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“職業(yè)化素養(yǎng)提升”培訓(xùn)方案
添加時(shí)間:2012-02-24      修改時(shí)間: 2012-02-24      課程編號(hào):100141859
《“職業(yè)化素養(yǎng)提升”培訓(xùn)方案》課程大綱
通過培訓(xùn)使員工懂得什么是職業(yè)化及職業(yè)化心態(tài),培養(yǎng)員工對(duì)人,對(duì)工作,對(duì)自己,對(duì)上級(jí),對(duì)同事負(fù)責(zé)的心態(tài)。重新認(rèn)識(shí)工作和企業(yè)、認(rèn)識(shí)自我的核心價(jià)值與競(jìng)爭(zhēng)力,真正了解什么是職業(yè)人。同時(shí)提高自我管理能力。開發(fā)自己的思路,更好的了解自己,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),增強(qiáng)自信和發(fā)掘內(nèi)在成長(zhǎng)動(dòng)力。
課程內(nèi)容:
導(dǎo)言:
什么是職業(yè)生涯?
什么是職業(yè)生涯規(guī)劃?
為什么要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃?
什么是職業(yè)化
職業(yè)化都包含了那些內(nèi)容
職業(yè)人應(yīng)遵守的九條職業(yè)道德
一、職業(yè)人如何建立積極心態(tài)
1、員工現(xiàn)狀分析
2、觀念對(duì)人的重要性
3、要想改變首先要認(rèn)識(shí)你的隱形護(hù)身符
4、
4、心態(tài)如何影響人的行動(dòng)
5、消除消極心態(tài)培養(yǎng)積極心態(tài)的八大步驟
二、職業(yè)人如何明確價(jià)值觀
什么是價(jià)值觀
為什么說價(jià)值觀是人生根本
明確你的價(jià)值觀及制定價(jià)值觀準(zhǔn)則
別忘了真正去生活去工作
三、職業(yè)人該用怎樣的心態(tài)對(duì)待工作
1、你在為誰工作?
2、想贏利就先為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值
你的工作有價(jià)值嗎
你所創(chuàng)造的價(jià)值對(duì)企業(yè)有多重要
找到不樂意付出的原因
學(xué)會(huì)做個(gè)樂于付出的人
如何減少自己對(duì)工作的抱怨
3、對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自我人生負(fù)責(zé)
尊重自己工作選擇
明確自己的職責(zé)
負(fù)責(zé),就不要找借口
學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任
4、追求卓越的工作品質(zhì)
品質(zhì)是價(jià)值與尊嚴(yán)的起點(diǎn)
用心去做
重視小事與細(xì)節(jié)
持續(xù)改善,追求卓越
四、職業(yè)人該用怎樣的心態(tài)對(duì)待企業(yè)
1、為什么說企業(yè)是我們的客戶
2、為什么對(duì)企業(yè)要有服務(wù)的心態(tài)
3、為什么對(duì)企業(yè)要心懷感恩之意
4、要學(xué)會(huì)隨時(shí)推銷自己
5、懂得接受并尊重你的領(lǐng)導(dǎo)
不要期望領(lǐng)導(dǎo)的完美
多從領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問題
尊重但不盲從
6、要贏得企業(yè)的信任
五、職業(yè)人必須培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神
1、團(tuán)隊(duì)的三要素
2、團(tuán)隊(duì)精神的內(nèi)涵
3、團(tuán)隊(duì)士氣
4、從我做起
5、雁行啟示
六、職業(yè)人嚴(yán)格的自我管理
1、明確的價(jià)值觀
2、確定目標(biāo)和追求
3、經(jīng)常保持微笑
4、學(xué)會(huì)和各種人愉快的相處
5、學(xué)會(huì)處亂不驚
6、用好時(shí)間做正確的事
7、偶爾放松自己舒緩壓力
8、保持高度的自信心
9、你錯(cuò)過了什么?

《“職業(yè)化素養(yǎng)提升”培訓(xùn)方案》適合對(duì)象
企業(yè)員工

《“職業(yè)化素養(yǎng)提升”培訓(xùn)方案》所屬分類
人力資源
《“職業(yè)化素養(yǎng)提升”培訓(xùn)方案》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師楊子老師簡(jiǎn)介
楊子
楊子
專業(yè)經(jīng)歷:
      榮膺“2007中國(guó)十大 員工職業(yè)化專家 ” 稱號(hào)
      “2009年榮獲全球500強(qiáng)華人講師”稱號(hào)
      2010上海世博會(huì)聯(lián)合國(guó)千年發(fā)展目標(biāo)公益主題活動(dòng)禮儀總監(jiān)
      2010鳳凰衛(wèi)視中華小姐環(huán)球大賽特聘導(dǎo)師
      2012國(guó)際空姐推介大賽特聘首席顧問專家
      國(guó)家二級(jí)心理咨詢師
      十四年專職客戶服務(wù)、行為禮儀規(guī)范培訓(xùn)導(dǎo)師
      五年匈牙利德布勒森文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)商業(yè)行為總監(jiān)
      北京廣播學(xué)院播音表演專業(yè)畢業(yè)
      清華大學(xué)國(guó)家CIMS培訓(xùn)中心特約講師
      華南理工大學(xué)特約講師
      美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)分析PDP專業(yè)咨詢
主講課程:《女性魅力》 《商務(wù)禮儀》
      《優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)》 《商務(wù)魅力提升》
      《電話禮儀》 《有效的溝通技巧》
      《一線員工服務(wù)技巧訓(xùn)練》 《時(shí)間/壓力管理》
      《員工職業(yè)化培訓(xùn)》 《中層領(lǐng)導(dǎo)管理技能提升》
      《自我管理》 《行政文秘職業(yè)化》
課程特點(diǎn):培訓(xùn)風(fēng)格風(fēng)趣、幽默、活潑,善于挖掘及調(diào)動(dòng)學(xué)員內(nèi)在的潛力及主動(dòng)性,激勵(lì)式的教學(xué)方法,并配有大量案例,所授課程廣受企業(yè)界的好評(píng)。
部分客戶:中海油、中石化、中國(guó)海關(guān)信息中心、奔馳汽車、寶馬汽車、Volvo汽車、比亞迪、中國(guó)銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中信銀行、招商銀行、北京銀行、民生銀行、民生證券、招商證券、廣發(fā)證券、萬科地產(chǎn)、上海愛家、中國(guó)國(guó)際航空公司、深圳航空、南方航空、海南航空、北京移動(dòng)、廣東移動(dòng)、廣西移動(dòng)、內(nèi)蒙古移動(dòng)、南京電信、中國(guó)聯(lián)通、中興通訊、中國(guó)惠普、聯(lián)想集團(tuán)、華為集團(tuán)、美的集團(tuán)、美的商學(xué)院、三星高新電機(jī)、步步高電子、中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)、特步(中國(guó))、中國(guó)大飯店、香格里拉酒店、中央電視臺(tái)梅地亞中心、中國(guó)人壽保險(xiǎn)、南方李錦記、蒙牛集團(tuán)、長(zhǎng)江商學(xué)院、上海交大、西安交大等……
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