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生產(chǎn)現(xiàn)場一日管理(工具使用篇)
添加時間:2014-12-19      修改時間: 2014-12-19      課程編號:100172658
《生產(chǎn)現(xiàn)場一日管理(工具使用篇)》課程大綱
第一章、 一日現(xiàn)場管理要點
一、 案例分析:現(xiàn)場管理的要點
二、 高效時間管理(管理工具:待辦事項清單)
三、 上班前要做的事項
1. 工作交接表查看(管理工具:白夜班交接表)
2. 檢視部門環(huán)境衛(wèi)生(管理工具:針對班組的6S查檢表)
3. 查看當日早上備料狀況當日生產(chǎn)計劃再確認
4. 機臺故障排除確認(管理工具:開線確認表)
5. 人員服裝、精神狀態(tài)確認
6. 早會(管理工具:活力班組班前會)
7. 如何開一個生動的早會?
8. 確認有無臨時缺勤人員,并進行人力調整
9. 借出及借入人員的定位
10. 模擬演練:開早會
四、 上班中要處理的事項
1. 新手的工作教導(教導四步法)
2. 模擬演練:工作教導
3. 首件的確認(管理工具:首件檢查表)
4. 檢視機器、工具是否正常使用及保養(yǎng)(設備保養(yǎng)常見的三種錯誤)
a) 設備養(yǎng)護的七大步驟
b) 設備點檢制的“八定”
c) 設備部位,零組件的檢查要點
5. 作業(yè)中人力不平衡調整
6. 有無依照生產(chǎn)計劃之進度
7. 查看每位下屬的工作有無末依照標準作業(yè)
8. 制程中,確認產(chǎn)品品質(管理工具:操作員品質提升十要素)
9. 有無人員工作情緒不穩(wěn)定,應予協(xié)助
10. 有無產(chǎn)品堆積情況,應予即時處理
11. 隨時準備2小時內(nèi)之生產(chǎn)
12. 生產(chǎn)環(huán)境隨時保持流暢
13. 工單關結追蹤(管理工具表:工單WIP追蹤表)
五、 下班前不可疏忽的事項
1. 上級指示及下屬反應問題應當日處理(管理工具表:上級事項追蹤表)
2. 填寫生產(chǎn)日報表并查看當日工作目標達成狀況
3. 次日工作準備(管理工具:生產(chǎn)進度看板)
4. 下班前檢視部門內(nèi)工作環(huán)境及安全事項
5. 當日問題檢討(管理工具:活力班組管理日志與每日現(xiàn)場前三大項問題追蹤表)
六、 每周生活會:不僅“管理員工”,更要“關注員工”(管理工具:員工建議箱、班組民主生活會)
七、 如何確保生產(chǎn)任務的完成
1. 生產(chǎn)能力的決定因素
2. 計算題:如何進行產(chǎn)能計算?
第二章、 生產(chǎn)現(xiàn)場日常常用的工作技巧-如何發(fā)現(xiàn)、分析與解決問題
一、 如何發(fā)現(xiàn)問題
2 小組研討:下屬的抱怨有哪些?領導平時巡查的問題點?
