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關(guān)公關(guān)系與媒體應(yīng)對(duì)
添加時(shí)間:2012-03-22      修改時(shí)間: 2012-03-22      課程編號(hào):100143463
《關(guān)公關(guān)系與媒體應(yīng)對(duì)》課程大綱
第一章:案例剖析
■三株
■秦池酒業(yè)
■蒙牛
■海南毒香蕉
第二章:媒體應(yīng)對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)
■何謂媒體
■媒體的報(bào)道焦點(diǎn)是什么?
■不要跟媒體淘心窩
■確定宣傳負(fù)責(zé)人
■無故“拒絕采訪”,將導(dǎo)致臆測(cè)性報(bào)道,會(huì)產(chǎn)生不良影響
■確認(rèn)采訪要求
■辨別真?zhèn)斡浾?
■受訪的前期準(zhǔn)備
■采訪開始前需核查的事項(xiàng)
■采訪進(jìn)行中的注意事項(xiàng)
第二章:緊急情況下的媒體應(yīng)對(duì)
■何謂企業(yè)緊急情況
■向高層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的速度
■記者必定會(huì)問的問題
■編寫事件說明書
■確定向媒體發(fā)布的方法要點(diǎn)是“誰是受害者”、“該遵守什么”
■“企業(yè)是受害者”時(shí),向媒體公布信息也要慎重
第三章:媒體應(yīng)對(duì)--技巧篇
■要自信
■要統(tǒng)一口徑
■有專人發(fā)言,其他人員杜絕評(píng)論,也不做任何多余的解釋,廢話越少越好
■對(duì)媒體尊敬有加,禮貌客氣,如果媒體很多可以開新聞發(fā)布會(huì)
■公關(guān)手段

《關(guān)公關(guān)系與媒體應(yīng)對(duì)》適合對(duì)象
企業(yè)中、高層管理人員

《關(guān)公關(guān)系與媒體應(yīng)對(duì)》所屬分類
綜合管理

《關(guān)公關(guān)系與媒體應(yīng)對(duì)》關(guān)鍵詞
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、溝通力、執(zhí)行力、班組長(zhǎng)、壓力管理、情緒管理、職業(yè)生涯規(guī)劃、商務(wù)禮儀、TTT、戰(zhàn)略規(guī)劃、九型人格、NLP、商業(yè)心理、管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力、通用管理、客戶管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、生產(chǎn)管理、人力資源、企業(yè)戰(zhàn)略、銀行金融、
《關(guān)公關(guān)系與媒體應(yīng)對(duì)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師陳維銀老師簡(jiǎn)介
陳維銀
陳維銀
國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師(CMC)
中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)管理咨詢委員會(huì)委員
中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)專家委員
安徽省企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)
中國(guó)人民大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院客座講師
安徽《江淮晨報(bào)》職場(chǎng)專欄、濟(jì)南電臺(tái)《我能贏》欄目、《廣西工人報(bào)》等多家媒體雜志專欄特邀專家
全國(guó)多家知名企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽約講師
履歷介紹
2001年-至今,先后在CASIO(中國(guó))組裝工廠、海興電科、中科咨詢等不同行業(yè)擔(dān)任過車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理等管理職務(wù),具有在不同企業(yè)文化中工作的經(jīng)驗(yàn)。從世界知名企業(yè)到國(guó)內(nèi)優(yōu)秀集團(tuán)公司,積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)和實(shí)效管理技能。

2010年涉足企業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)領(lǐng)域,2013年成為職業(yè)講師、管理咨詢師。

2011年起,連續(xù)4年受聘于遼寧中道職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證中心,任核心講師,每年在沈陽(yáng)、盤錦、鲅魚圈、錦州等地巡回授課。

2015年4月通過國(guó)際咨詢協(xié)會(huì)(ICMCI)規(guī)定的資格審查和考核程序,成為國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師。

陳維銀結(jié)合多年管理實(shí)踐及中國(guó)國(guó)情,開發(fā)出一系列適應(yīng)中國(guó)企業(yè)的課程,包括:《成長(zhǎng)之路——職場(chǎng)人士的職業(yè)素養(yǎng)修煉》、《浪潮之巔——互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的新生代員工管理之道》等,所有課程集理論高度、觀念更新、技能提高為一體,并以高度濃縮的信息量、高度鮮活的案例分析、深入淺出的理論體系,給所有受訓(xùn)企業(yè)實(shí)質(zhì)性的幫助。其授課風(fēng)格激情澎湃,幽默風(fēng)趣,極具感染力,好評(píng)如潮。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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