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贏天下之向毛澤東學領(lǐng)導管理藝術(shù)
添加時間:2014-12-10      修改時間: 2014-12-10      課程編號:100172045
《贏天下之向毛澤東學領(lǐng)導管理藝術(shù)》課程大綱
課程背景:
臺灣著名作家原國民黨黨員李敖這樣評述毛澤東“中華民族五千年的歷史上,第一位巨人毫無疑問是毛澤東,因為他起到了其他人無法代替的作用。他誕生的時代,中華民族正處于歷史上的最低點,面臨生死存亡的危急關(guān)頭。眾所周知,當時的世界上沒有誰瞧得起中國人,“東亞病夫”和“華人與狗不得入內(nèi)”成為中國人深切的恥辱和隱痛。正是毛澤東使中國站起來了,朝鮮戰(zhàn)爭使全世界都對中國刮目相看,從此中國人揚眉吐氣。中國成為舉世公認的世界軍事強國!
所以馬云說,“毛澤東式”的管理運動,對于企業(yè)管理變革而言是最為有效的。毛澤東的管理思想代表了中國式管理的最高水平,是五千年來最實戰(zhàn)的管理思想。在世界上許多國家都有專門研究毛澤東思想的專業(yè)機構(gòu),中國許多企業(yè)家也是毛澤東思想的忠實擁護者和實踐者,偉人是民族最寶貴的財富,值得我們好好學習!
課程時間:(3小時)
課程對象:總裁、高管

課程目標
一、知識目標:
1、 了解毛澤東領(lǐng)袖人物的基本特點;
2、 了解毛澤東思想的精髓;
3、 了解毛澤東統(tǒng)一隊伍思想的基本原則和方法;
4、 了解毛澤東培養(yǎng)革命必勝心態(tài)的基本原則;
5、 了解毛澤東提高隊伍忠誠度,處理叛將的基本原則;
6、 了解毛澤東如何系統(tǒng)升級把游擊隊變成解放軍的基本原則;
7、 了解毛澤東迅速培養(yǎng)高素質(zhì)骨干干部的基本原則;
二、能力目標:
1、 掌握毛澤東激勵下屬培養(yǎng)樂觀革命斗志的方法和技巧;
2、 掌握毛澤東統(tǒng)一思想的方法和技巧;
3、 掌握毛澤東培德能兼?zhèn)涓刹康姆椒记桑?br />4、 掌握毛澤東把散兵游勇變成正規(guī)軍的方法;
5、 掌握培養(yǎng)毛澤東的領(lǐng)導力提升主要管理方法;
三、思想三觀目標:
1、 精神信仰重塑
2、 忠誠度培養(yǎng)
3、 執(zhí)行力意識培養(yǎng)

課程特色:
脈絡(luò)清晰,重點突出;
案例翔實,內(nèi)容豐富。
風趣幽默,快樂學習;
實際實用,方法具體;
符合成人學習特點,有趣、互動、討論、分享、總結(jié)環(huán)環(huán)相扣!

課程內(nèi)容:
緒論:毛澤東對世界的影響
第一講:組織的問題就是人的問題,人的問題主要是人心的問題;
一、組織目標高于一切
1.思想需要根——企業(yè)核心價值觀
2.企業(yè)價值觀的認識和深化
3.中國人人生價值的主要體現(xiàn)方法
二、統(tǒng)一思想是一切高效組織的基本特征
1、統(tǒng)一思想的基本原則
2、領(lǐng)導干部一定要有境界
3、集中思想教育與談心個人思想教育迅速統(tǒng)一思想
4、發(fā)揮更多更多人的智慧
5、民主集中制
三、星星之火可以燎原革命樂觀主義精神培養(yǎng)
1、樂觀心態(tài)的培養(yǎng)
2、必勝信念的培養(yǎng)
3、挫敗感處理的心理機制
4、中國人最情緒,情緒引導的五個方法
(案例+分析+練習)

第二講:忠誠度培養(yǎng)和叛將處理方法
一、毛澤東培養(yǎng)的解放軍擁有世界第一的忠誠度
1、解放軍如何培養(yǎng)忠誠度
2、談心工作是解放軍的思想利器
3、企業(yè)認同感的建立
4、忠誠度需要感情培養(yǎng),解放軍培養(yǎng)感情的方法
二、毛澤東如何處理叛將
1、原則絕不能違反,永遠黨指揮槍
2、建立消滅叛將的組織制度,支部建在連上
3、讓叛將成過街老鼠人人喊打,輿論廣泛宣傳
4、嚴厲打擊絕不姑息遷就,周恩來親自處置叛徒
5、攻心為上,讓敵人消滅叛徒
6、進攻是最好的防御——讓更多敵人“棄暗投明”
(案例+討論+分享)

