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企業(yè)文化打造與企業(yè)執(zhí)行力
添加時(shí)間:2014-06-27      修改時(shí)間: 2014-06-27      課程編號(hào):100164680
《企業(yè)文化打造與企業(yè)執(zhí)行力》課程大綱
課程時(shí)間
1-2天
第一單元:關(guān)于執(zhí)行文化——綜述
1、企業(yè)文化在管理學(xué)中的地位
2、企業(yè)文化的學(xué)科性質(zhì)
3、教材的體系與研究方法

第二單元: 企業(yè)群體意識(shí)
1、企業(yè)價(jià)值觀的含義
2、企業(yè)價(jià)值觀的地位與作用
3、企業(yè)價(jià)值觀的層次構(gòu)成
4、企業(yè)價(jià)值觀的內(nèi)容構(gòu)成
5、企業(yè)精神的內(nèi)涵
6、企業(yè)精神的特點(diǎn)
7、企業(yè)倫理道德的本質(zhì)與概念
8、企業(yè)倫理道德的特征
9、企業(yè)形象的內(nèi)涵
10、企業(yè)形象的特征
11、企業(yè)形象的要素

第三單元 執(zhí)行力文化的重要性
1、執(zhí)行決定著一切決策的成敗
2、只有堅(jiān)定執(zhí)行才能讓戰(zhàn)略落地
3、只有尊重執(zhí)行才能保組織運(yùn)行
4、只有把握執(zhí)行才能使流程順暢
5、沒有執(zhí)行力的管理層是不合格的
7、從兩大工作范疇看執(zhí)行力
8、從資源分配看執(zhí)行力
9、從競爭力的高度看執(zhí)行力
10、典型企業(yè)家對執(zhí)行力
馬云:寧可一流執(zhí)行力三流
點(diǎn)子不要三流執(zhí)行一流點(diǎn)子
比爾.蓋茨:未來十年企業(yè)的
主要挑戰(zhàn)就是執(zhí)行力

第四單元:企業(yè)執(zhí)行力的表現(xiàn)
執(zhí)行力表現(xiàn)在哪些方面
1、執(zhí)行力低下的種種表現(xiàn)
2、執(zhí)行力提升的基礎(chǔ)工作
3、對戰(zhàn)略目標(biāo)的理解程度
4、對經(jīng)營理念的理解深度
5、對完成任務(wù)的熱情高漲
6、對達(dá)到目標(biāo)充滿信心
7、對崗位工作駕輕就熟
8、對完成結(jié)果準(zhǔn)確到位

第五單元:企業(yè)執(zhí)行文化管理體系模型
1、建立簡單而高效的制度執(zhí)行系統(tǒng):“三要三化”
2、執(zhí)行的驅(qū)動(dòng)系統(tǒng):制定目標(biāo),層層分解
3、執(zhí)行的職責(zé)系統(tǒng)(KPI): 標(biāo)準(zhǔn)確定
4、執(zhí)行的改善系統(tǒng):流程改善
5、執(zhí)行效果的檢查系統(tǒng)
6、執(zhí)行結(jié)果的考核系統(tǒng)

第六單元:企業(yè)管理者執(zhí)行能力訓(xùn)練
1、企業(yè)管理者執(zhí)行現(xiàn)狀
2、企業(yè)管理者執(zhí)行過程中四大陋習(xí)
3、提升執(zhí)行力的十項(xiàng)能力
4、企業(yè)企業(yè)管理者在執(zhí)行中的十條原則
5、中高層管理者執(zhí)行力存在的問題
6、企業(yè)管理者必須領(lǐng)會(huì)的執(zhí)行方針和秘訣

第七章 建設(shè)有中國特色的企業(yè)執(zhí)行文化
1、分析我國企業(yè)文化現(xiàn)實(shí)特點(diǎn)的意義
2、中國企業(yè)文化的現(xiàn)實(shí)特點(diǎn)
3、具有中國特色的企業(yè)文化目標(biāo)模式的內(nèi)容
4、"人本文化"的特征
5、"團(tuán)隊(duì)文化"的特征
6、"創(chuàng)新文化"的特征
7、"競爭文化"的特征
8、求實(shí)文化的特征


《企業(yè)文化打造與企業(yè)執(zhí)行力》課程目的
沒有執(zhí)行力,一切都是空談!要想贏,執(zhí)行是關(guān)鍵的關(guān)鍵!通過“執(zhí)行力提升訓(xùn)練”課程培訓(xùn)全面提升管理人員的管理意識(shí)、管理方法、管理技能和執(zhí)行能力!

