《嬴在職業(yè)化——優(yōu)秀職業(yè)人的六項修煉》課程大綱
第一項修煉：打開內(nèi)心世界的改變之門
改變你自己，走向職業(yè)化
過去不等于將來，改變是前提
心門不打開，成功就不會光臨
人生最遠(yuǎn)的道路就是從想到-----做到
改革開放三十年我們只做了一件事——解放思想！
人的成功是靠自己改變不是靠別人
4、讓思想沖出牢籠-----囚
第二項修煉：如何建立正確的價值觀
職場中三句話真言樹立正確價值觀
職業(yè)化價值觀---做企業(yè)的主人
——什么是真正的保障？
就業(yè)保障與職業(yè)保障
職業(yè)化金字塔
     ——我為什么而工作？
別做“職場植物人”
你是主人，不是乘客
像老板一樣思考、以創(chuàng)業(yè)的心態(tài)工作
企業(yè)員工共同遵守的價值觀體系
不拋棄、不放棄；好好活就是做有意義的事
兄弟們你們在那里？我一定要把你們挖出來。
責(zé)任就是對自己使命的忠誠和信守,責(zé)任就是對自己工作的出色完成,責(zé)任就是忘我的堅守,來自于對集體的珍惜和熱愛，來自于對集體每個成員的負(fù)責(zé)，來自于對自我的一種認(rèn)定，來自于生命對自身不斷超越的渴求——責(zé)任是人性的升華。
一線希望，百倍努力------認(rèn)真負(fù)責(zé)
“誠實守信”成就了喬家大院輝煌
為什么說:專注才能創(chuàng)造奇跡!
優(yōu)秀職業(yè)人的價值觀是什么？
什么是商業(yè)人格
  打掉依賴人格，從權(quán)力依附體系向價值交換體系轉(zhuǎn)變，從情感關(guān)系向責(zé)任關(guān)系轉(zhuǎn)變。
商業(yè)人格---堅守商業(yè)原則，倡導(dǎo)價值交換的獨立品格。
獨立地堅守公司原則，制度面前“六親不認(rèn)”,責(zé)任第一，遵循成年人邏輯；
獨立地做出價值結(jié)果，用與團(tuán)隊、客戶做公平交換，提倡社會人心態(tài)。
商業(yè)人格的修煉方法（四要四不要）
對客戶：要結(jié)果，不要理由；
對上級：要價值，不要討好；
對同事：要對事，不要對人；
對自己：要原則，不要人情。
第三項修煉：一流職業(yè)化心態(tài)修煉
職業(yè)人的第一步：培養(yǎng)良好的心態(tài)
從小事做起，避免眼高手低
對待事物要有意愿和決心”
——如何對待小事
建立凡人心態(tài)
沒有不重要的工作，只有看不起工作的人
如何從小事中體現(xiàn)自己的價值
職業(yè)化團(tuán)隊合作-----對事業(yè)的熱忱
——沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊
千里馬與團(tuán)隊短板
如何贏得合作的人際關(guān)系
贏得合作人際關(guān)系的性格特質(zhì)與溝通模式
胸懷打開，人格提升；否定別人，產(chǎn)生毒素
優(yōu)秀職業(yè)人的心態(tài)轉(zhuǎn)換
成就人生的十大積極心態(tài)
毀掉你人生的十大消極心態(tài)
如何塑造執(zhí)著付出心態(tài)
老板心態(tài)與打工心態(tài)的比較
踏上共贏之路—與企業(yè)共舞
4、如何保持空杯心態(tài)？如何塑造感恩心態(tài)？
第四項修煉：優(yōu)秀職業(yè)人的結(jié)果思維訓(xùn)練 ------ 真正的職業(yè)人
什么是結(jié)果思維
為什么做結(jié)果這么難？
三大落后文化：人治文化、含糊文化和面子文化。
3、無結(jié)果的困惑, 沒有結(jié)果，企業(yè)靠什么生存？
無結(jié)果的根源是什么？
什么是任務(wù)，什么是結(jié)果？九段秘書:請問你是幾段？你的價值是多少？
結(jié)果思維訓(xùn)練法
結(jié)果思維比做結(jié)果更重要，養(yǎng)成執(zhí)行人才的優(yōu)秀特性。
結(jié)果行為訓(xùn)練
 5、 結(jié)果是訓(xùn)練出來的，掌握結(jié)果思維訓(xùn)練的48字真經(jīng)，修煉全員結(jié)果行為。
8字態(tài)度：認(rèn)真第一，聰明第二。
16字原則：結(jié)果提前，自我退后；鎖定目標(biāo)，專注重復(fù)；
第五項修煉：優(yōu)秀職業(yè)人的工作效率修煉----時間管理
1、時間管理與人生三部曲
2、個人時間管理的現(xiàn)狀分析
時間管理的現(xiàn)狀如何
工作中時間管理存在哪些障礙
時間浪費的主要因素在那里
如何有效解決浪費時間的因素
3、高效能的時間管理運用技巧
時間管理的關(guān)鍵點\生命的價值
高效能時間管理的運用技巧
如何遵守強(qiáng)制增效規(guī)律
把重點放到關(guān)鍵結(jié)果領(lǐng)域
案例分析----活學(xué)活用時間管理方法
時間管理重在行動\
4、業(yè)余時間管理的五項原則
第六項修練：“領(lǐng)袖風(fēng)采”活動 ——責(zé)任主題訓(xùn)練

《嬴在職業(yè)化——優(yōu)秀職業(yè)人的六項修煉》課程目的
通過“領(lǐng)袖風(fēng)采”活動，使所有學(xué)員感悟到一直以來，在我們的生活、工作中有許許多多的親人、領(lǐng)導(dǎo)、同事、同學(xué)、朋友在為我們承擔(dān)著完全的責(zé)任，而自己以前還不自知，總認(rèn)為生活、工作就是這樣。從而悔悟到自己的所有的抱怨、推托、借口、不負(fù)責(zé)任的內(nèi)疚。而從這個活動的體驗獲得一次寶貴的經(jīng)歷，對企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)、下屬、同事、家人、朋友甚至客戶產(chǎn)生感激之情，并激發(fā)起自我在以后的生命歷程中多從“歸因于內(nèi)”的以責(zé)任者的態(tài)度面對，從而真正意識到“我是一切的根源” 。

《嬴在職業(yè)化——優(yōu)秀職業(yè)人的六項修煉》適合對象
全體員工

《嬴在職業(yè)化——優(yōu)秀職業(yè)人的六項修煉》所屬分類
特色課程

《嬴在職業(yè)化——優(yōu)秀職業(yè)人的六項修煉》所屬專題
管理六項基本技能訓(xùn)練培訓(xùn)、

《嬴在職業(yè)化——優(yōu)秀職業(yè)人的六項修煉》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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