第三講:領(lǐng)導力和管理藝術(shù)
一、領(lǐng)導力提升
1、三天不學習趕上不上劉少奇-學習力超越勝任力
2、胸懷天下,與公司戰(zhàn)略齊成長共進退
3、不管風吹浪打勝似閑庭信步,堅毅品質(zhì)培養(yǎng)
4、中國式領(lǐng)導最重要的能力之一協(xié)調(diào)能力
5、領(lǐng)導一驕傲,早晚要翹翹。謙虛謹慎,戒驕戒躁
6、“跟我上”和“給我上”,決定了戰(zhàn)爭的勝負——領(lǐng)導表率培養(yǎng)
二、管理藝術(shù)提升
1、除了德行就是溝通,毛澤東的溝通藝術(shù)
2、除了溝通就是出主意,毛澤東的管理思維
3、除了出主意就是團建,毛澤東進行團隊建設(shè)三板斧
4、除了團建就是教育,毛澤東教育部隊兩條線
5、除了教育就是監(jiān)督,毛澤東建立監(jiān)督機制三絕招(案例+分享+討論+總結(jié))



《贏天下之向毛澤東學領(lǐng)導管理藝術(shù)》課程目的
課程背景:
臺灣著名作家原國民黨黨員李敖這樣評述毛澤東“中華民族五千年的歷史上,第一位巨人毫無疑問是毛澤東,因為他起到了其他人無法代替的作用。他誕生的時代,中華民族正處于歷史上的最低點,面臨生死存亡的危急關(guān)頭。眾所周知,當時的世界上沒有誰瞧得起中國人,“東亞病夫”和“華人與狗不得入內(nèi)”成為中國人深切的恥辱和隱痛。正是毛澤東使中國站起來了,朝鮮戰(zhàn)爭使全世界都對中國刮目相看,從此中國人揚眉吐氣。中國成為舉世公認的世界軍事強國。”
所以馬云說,“毛澤東式”的管理運動,對于企業(yè)管理變革而言是最為有效的。毛澤東的管理思想代表了中國式管理的最高水平,是五千年來最實戰(zhàn)的管理思想。在世界上許多國家都有專門研究毛澤東思想的專業(yè)機構(gòu),中國許多企業(yè)家也是毛澤東思想的忠實擁護者和實踐者,偉人是民族最寶貴的財富,值得我們好好學習!
課程時間:(3小時)
課程對象:總裁、高管

課程目標
一、知識目標:
1、 了解毛澤東領(lǐng)袖人物的基本特點;
2、 了解毛澤東思想的精髓;
3、 了解毛澤東統(tǒng)一隊伍思想的基本原則和方法;
4、 了解毛澤東培養(yǎng)革命必勝心態(tài)的基本原則;
5、 了解毛澤東提高隊伍忠誠度,處理叛將的基本原則;
6、 了解毛澤東如何系統(tǒng)升級把游擊隊變成解放軍的基本原則;
7、 了解毛澤東迅速培養(yǎng)高素質(zhì)骨干干部的基本原則;
二、能力目標:
1、 掌握毛澤東激勵下屬培養(yǎng)樂觀革命斗志的方法和技巧;
2、 掌握毛澤東統(tǒng)一思想的方法和技巧;
3、 掌握毛澤東培德能兼?zhèn)涓刹康姆椒记桑?br />4、 掌握毛澤東把散兵游勇變成正規(guī)軍的方法;
5、 掌握培養(yǎng)毛澤東的領(lǐng)導力提升主要管理方法;
三、思想三觀目標:
1、 精神信仰重塑
2、 忠誠度培養(yǎng)
3、 執(zhí)行力意識培養(yǎng)

《贏天下之向毛澤東學領(lǐng)導管理藝術(shù)》所屬分類
綜合管理

《贏天下之向毛澤東學領(lǐng)導管理藝術(shù)》所屬專題
情境領(lǐng)導培訓、工廠精細化管理、
《贏天下之向毛澤東學領(lǐng)導管理藝術(shù)》內(nèi)訓服務(wù)流程
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2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師劉藝強老師簡介
劉藝強
劉藝強
教育背景:
劉藝強(原名劉國柱),市場營銷學博士(在職),畢業(yè)于中國人民解放軍國際關(guān)系學院特種作戰(zhàn)與技術(shù)偵察情報專業(yè)。專注特種部隊標準模式在企業(yè)中的實踐轉(zhuǎn)化。
工作經(jīng)歷:
1999年-2008年海軍某特種部隊干部管理經(jīng)驗,深刻理解特種部隊的管理模式、企業(yè)文化及團隊構(gòu)建、打造方法;
2009年-2011年2月東莞國盛投資有限公司副總經(jīng)理(證明人:董事長蕭克平)
2011年3月-2013年3月惠金有限公司總經(jīng)理
2013年至今 北京崢嶸年華文化傳播有限公司培訓總監(jiān)
資格證書
高級企業(yè)培訓師(一級:證件編號:101800018100025)
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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