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如何邁好職業(yè)發(fā)展第一步
添加時間:2014-09-03      修改時間: 2014-09-03      課程編號:100166691
《如何邁好職業(yè)發(fā)展第一步》課程大綱
課程背景:
作為銀行人力資源的重要組成部分,新員工是銀行實現(xiàn)持續(xù)、快速、穩(wěn)健發(fā)展的有力支持,承擔著銀行未來發(fā)展的光榮使命與責任。新進人員培訓是必須讓員工了解銀行工作的基本內(nèi)容與方法,使他們明確自己工作的職責\流程\標準,并向他們傳遞銀行期望的態(tài)度\規(guī)范\價值觀和行為模式等等,從而幫助他們順利地適應銀行環(huán)境和新的工作崗位,使他們盡快進入角色,轉(zhuǎn)化為優(yōu)秀的銀行職員。

課程收益:
1.清晰職業(yè)努力方向,激發(fā)實現(xiàn)目標的牽引力;
2.樹立積極職業(yè)態(tài)度,孕育自動自發(fā)的內(nèi)驅(qū)力;
3.修煉必備職業(yè)能力,提升工作過程的執(zhí)行力;
4.強化情商管理意識,增強職業(yè)關(guān)系的和諧力;
5.融入企業(yè)團隊文化,提高團隊結(jié)合的凝聚力;
6.持續(xù)不斷自我超越,打造職業(yè)品牌的競爭力。

課程時間:2天,6小時/天
授課對象:入職新員工等
課程特點:案例豐富、互動性強、貼切實際、深入淺出、注重落地
授課風格:互動講授、激情洋溢、案例分析、情景模擬、與時俱進

課程大綱:
第一步:自我認知與職業(yè)認知
1.什么是職業(yè)化
2.什么是職業(yè)化
3.邁好職業(yè)第一步的孤獨(大學與職場)
4.夢想與現(xiàn)實的糾結(jié)
5.專業(yè)與職業(yè)的矛盾
6.你的未來在哪里?
7.你到底想要什么?
8.什么是商業(yè)銀行
9.商業(yè)銀行發(fā)展的現(xiàn)狀

第二步:職業(yè)定位與職業(yè)發(fā)展
1.你是人才、人材、人財
2.你知道銀行是做什么的嗎?
3.你知道銀行有哪些崗位嗎?
4你想當行長嗎?年薪多少?
5.方向比努力重要
6.態(tài)度比知識重要
7.情商比智商重要
8.能力比薪水重要
9.適應比堅持重要

第三步:構(gòu)建職業(yè)的價值銀行
1.能力、態(tài)度、理念三者之間的關(guān)系
2.自信——精神超越——我是誰?
3.速度——起點超越——我在想什么?
4.勤奮——時間超越——我要做什么?
5.擔當——問題超越——我要怎么做?
6.學習——標桿超越——我要變成誰?
7.創(chuàng)新——方法超越——我要去哪里?
8.團隊——合作超越——我想要誰幫助
9.快樂——工作超越——價值實現(xiàn)法寶

第四步:構(gòu)建職業(yè)的人際銀行
1.溝通的品質(zhì)決定了工作的品質(zhì)
2.溝通的意義:信息傳遞、情緒轉(zhuǎn)移、感覺活動
3.人性的弱點(認識人、理解人,你將是無所不能)
4.溝通技巧的基礎(chǔ):望—聞—問—切
5.如何與領(lǐng)導高效溝通
6.如何與同事高效溝通
7.如何與團隊高效溝通
8.如何與客戶高效溝通
9.人際關(guān)系建立的十大策略

第五步:構(gòu)建職業(yè)的人際銀行
1.溝通的品質(zhì)決定了工作的品質(zhì)
2.溝通的意義:信息傳遞、情緒轉(zhuǎn)移、感覺活動
3.人性的弱點(認識人、理解人,你將是無所不能)
4.溝通技巧的基礎(chǔ):望—聞—問—切
5.如何與領(lǐng)導高效溝通
6.如何與同事高效溝通
7.如何與團隊高效溝通
8.如何與客戶高效溝通
9.人際關(guān)系建立的十大策略

