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《總裁執(zhí)行力修煉》——企業(yè)總裁必修課程
添加時(shí)間:2012-06-04      修改時(shí)間: 2012-06-04      課程編號(hào):100146606
《《總裁執(zhí)行力修煉》——企業(yè)總裁必修課程》課程大綱
【課程大綱】
第一講:執(zhí)行——決定企業(yè)成敗的重要因素
相似的策略,相反的結(jié)果
執(zhí)行力低下是企業(yè)管理中最大的黑洞
企業(yè)執(zhí)行力不足的方面
執(zhí)行為什么這么難?什么是執(zhí)行力?
執(zhí)行不力的十大誤區(qū)是什么?
執(zhí)行力現(xiàn)象與本質(zhì):執(zhí)行為什么不力
第二講:執(zhí)行的基因 ------- 團(tuán)隊(duì)信念系統(tǒng)打造
什么樣的團(tuán)隊(duì)是執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)
執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的信念危機(jī)是什么
如何重建團(tuán)隊(duì)信念系統(tǒng)
什么是團(tuán)隊(duì)健康的執(zhí)行心態(tài)
強(qiáng)化執(zhí)行力的三大觀念
有執(zhí)行力人的特色
第三講:執(zhí)行的本質(zhì)----結(jié)果導(dǎo)向
企業(yè)為什么要結(jié)果?不結(jié)果的根源是什么?
如何認(rèn)識(shí)結(jié)果的三個(gè)不等式?
結(jié)果思維訓(xùn)練法/結(jié)果行為訓(xùn)練
速度第一、完美第二,有速度才有執(zhí)行力
第四講:執(zhí)行力的制勝法寶 ------- 高效管理工具
結(jié)果來自過程,過程要的是步步為贏
步步為贏,要的是時(shí)時(shí)找對(duì)策
流程大于權(quán)力 PDCA循環(huán)
執(zhí)行力的衡量指標(biāo)不是人,不是財(cái),而是時(shí)間
責(zé)任的跳動(dòng)定律(領(lǐng)導(dǎo)工作干不完,員工沒有工作干)/責(zé)任的稀釋定律
第五講:執(zhí)行的保障-----認(rèn)識(shí)檢查與督導(dǎo)
執(zhí)行者要知道檢查的游戲規(guī)則
執(zhí)行力不是做出來的,而是檢查出來的
有效的監(jiān)督方式/如何處理監(jiān)督結(jié)果
執(zhí)行力的保障---“天龍八部”/督導(dǎo)執(zhí)行四步訓(xùn)練法

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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師吳永生老師簡(jiǎn)介
吳永生
吳永生
中國(guó)注冊(cè)培訓(xùn)師,中國(guó)十大實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師,美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)金牌講師, 北京名家在線商學(xué)院特約講師;國(guó)內(nèi)大型刊物《中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人》、《經(jīng)營(yíng)報(bào)》、《管理與財(cái)富》雜志撰稿人。著名營(yíng)銷專家,曾先后在國(guó)企、外企、人才市場(chǎng)從事過銷售和人力資源管理的工作,十年來其在企業(yè)界做過近五百家企業(yè)的培訓(xùn),研究過相當(dāng)多的企業(yè)案例,更深入實(shí)踐輔導(dǎo)了許多成長(zhǎng)中企業(yè)的人力資源體系和銷售團(tuán)隊(duì)。現(xiàn)任十九家企業(yè)的營(yíng)銷顧問、培訓(xùn)師。并擔(dān)任:
資深銷售訓(xùn)練導(dǎo)師、森隆集團(tuán)等數(shù)十家企業(yè)的顧問
EMBA總裁班特聘教授
清華大學(xué)遠(yuǎn)程教育河南教學(xué)中心客座教授
中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人CPU認(rèn)證特邀講師
北京大學(xué)金融與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心首席營(yíng)銷教練、導(dǎo)師
贏在中原---最具發(fā)展?jié)摿ζ髽I(yè)聯(lián)盟創(chuàng)辦人
鄭州合眾企業(yè)管理咨詢有限公司特聘高級(jí)講師
石家莊助力管理咨詢有限公司首席營(yíng)銷教練

風(fēng)格與特色
吳老師的培訓(xùn)激情而幽默,具有很強(qiáng)的感染力,內(nèi)容充實(shí)其講課風(fēng)趣幽默,激情澎湃,理論實(shí)踐相結(jié)合,深入淺出,引人思考.深受學(xué)員好評(píng)。近年來應(yīng)企業(yè)及社會(huì)各界之邀數(shù)百場(chǎng)講學(xué),以其培訓(xùn)互動(dòng)性、指導(dǎo)性、實(shí)用性、可操作性強(qiáng),在業(yè)內(nèi)享有典范之稱。
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