《企業(yè)文化打造與企業(yè)執(zhí)行力》課程背景
企業(yè)的成功取決正確的決策與有效的執(zhí)行,缺乏執(zhí)行能力,成功也只能是空中樓閣;管理人員作為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行者,正被企業(yè)重視和關(guān)注。關(guān)注經(jīng)理的定位能力、執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)能力與遠(yuǎn)見卓著識(shí),正逐漸成為經(jīng)理管理技能提升的核心課題,提升管理技能與管理人員的職業(yè)化已成為越來越多的企業(yè)急待解決的問題。

執(zhí)行力提升訓(xùn)練,正是針對提升企業(yè)管理人員執(zhí)行能力的強(qiáng)化訓(xùn)練營。

《企業(yè)文化打造與企業(yè)執(zhí)行力》所屬分類
特色課程

《企業(yè)文化打造與企業(yè)執(zhí)行力》所屬專題
執(zhí)行力企業(yè)文化贏在執(zhí)行培訓(xùn)、從技術(shù)走向管理培訓(xùn)高效執(zhí)行力、集團(tuán)管控體系建設(shè)培訓(xùn)企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、
《企業(yè)文化打造與企業(yè)執(zhí)行力》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師洪劍坪老師簡介
洪劍坪
洪劍坪
實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)師,有豐富的理論知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。多年企業(yè)高管工作經(jīng)歷。曾任大型企業(yè)企管部經(jīng)理、行政副總,生產(chǎn)中心培訓(xùn)師,總經(jīng)理助理等高級(jí)職務(wù)。積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn),注重于企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)管理、可操作性管理。1500多場次的企業(yè)培訓(xùn)和公開演講,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了實(shí)際而有效的幫助。贏得了業(yè)界良好的口碑和贊譽(yù)。

【授課風(fēng)格】
實(shí)戰(zhàn)派講師,講課培訓(xùn)注重實(shí)用、同時(shí)有很深的理論底蘊(yùn),培訓(xùn)貼近企業(yè),
課程可用性強(qiáng)、善于運(yùn)用案例,點(diǎn)評一針見血、極具穿透力、善于借題發(fā)
揮,啟發(fā)思維、互動(dòng)性強(qiáng),講師風(fēng)格幽默風(fēng)趣,感染力強(qiáng)、深受企業(yè)的好
評。常能引用工作中的案例作分享,給大家一種對身邊事例分析的方法和
思路,令人耳目一新。
- 講授 - 啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)

洪劍坪老師主要的研究方向如下:

【中高層管理類】,
洪劍坪老師通過影響力、感染力、滲透力和領(lǐng)導(dǎo)力的感悟訓(xùn)練,迅速提升你的表達(dá)、溝通、說服、談判、演說及人際交往能力 ;面對面的溝通與交流,聆聽智慧的諄諄教導(dǎo),以小博大,強(qiáng)化和培養(yǎng)我們的價(jià)值觀和領(lǐng)導(dǎo)才能,協(xié)助構(gòu)建融洽的人際關(guān)系,拿到滿意的成果。
【生產(chǎn)現(xiàn)場管理類】
洪劍坪老師的生產(chǎn)管理課程全面變革了制造業(yè)的傳統(tǒng)生產(chǎn)模式、從而產(chǎn)生了新的生產(chǎn)制造流程,變革了人們的思想意識(shí)。通過對企業(yè)現(xiàn)場布局改善、生產(chǎn)能力的平衡、多能工的培養(yǎng)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、均衡同步生產(chǎn),以及全員參與的持續(xù)改進(jìn),徹底消除工廠存在的大量浪費(fèi),縮短制造周期,降低制造成本,提升產(chǎn)品質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn),打造柔性工廠,靈活應(yīng)對市場品種、數(shù)量上的變化!提高產(chǎn)品及時(shí)交貨率、產(chǎn)品質(zhì)量明顯改善、車間制造成本明顯下降、現(xiàn)場管理人員的執(zhí)行力明顯提升。使學(xué)員在有效管制中,控制過程變異,做到預(yù)防問題的發(fā)生及減少浪費(fèi)。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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