
 能力支配型的個(gè)性特征
 平和耐心型的個(gè)性特征
 綜合善變型的個(gè)性特征
二、不同個(gè)性類型的自我提升
 活躍表達(dá)型個(gè)性的自我提升
 完美精確型個(gè)性的自我提升
 能力支配型個(gè)性的自我提升
 平和耐心型個(gè)性的自我提升
 綜合善變型個(gè)性的自我提升
第三項(xiàng)修煉 真誠感恩 職業(yè)規(guī)劃
一、感恩身邊的一切
 做人應(yīng)懂得感恩
 一個(gè)發(fā)人深省的故事
 真誠感恩到永遠(yuǎn)
二、職業(yè)生涯規(guī)劃
 什么是職業(yè)生涯規(guī)劃
 人生職業(yè)目標(biāo)的意義
 有愿力才會(huì)有能力
 走好腳下每一步
 做好你的本職工作
 把工作當(dāng)做事業(yè)來做
 利用公司職業(yè)發(fā)展的流程與工具
 容易被淘汰的10種員工類型
 容易成為寵兒的10種員工類型 第四項(xiàng)修煉 自我管理 實(shí)現(xiàn)卓越
一、科學(xué)的時(shí)間管理
 最佳的工作完成時(shí)間是昨天
 要事第一
 把握工作的每分每秒
 絕不拖延立即行動(dòng)
二、緩解困擾平衡解壓
 導(dǎo)致情緒障礙的三種思維方式
 非理性想法向理性想法的轉(zhuǎn)換
 緩解情緒困擾的方法
 如何平衡工作與生活
 訓(xùn)練你的壓力適宜度
第五項(xiàng)修煉 服從執(zhí)行 勇?lián)��?zé)任
一、 執(zhí)行力就是競(jìng)爭(zhēng)力
 執(zhí)行力對(duì)我們有多重要
 執(zhí)行力的三個(gè)基本要素
 目標(biāo)不會(huì)自動(dòng)實(shí)現(xiàn)
 目標(biāo)設(shè)定的SMART法則
 高效執(zhí)行的四個(gè)心理保證
 高效執(zhí)行的四個(gè)行動(dòng)保證
 高效執(zhí)行的四個(gè)流程保證
 執(zhí)行過程的四大誤區(qū)
二、責(zé)任勝于能力
 你在企業(yè)想拿到什么
 心中常存責(zé)任感
 讓工作變成一種享受
 讓自己變得不可替代

《新晉員工的五項(xiàng)職業(yè)化修煉（1.5天）》課程目的
 通過培訓(xùn)使學(xué)員從思想觀念發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變，認(rèn)識(shí)到職業(yè)化不僅是對(duì)公司有利，對(duì)自身的更為重要，從而發(fā)自內(nèi)心的去改變自己，自覺地提高職業(yè)化素養(yǎng)。
 改變員工觀念，激發(fā)員工形成積極向上的工作態(tài)度；
 傳授基本職業(yè)技能，提高員工綜合素質(zhì)和職業(yè)化水平；
 灌輸職業(yè)生涯規(guī)劃理念，指導(dǎo)員工努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高競(jìng)爭(zhēng)力；

《新晉員工的五項(xiàng)職業(yè)化修煉（1.5天）》適合對(duì)象
 企業(yè)新晉員工。

《新晉員工的五項(xiàng)職業(yè)化修煉（1.5天）》所屬分類
人力資源

《新晉員工的五項(xiàng)職業(yè)化修煉（1.5天）》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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