二、 如何分析問題,尋找真因
1. 管理工具:4M1E
2. 管理工具:魚骨圖
3. 腦力激蕩法
4. 5WHY法
三、 采取解決的措施的步驟(管理工具:甘特圖)
四、 如何進行檢查并采取措施
五、 如何建立標準化
小組練習:魚骨圖、腦力激蕩法、5WHY法、甘

《生產(chǎn)現(xiàn)場一日管理(工具使用篇)》所屬分類
生產(chǎn)管理

《生產(chǎn)現(xiàn)場一日管理(工具使用篇)》所屬專題
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《生產(chǎn)現(xiàn)場一日管理(工具使用篇)》內(nèi)訓服務流程
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靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師李堅老師簡介
李堅
李堅
工作經(jīng)歷:
光寶集團建興光電 企業(yè)主管/培訓師
神達電腦集團 企業(yè)主管/培訓師
啟佳通訊 企業(yè)主管
逸仙教育 金牌講師/教務部主管
真彩文具 集團中心培訓師
企業(yè)經(jīng)驗與培訓特色
具有系統(tǒng)的管理理論知識和豐富的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗。先后在多家大型與中小型企業(yè)從事企業(yè)管理與人事培訓工作 (管理50人---2000人),服務過的行業(yè)涉及電子/五金/印刷/文具/教育等制造業(yè)和服務業(yè),熟知多種類型企業(yè)運作模式,積累了豐富的實踐經(jīng)驗。
關注顧客需求,為顧客提供有針對性的解決方案;注重與各層管理人員的溝通,為管理者提供全新的管理思維和模式;注重實效,以結果為原則;關注過程,以過程為實現(xiàn)績效的手段。務實的教學作風及活躍的課堂氣氛深受企業(yè)與學員的歡迎!
課程特色
理論與實際相結合,實用生動,理念及操作應用性強;
掌握學員學習心態(tài),課堂氣氛輕松,幽默而不失教學效果;
互動教學,案例研討,叫座與叫好兼得。
曾服務企業(yè)(排名不分先后):
公開課:納愛斯集團/久立集團/中鋼集團/中南百草園集團/湖州祥順工貿(mào)/湖州安美德汽配/湖州三原電器/湖州巨力通力電梯/湖州悅達塑業(yè)/安吉利德隆家具/南方銅業(yè)/安吉天振竹木/浙江天草生物制品/陽光醫(yī)用/浙江紅劍集團/昆山人才市場/偉克健身器材(蘇州)/愛思恩梯大宇汽車部件(昆山)/蘇州恩斯克軸承/昆山漢博物流/優(yōu)締精細化工(蘇州)/蘇州天合光電/福弘金屬工業(yè)(常熟)/太倉華慶涂裝/鎰生電線塑料(昆山)/昆山安費諾正日電子/昆山恒源機械制造/太倉美利馳醫(yī)療器械/無錫速波精密機械/浙江聯(lián)僑合成革/麗水嘉利工業(yè)/麗水新康藥用玻璃/青山鋼鐵集團/永新化工/佳和礦業(yè)集團/長虹電光源/杭州賽富特設備/金鷹銅業(yè)/錦盛包裝/浙江上百貿(mào)易/阿克希舜龍鋁塑業(yè)/迪森園林工程/龍盛集團/鴻詮電子(昆山)/豐武光電(蘇州)/愛思恩梯大宇汽車部件(昆山)/麗智電子(昆山)/致君萬慶藥業(yè)(太倉)/浙江天鑫健身器材/金和美工貿(mào)/新多杯業(yè)/浙江強廣劍鋁業(yè)有限公司/美樂工具/天河集團/道明光學等
內(nèi)訓:豐田工業(yè)/昆山龍騰光電/江蘇南通美得妮紡織品/嘉聯(lián)益電子/萬福閣家具/大進合緊固件/好孩子集團/艾迪康科技(蘇州)/昆山龍騰電子/昆山安博教育大學生實訓基地/昆山迪寶科技/昆山富樂藤光電/蘇州世名科技/豐武光電(蘇州)/江陰新輝機械工業(yè)/昆山長運電子工業(yè)/浙江諸暨盾安集團/浙江嘉興加西貝拉壓縮機/伊藤喜(蘇州)家具/昆山興能能源/昆山泰逸塑膠電子/昆山千野測控設備/昆山富士和機械/浙江杭州賽福特機電設備/安徽金安礦業(yè)等
核心課程:(可根據(jù)企業(yè)實際要求調整內(nèi)容)
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《IS09001-2008及內(nèi)審員培訓》 《精益生產(chǎn)管理實務》
《做一名優(yōu)秀的員工-員工職業(yè)化塑造》 《魅力何來---職業(yè)形象與商務禮儀》
《8D手法之問題分析與解決》 《如何做好一個稱職的文秘、助理人員》
《如何緩解壓力與情緒管理》
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