第六步:構(gòu)建職業(yè)的財富銀行
1.什么是財富,財富的價值
2.什么是有效,有效的價值
3.推銷與營銷的區(qū)別
4.優(yōu)秀的營銷人員應具備的職業(yè)素養(yǎng)
5.自我營銷——樹立個人品牌
6.你的客戶在哪里——客戶四分類
7.你的市場在哪里——市場五定位
8.你的產(chǎn)品是哪里——產(chǎn)品六階段
9.產(chǎn)品分析與營銷話術(shù)解析

《如何邁好職業(yè)發(fā)展第一步》課程目的
1.清晰職業(yè)努力方向,激發(fā)實現(xiàn)目標的牽引力;
2.樹立積極職業(yè)態(tài)度,孕育自動自發(fā)的內(nèi)驅(qū)力;
3.修煉必備職業(yè)能力,提升工作過程的執(zhí)行力;
4.強化情商管理意識,增強職業(yè)關(guān)系的和諧力;
5.融入企業(yè)團隊文化,提高團隊結(jié)合的凝聚力;
6.持續(xù)不斷自我超越,打造職業(yè)品牌的競爭力。



《如何邁好職業(yè)發(fā)展第一步》所屬分類
綜合管理
《如何邁好職業(yè)發(fā)展第一步》內(nèi)訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師馬藝老師簡介
馬藝
馬藝
銀行服務營銷專家
國家注冊企業(yè)高級培訓師
國際GPST注冊認證培訓師
曾任中國平安銀行理財規(guī)劃師
曾任中國農(nóng)業(yè)銀行某分行培訓師
5年專業(yè)的銀行培訓及銀行旗艦樣板網(wǎng)點輔導經(jīng)歷

實戰(zhàn)培訓經(jīng)驗:
曾任中國平安銀行理財規(guī)劃師、中國農(nóng)業(yè)銀行某分行培訓師;5年專業(yè)的銀行培訓及銀行旗艦樣板網(wǎng)點輔導經(jīng)歷;曾主導過中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國郵政儲蓄銀行、城市商業(yè)銀行等近300家旗艦樣板網(wǎng)點、標桿網(wǎng)點一體化建設(shè);對商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型時期的規(guī)范化服務、營銷體系建設(shè)、網(wǎng)點營業(yè)現(xiàn)場管理有較深的理論與實踐經(jīng)驗。有效提升各支行行長,網(wǎng)點負責人、大堂經(jīng)理、柜員、理財經(jīng)理、客戶經(jīng)理的工作績效。每年近百場的培訓經(jīng)驗,并取得了非常好的培訓效果,學員滿意率達到90%以上,贏得了客戶的一致好評!

主講課程:
職業(yè)化類:《商務社交禮儀》、《卓越客戶服務與管理》、《銀行規(guī)范化服務禮儀》、《轉(zhuǎn)型時期的優(yōu)質(zhì)服務與營銷》、《銀行職業(yè)塑造》、《新員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展》
營銷類:銀行轉(zhuǎn)型時期的營銷策略構(gòu)建》、《銀行服務營銷流程再造剖析》、《銀行支行行長綜合能力提升》、《銀行客戶經(jīng)理綜合能力提升》、《銀行大堂經(jīng)理綜合能力提升》
管理類:《營業(yè)現(xiàn)場管理與督導》、《客戶投訴抱怨處理與危機管理》、《銀行風險管理轉(zhuǎn)型與應對》
網(wǎng)點輔導類:銀行業(yè)百佳、千佳、旗艦樣板網(wǎng)點輔導項目、營業(yè)網(wǎng)點服務營銷輔導項目

授課風格:
課程特點:互動性強、案例豐富、貼切實際、深入淺出、注重操作
授課風格:課堂講授、激情洋溢、案例分析、情景模擬、與時俱進
職業(yè)追求:實際、實用、實效

