《瓶頸突破六步法》課程大綱
培訓(xùn)方式
瓶頸理論講授、突破步驟、工具和成功案例介紹、解決方案思路研討
適用對(duì)象
本課程適用于企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、公司核心高管,特別適合于總裁班
課程時(shí)間:2-3天
課程大綱:
第一章 企業(yè)發(fā)展的困惑與困境
1、 困惑1:銷(xiāo)售與渠道
2、 困惑2:生產(chǎn)與研發(fā)
3、 困惑3:采購(gòu)與庫(kù)存
4、 困惑4:配送與供應(yīng)鏈
5、 困惑5:還有其他
6、 傳統(tǒng)管理思維的迷思
第二章 瓶頸理論
1、 系統(tǒng)固有的簡(jiǎn)單性
2、 系統(tǒng)的瓶頸與制約
3、 創(chuàng)辦企業(yè)的目的是賺錢(qián)
4、 傳統(tǒng)衡量企業(yè)效益的指標(biāo)
5、 衡量企業(yè)效益的新指標(biāo):有效產(chǎn)出、庫(kù)存與運(yùn)營(yíng)費(fèi)用
6、 影響企業(yè)效益達(dá)成的制約因素的分類(lèi)
7、 瓶頸理論的基本假設(shè)
研討:如何識(shí)別瓶頸
8、 破解企業(yè)思維困境的五大步驟
第三章 企業(yè)決策新思維
1、 決策依據(jù)
2、 PQ練習(xí)
研討:如何制定生產(chǎn)決策
第四章 企業(yè)利潤(rùn)倍增的核心思路
1、 利潤(rùn)公式
2、 決策新思維,以利潤(rùn)變化作為企業(yè)管理決策的依據(jù)
3、 利潤(rùn)倍增的核心原理
第五章 制定倍增目標(biāo)
1、 制定目標(biāo)的方法
2、 產(chǎn)品細(xì)分
3、 客戶細(xì)分
4、 制定目標(biāo)的要求
研討:我們自己公司的利潤(rùn)倍增指標(biāo)
第六章 分析目標(biāo)的前提條件
1、 什么是充分條件與必要條件
2、 完成年度目標(biāo)的充分條件是什么
3、 年度目標(biāo)的時(shí)空分解及支撐條件
研討:企業(yè)年度目標(biāo)充分條件分析
第七章 識(shí)別公司瓶頸
1、 什么是瓶頸與制約
2、 企業(yè)主要瓶頸因素分析
3、 分析企業(yè)瓶頸的主要方法
4、 對(duì)瓶頸的投資才能發(fā)揮投資的最大效益
研討:分析企業(yè)發(fā)展的主要瓶頸
第八章 客戶需求分析
1、 企業(yè)價(jià)值鏈及價(jià)值鏈主要環(huán)節(jié)
2、 價(jià)值鏈不同環(huán)節(jié)客戶的核心需求分析
3、 對(duì)客戶核心需求的投資才能提升客戶的滿意度
研討:我們公司客戶的核心需求
第九章 設(shè)計(jì)黑手黨方案
1、 客戶無(wú)法拒絕的營(yíng)銷(xiāo)方案
2、 營(yíng)銷(xiāo)突破與客戶無(wú)法拒絕的營(yíng)銷(xiāo)方案介紹
3、 招商黑手黨方案與案例
4、 生產(chǎn)解決方案與案例
5、 配銷(xiāo)供應(yīng)鏈方案
6、 門(mén)店解決方案與案例
7、 大客戶銷(xiāo)售解決方案與案例
研討:設(shè)計(jì)突破企業(yè)瓶頸的方案
第十章 制定實(shí)施計(jì)劃
1、 如何制定行動(dòng)計(jì)劃
2、 如何制定績(jī)效指標(biāo)與考核辦法
3、 制定針對(duì)企業(yè)主要瓶頸解決方案的行動(dòng)計(jì)劃
研討:制定行動(dòng)計(jì)劃和績(jī)效考核辦法
研討:瓶頸突破績(jī)效倍增如何開(kāi)始
課程總結(jié)及分享
《瓶頸突破六步法》課程目的
企業(yè)核心管理人員,在企業(yè)發(fā)展遇到瓶頸、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和戰(zhàn)略調(diào)整時(shí)期,都有必要參加實(shí)戰(zhàn)性極強(qiáng)的瓶頸突破課程。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)的困難,除了外部環(huán)境的非確定性和競(jìng)爭(zhēng)的嚴(yán)酷性,關(guān)鍵是企業(yè)決策人員的思維與思路!不是沒(méi)市場(chǎng),而是沒(méi)思路!
實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效,具有極強(qiáng)針對(duì)性的理論模型、分析方法、管理工具,成功案例介紹,具體分析企業(yè)的主要發(fā)展瓶頸比如:產(chǎn)品訂單少、銷(xiāo)售成交難、貨款收不回來(lái)、暢銷(xiāo)品缺貨斷貨、滯銷(xiāo)品積壓如山、產(chǎn)品周期長(zhǎng)不能準(zhǔn)交、產(chǎn)能受限、采購(gòu)供應(yīng)不暢等,介紹瓶頸識(shí)別與解決方案的研討,幫助學(xué)員突破思維誤區(qū),徹底找到阻礙企業(yè)發(fā)展的瓶頸,設(shè)計(jì)一套短期內(nèi)即可達(dá)成業(yè)績(jī)的具有極強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)價(jià)值的解決方案和行動(dòng)計(jì)劃,幫助企業(yè)快速突破瓶頸,快速達(dá)成企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。改變思維,采取正確的解決方案,就可以在短時(shí)期內(nèi)突破瓶頸,取得企業(yè)效益的顯著改善!
《瓶頸突破六步法》所屬分類(lèi)
特色課程