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企業(yè)內(nèi)部培訓師進階培訓
添加時間:2014-04-22      修改時間: 2014-04-22      課程編號:100162814
《企業(yè)內(nèi)部培訓師進階培訓》課程大綱
一、了解培訓師角色
1、培訓的終極目標是什么?
2、培訓給企業(yè)帶來的好處是什么?
3、現(xiàn)代培訓與傳統(tǒng)教育的異同;
4、成人學習特點分析
5、內(nèi)訓師的角色定位與責任;
6、培訓師的職業(yè)素質(zhì);
7、培訓師的職業(yè)道德與操守
8、一分鐘現(xiàn)場演練檢測
二、打造培訓師專業(yè)形象
1、為人師表話禮儀;
2、培訓師服裝搭配及形象禁忌;
3、持麥、遞麥、用麥;
4、課堂基本禮儀:提問、點評用語等;
5、眼神、站姿、走姿、手勢;
6、培訓師專業(yè)姿態(tài)訓練
三、授課技巧之專業(yè)開場結(jié)尾技巧
1、上場3分鐘決定成;
2、如何上場下場;
3、如何自我介紹;
4、五種開場技巧;
5、五種收尾技巧;
6、聲音運用技法;
7、三分鐘現(xiàn)場演練與點評
四、課程設計的技巧
1、課程設計的兩個基本點
2、課程設計的基本原則
3、課程設計的五大步驟
4、課程設計的五個自問
五、錦上添花之課件制作
1、PPT制作八大武器;
2、PPT設計與制作;
3、PPT制作與呈現(xiàn)技巧;
4、多媒體器材選擇與準備;
5、現(xiàn)場PPT制作
六、授課技巧之專業(yè)技法運用
1、培訓內(nèi)容與方法的關系;
2、講授法;
3、演示法;
4、研討法;
5、角色扮演法;
6、游戲法;
7、案例法;
8、體驗式;
9、現(xiàn)場多元素方法比較與演練;
七、課堂掌控與應對技巧
1、學員習性分析及分類
2、課堂提問及應答技巧
3、課堂突發(fā)事件色處理;
4、遭遇高手應對技巧?
5、學員不愿聽睡覺應對技巧?
6、內(nèi)容遺忘或講授有錯應對技巧?
7、五分鐘課程設計展示

《企業(yè)內(nèi)部培訓師進階培訓》課程目的
1. 提升培訓師課程開發(fā)設計的能力;
2. 掌握PPT的制作技巧;
3. 應用精彩的開場贏得課程的操控權(quán);
4. 掌握圓滿的結(jié)尾使課程畫上完美的句號;
5. 熟練掌握各種控場技巧及時間把控技巧,使培訓達到最佳效果;
6. 建立一支對企業(yè)戰(zhàn)略目標有推進、對員工技能提升有幫助、課堂揮灑自如、個人魅力十足、專業(yè)、職業(yè)、訓練有素的內(nèi)部培訓師隊伍。

《企業(yè)內(nèi)部培訓師進階培訓》適合對象
企業(yè)各級管理者、內(nèi)訓師

《企業(yè)內(nèi)部培訓師進階培訓》課程特色
1、徹底從實戰(zhàn)出發(fā),從培訓師的職業(yè)心態(tài)、課堂風范、語言表達、肢體動作、感染力塑造、互動技巧、課堂掌控、教學方法、課程設計等全方位指導提升,并應用現(xiàn)場1分鐘、3分鐘、5分鐘實戰(zhàn)演練,找出不足,以利改進,快速提升。
2、解開培訓師之困惑:學員為什么不喜歡聽我的課?做一名培訓師我為啥沒有快樂感和成
就感?針對瓶頸問題指點迷津;
3、訓練采用攝影、錄音、回放等多媒體工具,并應用互動式、多元化的教學手法:通過講授知識+傳授技能+演練點評+體驗互動=以達成培訓的最終目的與結(jié)果;
4、《培訓師自我提升確認表》讓學員邊總結(jié)、邊提高、看得見、摸得著,促使學員將所學的知識技能快速轉(zhuǎn)化為行動,凝煉為課后的最終成果;

《企業(yè)內(nèi)部培訓師進階培訓》所屬分類
人力資源

《企業(yè)內(nèi)部培訓師進階培訓》所屬專題
培訓師培訓、TTT培訓師培訓、
《企業(yè)內(nèi)部培訓師進階培訓》內(nèi)訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師李莉老師簡介
李莉
李莉
國家一級播音員
國家首批認證高級培訓講師
美國國際訓練協(xié)會認證PTT國際職業(yè)培訓師
美國國際訓練協(xié)會認證高級管理顧問
深圳市2001,2002,2005年優(yōu)秀培訓師
作為一個職業(yè)培訓師,既有多年電視新聞媒體的扎實文化背景和大、中型企業(yè)高層管理、人力資源總監(jiān)、培訓主管等豐富的管理經(jīng)驗,又得益于五年多的深圳市管理咨詢行業(yè)協(xié)會的培訓、管理咨詢的豐富經(jīng)驗。善于解讀企業(yè)培訓之需求真諦,諳熟企業(yè)培訓之方法運用。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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