銀行輔導培訓經(jīng)驗:
2012年曾經(jīng)擔任中國工商銀行雅安分行《樣板網(wǎng)點建設(shè)項目》主講老師及首席咨詢師,項目總監(jiān),成功打造工行雅安分行13家樣板網(wǎng)點,并獲得客戶一致認可與好評。曾在2011年培訓輔導的3家樣板網(wǎng)點中,河北街支行被省銀行業(yè)協(xié)會授予“優(yōu)質(zhì)文明服務百佳示范網(wǎng)點”,營業(yè)室被省工行授予“優(yōu)質(zhì)文明服務——樣板示范店”等榮譽稱號。
2012年4-5月,在上海培訓貴州省平壩縣農(nóng)信社《商業(yè)銀行風險管理轉(zhuǎn)型與應對》,共四期,客戶培訓滿意度均在95%以上。
2012年2-4月,擔任中國郵政儲蓄銀行德陽分行,遂寧分行、宜賓分行《網(wǎng)點營銷能力提升項目》主講老師,并推動項目的有效實施。
2011年1-12月,擔任中國郵政儲蓄銀行四川省分行“服務鞏固年”首席咨詢師,主講老師、咨詢公司培訓總監(jiān),全面策劃并有效實施推廣中國郵政儲蓄銀行《摩根大通運營模式推廣》、《規(guī)范化服務流程標準》、《營業(yè)現(xiàn)場管理與督導》、《網(wǎng)點運營管理及營銷流程再造》等。全年集中培訓四川省21個市州二級分行,培訓學員達5000余名、培訓場次達百余場,輔導總行級示范網(wǎng)點60余家,省級示范網(wǎng)點120余家,使培訓輔導網(wǎng)點的整體摩根大通模式運營水平、服務水平、營銷水平及營業(yè)現(xiàn)場管理水平得到又快又好的提升。(2011年度中國郵政儲蓄銀行四川省分行自營收入絕對值全國第二名,存款余額全國第三名,公司存款業(yè)務全國第一名,零售信貸業(yè)務全國第三名——銀行內(nèi)部提供)
2010年10-12月,擔任中國郵政儲蓄銀行四川省分行一級支行培訓班《轉(zhuǎn)型時期優(yōu)質(zhì)服務與營銷》、《營業(yè)現(xiàn)場管理與督導》、《商業(yè)銀行風險管理轉(zhuǎn)型與應對》主講老師,共3期
2010年9月,擔任中國農(nóng)業(yè)銀行四川省分行新員工入職培訓《職業(yè)形象塑造》、《職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展》主講老師,共3期。
2010年8月,擔任中國工商銀行廣元分行《網(wǎng)點服務營銷提升培訓》主講老師,共8期。
2010年7月,擔任中國郵政儲蓄銀行內(nèi)江分行《網(wǎng)點主任管理能力提升》、《摩根大通運營模式推廣》、并參與分行二級支行行長崗位競聘評委。
2010年5-6月,擔任浙江省溫州市鹿城區(qū)、甌海區(qū)、龍灣區(qū)農(nóng)村合作銀行《標桿網(wǎng)點積輔導項目》。共計10個網(wǎng)點。
2010年1-4月,擔任中國農(nóng)業(yè)銀行上海市分行十余家世博網(wǎng)點《營業(yè)網(wǎng)點優(yōu)質(zhì)文明規(guī)范化服務》培訓輔導項目主講老師。
2008年7月至2009年12月,擔任中國農(nóng)業(yè)銀行江蘇省分行、安徽省分行、浙江省分行、海南省分行、廣東省分行、上海市分行、寧波市分行等十幾家分行網(wǎng)點文明優(yōu)質(zhì)服務輔導和網(wǎng)點服務營銷流程導入項目的主講老師,輔導網(wǎng)點近60家,輔導主要是對網(wǎng)點各個崗位進行針對型輔導,提升網(wǎng)點綜合服務水平和服務營銷能力,贏得客戶一致好評。
2008年-2012年期間還曾給中國光大銀行,華夏銀行、招商銀行、平安銀行、城市商業(yè)銀行,村鎮(zhèn)銀行等做過相關(guān)培訓,均贏得客戶一致好評。

部分培訓過的銀行:
中國農(nóng)業(yè)銀行:上海市分行、廣東省分行、安徽省分行、浙江省分行、江蘇省分行、湖北省分行、深圳市分行、寧波分行、溫州市分行等;
中國工商銀行:上海市分行、江蘇省分行、福建省行營業(yè)部、四川省分行、北京市分行等;
中國建設(shè)銀行:廣東省分行、福建省分行、安徽省分行、新疆區(qū)分行、上海分行等;
中國郵政儲蓄銀行:上海市分行、遼寧省分行、山東省分行、江西省分行、四川省分行等;;
其他銀行:招商銀行、光大銀行;農(nóng)村信用合作社;中信銀行、華夏銀行、上海銀行、溫州銀行、寧波郢州銀行、徽商銀行、南京銀行、浙商銀行等;
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